為進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遵義市市級機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合人員編制空缺情況和宣傳思想工作實際，決定面向基層公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。
一、選調(diào)職位及數(shù)量
遵義市文明創(chuàng)建指導(dǎo)中心工作人員1名。
二、選調(diào)范圍及選調(diào)對象資格條件
（一）選調(diào)范圍
遵義市所轄縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員；在編在崗取得公務(wù)員身份并登記（含參照登記）的公務(wù)員，本人自愿放棄公務(wù)員身份的，可以參加選調(diào)；市屬逆向流動范圍內(nèi)符合上述條件的也可參加選調(diào)。
（二）選調(diào)對象資格條件
1.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，實績突出，群眾公認(rèn)。
2.具有較強的文字表達(dá)和公文寫作能力。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
4.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
5.身體健康，年齡在40周歲及以下（1982年9月27日以后出生）。
6.具有3年及以上在縣及縣以下機關(guān)事業(yè)單位（正式干部）基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動范圍單位工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷。
7.符合最低服務(wù)年限要求，且截止報名時，在現(xiàn)編制所在單位工作滿1年及以上。
8.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）。
9.未受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分。
10.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響選調(diào)的；
5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的；
6.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的；
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不得選調(diào)的；
9.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的。
以上涉及年限要求的均按截止2023年9月27日計算。
三、選調(diào)程序及時間安排
（一）發(fā)布公告
通過市人力資源社會保障局官網(wǎng)（rsj.zunyi.gov.cn）及遵義文明網(wǎng)（http://zy.wenming.cn/）發(fā)布選調(diào)公告。
（二）報名
采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員于2023年9月25日—9月27日工作時間到市委宣傳部干部科現(xiàn)場報名，地點：市行政中心1號樓C區(qū)4樓410辦公室。
報名需提供資料：
（1）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（2）本人如實填寫《報名表》一式三份，經(jīng)所在單位、主管部門及具有干部管理權(quán)限的組織人事部門審查同意報考并加蓋公章；
（3）干部身份證明材料（公務(wù)員或參公人員登記表、錄用審批表、事業(yè)單位聘用人員審批表）復(fù)印件；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；
（5）近三年年度考核表復(fù)印件。
以上材料復(fù)印件需加蓋所在單位公章。
委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人有效《居民身份證》及復(fù)印件。
注：以公務(wù)員身份報考的，需提供自愿放棄公務(wù)員身份承諾書。
（三）資格審查
市委宣傳部現(xiàn)場對報考人員進(jìn)行資格審查并在《報名表》上簽署審查意見。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合者立即取消資格。
報名和資格審查結(jié)束后，在遵義文明網(wǎng)公布報考人數(shù)及考試時間、地點。報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例達(dá)到3:1可進(jìn)行考試，否則取消選調(diào)崗位。
（四）考試
本次考試分為筆試和面試，由市委宣傳部自行組織實施。按照筆試、面試有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實考務(wù)工作人員管理、考場設(shè)置、命題、試卷管理、閱卷、考務(wù)信息管理及安全保密等有關(guān)要求。
考試時間、地點另行通知。
1.筆試
筆試為閉卷考試，總分為100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例3:1確定面試人選（筆試成績末位名次相同的，同時確定為面試人選）。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，總分為100分。主要測試報考者基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力等。
筆試、面試成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，市委宣傳部將考試成績報市人力資源社會保障局備案，并以適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷?dāng)事人。
（五）組織考察
考察人選在面試成績達(dá)到75分以上的人員中，根據(jù)面試成績從高到低排名，按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例2:1確定考察人選（面試成績末位名次相同的，同時確定為考察人選），并在遵義文明網(wǎng)公布。
考察工作由市委宣傳部組織實施。選派2名以上正式工作人員組成考察組，通過實地走訪和查閱干部檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，并強化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察�？疾旃ぷ魍瓿珊笮纬蓵婵疾觳牧�,提出擬選調(diào)人選建議。
（六）確定擬選調(diào)人員
市委宣傳部結(jié)合考試考察等情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，經(jīng)市委宣傳部部務(wù)會集體研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并報市人力資源社會保障局備案。
（七）體檢
擬選調(diào)人員的體檢由市委宣傳部組織，須由我市縣級以上綜合性醫(yī)院出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對象中確定遞補人選。
（八）公示及辦理調(diào)動
體檢合格的擬選調(diào)人員在市人力資源社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調(diào)的，按規(guī)定報市力資源社會保障局辦理調(diào)動審批手續(xù)。
公示期間查實有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。
公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位，是否從考察范圍人員中遞補擬選調(diào)人選，由市委宣傳部部務(wù)會研究決定后報市人力資源社會保障局備案后公示。
四、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次選調(diào)工作在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市文旅局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)方案及回避政策，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一律取消選調(diào)資格。
（二）本次選調(diào)工作解釋權(quán)歸市委宣傳部，未盡事宜由市委宣傳部研究明確。
市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市文旅局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：28981985。
市委宣傳部咨詢電話：28650611。