為推動我縣自然資源和規(guī)劃事業(yè)高質量發(fā)展，進一步充實我縣自然資源和規(guī)劃人才隊伍，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊人社發(fā)〔2020〕106號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)等有關規(guī)定，昌江黎族自治縣決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、名額、招聘對象和報考資格條件
(一)招聘單位、崗位和名額
2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所事業(yè)單位工作人員16名，具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(二)招聘對象和報考資格條件
1.招聘對象：有志為昌江黎族自治縣自然資源和規(guī)劃事業(yè)發(fā)展作貢獻的人員。
2.報考資格條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)年齡要求：具體見《崗位表》要求，報考人員年齡時間計算為1987年7月15日至2005年7月14日期間出生;
(3)戶籍要求：具體見《崗位表》要求;
(4)學歷要求：具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)條件，畢業(yè)時獲得畢業(yè)證并能從學信網上查詢到相關信息;
(5)遵守憲法和法律;
(6)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(7)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(8)委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產生的后果，考生自負。
(9)崗位要求的其他條件。
(10)法律規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報考：
①尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
②在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
③公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限以及違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
④拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服務兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
⑤失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
⑥本縣在編在崗人員不得報考;
⑦《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)相關規(guī)定應當回避的;
⑧法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序
(一)報名及資格初審
本次公開招聘采用網上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結果、參加筆試確認、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名，不收取報名費。報考人員應及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網了解招聘工作進展情況和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
招聘工作資格審查小組由縣人力資源和社會保障局相關工作人員組成，資格審查小組根據招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，弄虛作假、隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(二)網上報名
網上報名時間為：自2023年7月15日上午9時起至7月21日下午16時止。技術支持電話：0898-65230708(咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);
報名網站為：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=5aedA12k%2FHfrbWvUHUyX3HPhIA%2F7eKh1CdDAWuNCA6ZmL%2BAlUQ
崗位要求的專業(yè)以《海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《參考目錄》)為準，報考人員所學專業(yè)，應與崗位要求專業(yè)相符，報名過程中因專業(yè)存在異議的,由招聘工作資格審查小組審核確定。
1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等要求，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息。報考人員按網絡提示通過注冊后，如實、準確填寫《昌江黎族自治縣2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容，簽署“誠信承諾書”，“未被失信懲戒承諾書”，按網上提示要求上傳本人近期2寸彩色免冠證件照，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位,通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》、《崗位表》等，按要求真實、全面、準確填寫相關信息。
報考人員根據崗位報考條件上傳以下材料：
(1)身份證(正反面)、戶口本(首頁及本人戶籍頁);
(2)畢業(yè)證、學位證(2023年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，可上傳貼有本人照片由學校出具的準予畢業(yè)的證明，加蓋學�；蛟合倒�。如2023年8月31日前無法取得并提供學歷、學位證書的，取消報考或聘用資格，責任由考生自負。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);
(3)委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明等材料;
(4)報考人員近期彩色免冠證件照(不得過度拉伸、美化、留有過多邊距;不得提交生活照)。
凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據報考人員填報提交的《報名表》等材料進行資格初審，報考人員提交材料后，須在2023年7月21日(報名期最后一天)12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2023年7月21日16時(報名期最后一天)準時關閉，2023年7月21日(報名期最后一天)12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
報名時間截止后(7月21日下午16時后)，崗位報名人數(shù)達不到筆試開考比例(按規(guī)定10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3比例確定)，該崗位將相應減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可依據資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準，逾期不改報的視為自動放棄報名。
4.參加筆試確認。資格審查通過人員須于2023年7月31日8:00至8月4日16:00期間登錄網上報名系統(tǒng)進行參加筆試確認。確認通過的，系統(tǒng)提示“確認成功”。未在規(guī)定的時間內進行確認的視為放棄筆試資格，不能參加筆試。
(三)打印筆試準考證
通過網上資格審查合格并完成參加筆試確認成功的報考人員，隨時關注昌江黎族自治縣人民政府網或報名網站關于打印筆試準考證等相關信息的通知及要求，及時登錄報名網站服務平臺并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求，須使用有效期內的二代身份證、臨時身份證或社會保障卡參加考試。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
四、考試內容和時間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內容：以崗位專業(yè)知識為主，兼有公共基礎知識。崗位專業(yè)知識為自然科學類。
2.筆試方式：采取閉卷考試方式進行。
3.筆試時間和地點：詳見筆試準考證。
4.筆試成績：筆試分值為100分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
5.筆試合格分數(shù)線：根據筆試成績情況和崗位實際需要劃定，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。
6.筆試成績發(fā)布：筆試成績在昌江黎族自治縣人民政府網站發(fā)布。
(二)面試
1.面試人選：根據報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式：面試主要采用結構化面試方式。
3.面試時間和地點：時間和地點在昌江黎族自治縣人民政府網站發(fā)布。
4.面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。
6.面試成績發(fā)布：面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網站公布。
(三)考試總成績計算
達到面試合格分數(shù)線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后2位。
報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，以筆試成績確定排名順序。筆試成績并列的，須進行筆試加試，按筆試加試成績從高到低確定名次排序。筆試加試時間和地點另行通知。
五、資格復審
進入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料：
1.身份證原件及復印件1份;
2.戶口簿原件及復印件1份(戶口首頁及本人頁);
3.畢業(yè)證原件及復印件1份;
4.在學信網打印帶有二維碼標識的電子注冊備案表;
5.報名網站打印的《報名表》、筆試準考證;
6.委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明;
證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。
六、體檢和考察
根據各招聘崗位的考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察人選。
(一)體檢
1.體檢項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內持本人有效期內身份證或有效臨時身份證原件向招聘工作領導小組提出復檢要求，復檢在另外同級別或以上醫(yī)療機構進行，只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
3.體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織實施，時間和地點另行通知。
(二)考察
考察工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，對體檢合格的人員進行考察。
1.考察主要以政審的方式進行。政審內容主要是考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等�？疾鞎r間另行通知。
2.因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。
七、公示和聘用
(一)公示
招聘工作領導小組根據考試總成績、體檢結果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在昌江黎族自治縣人民政府網站上向社會予以公示，公示時間7天，招聘工作領導小組只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。
(二)聘用
在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;經調查不存在問題的，應予核準。經核準及公示期滿后沒有反映問題的，經報縣人民政府審定同意后，聘用人員按崗位綜合成績從高到低的順序，依次選擇確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所后辦理聘用手續(xù)。
對聘用人員實行試用期制度，試用期一年;試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須承諾服務所報考單位滿5年(含試用期)，服務期間不得考取其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調、幫助工作等任何方式將其借出或調走。
(三)聘用人員待遇
聘用人員使用昌江黎族自治縣財政預算管理事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用合同管理，執(zhí)行縣事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所單位性質發(fā)生改變，此次聘用的事業(yè)單位工作人員如按政策不符合隨單位轉變身份的，將按照有關規(guī)定進行分流。
八、其他
(一)海南戶籍：是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。
(二)2023年應屆畢業(yè)生：
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年應屆畢業(yè)生。比如三年制�？频拇笕谛Ｉ�、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。
2.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可以報考2023年應屆畢業(yè)生崗位。
3.參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考2023年應屆畢業(yè)生崗位。
4.2021年1月9日至報名時間截止前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考2023年應屆畢業(yè)生崗位。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組無關。
(四)具體時間和其他相關事宜以縣人民政府網公告為準。
(五)縣人力資源和社會保障局地址：石碌鎮(zhèn)和諧路3號就業(yè)和社會保障服務中心三樓(和盛家園對面)。電話：0898—26698362。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：0898—26698356
報名咨詢電話：0898—26698362(咨詢時間：上午08:30—11:30，下午14:30—17:30)。
附件1：昌江黎族自治縣2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所事業(yè)單位工作人員崗位表.xls