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2017年廣西中醫(yī)藥大學(xué)招聘后勤服務(wù)人員公告

時間:2017-02-22 21:06:12 點擊:

2017年廣西中醫(yī)藥大學(xué)招聘后勤服務(wù)人員公告

   根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,結(jié)合我校實際情況,制定本招聘公告。

  一、招聘崗位、人數(shù)及要求

  詳見《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2017年公開招聘后勤服務(wù)人員計劃》(附件1)。

  二、招聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

  (二)具備崗位所需的相關(guān)技能;

  (三)具有相應(yīng)學(xué)歷及技術(shù)等級證書(各崗位的具體條件和要求見附件1);

  (四)身體健康,能適應(yīng)崗位要求;

  (五)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排,入職后學(xué)?筛鶕(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整工作崗位;

  (六)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得參加本次招聘。

  三、待遇

  被聘用人員列入學(xué)校后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù),按照國家政策及上級有關(guān)部門規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

  四、主要程序和方式

  (一)發(fā)布公開招聘公告

  通過學(xué)校校園網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布《廣西中醫(yī)藥大學(xué)2017年公開招聘后勤服務(wù)人員公告》。

  (二)報名

  1.報名時間:2017年2月20日至 2017年3月1日,逾期不再受理。

  2.報名地點及聯(lián)系方式:廣西南寧市青秀區(qū)五合大道13號廣西中醫(yī)藥大學(xué)人事處(圖書館508室),聯(lián)系電話:0771-3134653。

  3.報名方法

  (1)應(yīng)聘者按照崗位要求報名,每名應(yīng)聘者限報一個崗位。

  (2)報名采用現(xiàn)場報名方式,不接受電話或電子郵件等其它形式報名。

  (3)現(xiàn)場報名務(wù)必由本人參加,不得代辦。

  (4)現(xiàn)場報名材料要求:

 、購V西中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘后勤服務(wù)人員報名登記表1份(須本人親筆簽名)。

 、诒救撕啔v(已婚者附配偶、子女等家庭情況)。

 、郜F(xiàn)場報名時請?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及招聘崗位規(guī)定的其它相關(guān)證書等原件及復(fù)印件;海外留學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)場報名時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

 、鼙救私诓噬1寸證件照1張(請在相片背面寫上姓名及應(yīng)聘崗位名稱)。

 、菀褏⒓庸ぷ魅藛T報名需提供所在單位(部門)同意報名的證明,沒有參加工作的待業(yè)人員報名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說明。

  (三)資格審查:現(xiàn)場報名時即進(jìn)行資格審查,請帶上相關(guān)報名材料(原件及復(fù)印件)。

  (四)關(guān)于繳費:按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費,考試費每科50元。應(yīng)聘者現(xiàn)場報名時進(jìn)行繳費。

  (五)考試與考核

  1.考試采取實際操作能力測試和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行(具體考試時間和地點在學(xué)校網(wǎng)站上公布,不進(jìn)行個別通知,請應(yīng)聘者自行查詢):

 、賹嶋H操作能力測試:由應(yīng)聘者就本人熟悉的工種進(jìn)行測試。由學(xué)校組織考評小組(由5名專家組成)進(jìn)行測試,測試成績采取百分制記分,測試時間為10分鐘。測試結(jié)束后當(dāng)場公布測試成績(成績保留到小數(shù)點后2位),并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。根據(jù)測試成績從高到低按1:3進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試程序(實際操作能力測試成績占總分的50%)。

 、诮Y(jié)構(gòu)化面試:面試考官7人,由學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及外單位專家等組成。結(jié)構(gòu)化面試成績采取百分制記分,總時間10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等;面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點后2位),并于當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。結(jié)構(gòu)化面試成績占總分的50%。

  2.關(guān)于面試需說明的問題:參加實際操作能力測試或結(jié)構(gòu)化面試考生比例達(dá)不到1:3比例的崗位,須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后才能開考。因考生缺考或經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考,結(jié)構(gòu)化面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到本次面試試題滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案進(jìn)入下一程序,考生成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  3.考核:根據(jù)總分成績由高分到低分按1:1的比例確定最后進(jìn)入考核的人員名單,考核由人事處組織相應(yīng)的招聘考核小組進(jìn)行,著重對應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。如出現(xiàn)考核不合格或自動放棄錄用資格者,則按該崗位此前成績的排名依次遞補進(jìn)行考核或取消該崗位招聘。

  (六)確定擬聘人員名單

  學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在聽取人事處匯報的基礎(chǔ)上,對應(yīng)聘人員的綜合考評結(jié)果及用人部門意見、考察情況進(jìn)行充分研究后,確定擬聘人員名單。

  (七)體檢

  通知擬聘人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由個人自理。體檢中出現(xiàn)不合格者,則按此前成績的排名依次遞補擬聘人員名單或取消該崗位招聘。

  (八)公示

  上述程序結(jié)束后將及時在廣西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公告欄對擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、學(xué)歷和擬聘崗位、考試成績等。公示期為7個工作日。

  公示期滿無異議的,由學(xué)校人事處按照人事管理權(quán)限報有關(guān)部門,依據(jù)年度招聘計劃核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

  (九)聘用合同的簽訂

  受聘人員到學(xué)校工作后,由學(xué)校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,通過公開招聘新進(jìn)學(xué)校的初任人員,原則上實行3個月的試用期(或稱見習(xí)期或初任期)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。如受聘人員無法按期到崗或簽合同時無法提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證等材料,則取消其錄用資格,根據(jù)此前成績的排名靠前的受聘人員依次遞補擬聘或取消該崗位招聘。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  此次招考工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0771-3111494。

  六、聯(lián)系方式

  學(xué)校網(wǎng)址:http://www.gxtcmu.edu.cn

  學(xué)校地址:廣西南寧市青秀區(qū)五合大道13號廣西中醫(yī)藥大學(xué)人事處﹙仙葫校區(qū)圖書館508),郵編:530200。電話:0771-3134653。

  附件1:2017年公開招聘后勤服務(wù)人員計劃.xls

  附件2:公開招聘后勤服務(wù)人員報名登記表2017.xls

  廣西中醫(yī)藥大學(xué)

  2017年2月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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