為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生與計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生與計(jì)生人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘108名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘職位與要求

　　(一)招聘職位(見(jiàn)附表)。

　　(二)招聘要求:

　　1、政治思想好，熱愛(ài)黨的衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，無(wú)違法犯罪行為。

　　2、身體健康，符合招聘體檢要求。

　　3、縣內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的在編職工不得參加此次招聘。

　　4、每位考生只能報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)職位。

　　5、符合附表1規(guī)定要求。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　公開(kāi)招聘公告在邵陽(yáng)縣政府網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn)上發(fā)布，并在縣委、縣政府及縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局公示欄張貼公布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月6日至12月8日。

　　上午：8:00—12:00;下午：2:30—5:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(邵陽(yáng)縣白虎街)。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考者須持正式有效身份證、畢業(yè)證、資格證等證件的原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，同時(shí),需近期同底免冠一寸半身相片3張。

　　(2)報(bào)考人員必須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或所報(bào)職位與報(bào)考條件不符者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格，已被聘用的予以解聘，后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé),且三年內(nèi)不得參加本縣事業(yè)單位的招聘考試。

　　4、報(bào)考者于2016年12月29日至12月30日，持身份證原件、報(bào)名發(fā)票到邵陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)局人事股(原計(jì)生局辦公樓四樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。

　　6、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到報(bào)考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)并公示。個(gè)別特殊專業(yè)，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位是否開(kāi)考，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)并公示。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試分值100分，考試范圍為報(bào)考職位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容和專業(yè)理論知識(shí)。

　　(2)筆試時(shí)間：2016年12月31日上午9:00—11:00，

　　(3)考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)參加筆試時(shí)需攜帶本人正式有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘職位1:2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。如招聘職數(shù)與面試選取對(duì)象為1：1時(shí)，其筆試成績(jī)必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人員與招聘職位數(shù)為1:1比例的，則面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

　　(2) 面試分值100分，采取技能操作或結(jié)構(gòu)化面試等方式，各職位面試方式見(jiàn)附表，具體面試時(shí)間及辦法另行公布。

　　(3)面試入圍名單將在邵陽(yáng)縣政府網(wǎng)上公布。

　　3、成績(jī)合成

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　以上成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

　　(四)體檢

　　1、體檢對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分等額確定�？偝煽�(jī)相同的，按專業(yè)科目筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

　　3、依據(jù)人社部【2012】65號(hào)文件規(guī)定，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可在3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象，缺額不予遞補(bǔ)。

　　4、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(五)考核

　　參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施考核。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。原單位不同意調(diào)出的已就業(yè)人員和考核不合格者造成的缺額，不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員將在邵陽(yáng)縣政府網(wǎng)進(jìn)行

　　公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，舉報(bào)電話：0739-6821717。

　　(七)聘用

　　1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，按本專業(yè)總成績(jī)從高到低的順序依次選取報(bào)考單位。

　　2、經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。

　　3、聘用后必須在所報(bào)考層級(jí)(即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院層級(jí)和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位層級(jí))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿5年以上方可提出異動(dòng)。

　　四、紀(jì)律要求

　　1、本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　　2、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

　　3、自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作公平公正。　

　　邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　邵陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　邵陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2016年11月23日