遵義仲裁委員會是根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，由市人民政府主導(dǎo)，經(jīng)省政府法制辦批準、省司法廳登記，于2006年8月成立的民商事仲裁機構(gòu)，主要裁決平等主體的公民、法人或其他組織之間發(fā)生的合同糾紛或其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛(婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)、繼承糾紛和其他依法應(yīng)由行政機關(guān)處理的行政爭議除外)，是分擔(dān)人民法院審判壓力下的多元化糾紛解決機制的重要組成部分。 為進一步加強仲裁工作，充實仲裁案件辦理人員力量，經(jīng)遵義仲裁委員會領(lǐng)導(dǎo)同意，遵義仲裁委員會辦公室現(xiàn)面向社會公開招考4名合同制工作人員。

　　一、招考程序

　　按照發(fā)布公告、報名、筆試及計算機能力測試、面試、公示、聘用的程序依次進行。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　仲裁秘書4名

　　三、招考條件

　　(一)符合下列條件的人員可以報考

　　1. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守國家憲法和法律法規(guī);

　　2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密;

　　3. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4. 年齡在18周歲以上(1998年7月11日及以前出生)、35周歲以下(1981年7月11日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準;

　　5. 具有全日制本科以上法律類專業(yè)、取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位;

　　6. 熟悉計算機及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備操作，熟練掌握使用辦公軟件。

　　四、招考程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取計算機應(yīng)用技能測試、面試、考核辦法進行。

　　(一)報名

　　報名者需持本人身份證和畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片四張、戶籍所在地派出所出具的無違紀違法證明和個人簡歷，于2016年9月18日至2016年9月30日(上午 9：30-11：30，下午2：30-5：00)到遵義仲裁委辦公室(遵義市鳳凰山行政中心二樓)報名(咨詢電話:0851-28220703)，并填報《報名登記表》。

　　符合條件的報名人數(shù)需達到計劃招聘人數(shù)的2倍，符合條件的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)的2倍，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消招聘計劃。

　　(二)筆試及計算機應(yīng)用技能測試(滿分100分)

　　測試內(nèi)容：筆試及計算機中文錄入等技能。

　　時間、地點見準考證。考務(wù)工作由遵義仲裁委員會辦公室具體安排。

　　(三)面試(滿分100分)

　　主要考察應(yīng)聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨機應(yīng)變等方面的水平和能力。

　　根據(jù)筆試和計算機應(yīng)用技能測試成績，按照招聘計劃名額1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。具體面試工作由遵義仲裁委員會辦公室另行安排。

　　考試總成績=筆試及計算機應(yīng)用技能測試 (60%)+面試成績(40%)

　　五、聘用與相關(guān)待遇

　　對擬聘人員在遵義人才網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)及時取消，并在本次招聘人員中，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。如有自動放棄的，也按此辦法進行遞補。

　　聘用人員確定后，被聘用人員試用期為3個月，試用期間考核不合格者取消聘用資格。試用期工資為每月3000元，試用期滿后工資每月3500元，根據(jù)業(yè)績和業(yè)務(wù)能力正常增資;按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險及住房公積金。招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期滿后，根據(jù)工作需要、考核情況等可以續(xù)聘和解聘。

　　備注：本次招考不收取任何報名費用。

　　本簡章由遵義仲裁委員會辦公室負責(zé)解釋。

　　2016年9月12日