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淮委水文局(信息中心)2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-03-04 15:01:09 點(diǎn)擊:

淮委水文局(信息中心)2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

淮委水文局(信息中心)是水利部淮河水利委員會(huì)直屬副局級(jí)公益性事業(yè)單位。主要職責(zé)是組織或協(xié)調(diào)流域主要河流、河段的水文工作,指導(dǎo)流域內(nèi)地方水文工作;協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織編制流域水文事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和水利信息化規(guī)劃;負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)流域水文情報(bào)和洪水預(yù)報(bào)工作,負(fù)責(zé)淮委水文水資源自動(dòng)測(cè)報(bào)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理工作,參與流域防汛抗旱、水資源管理、工程建設(shè)與管理技術(shù)服務(wù)等工作。根據(jù)工作需要,2016年現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照招聘崗位的條件、要求,采取考試、考核等方法進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。

  三、應(yīng)聘資格條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6、年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1981年3月31日以后出生);

    7、崗位所需要的其他條件。

(二)招聘職位及職位要求

崗位

名稱(chēng)

工作內(nèi)容

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

政治

面貌

其他條件

備注

綜合管理員

文秘檔案、信息宣傳等

1

漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位

 

中共

黨員

英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上。

應(yīng)屆畢業(yè)生,且本科專(zhuān)業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)

水文分析員

水文水資源分析與評(píng)價(jià),水資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與管理等工作

1

水文水資源

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位

 

無(wú)

英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上。

應(yīng)屆畢業(yè)生,且本科專(zhuān)業(yè)為水文水資源

水文行業(yè)管理員

水文規(guī)劃等水文行業(yè)管理工作

1

水文水資源

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位

 

無(wú)

英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上。

應(yīng)屆畢業(yè)生,且本科專(zhuān)業(yè)為水文水資源

水文資料分析員

從事水文監(jiān)測(cè)管理和水文應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作,協(xié)助流域水文年鑒資料匯編刊印,水文測(cè)驗(yàn)及資料整匯編相關(guān)軟件系統(tǒng)的研制、開(kāi)發(fā)及應(yīng)用

2

水文水資源

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位

無(wú)

英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上。

應(yīng)屆畢業(yè)生,且本科專(zhuān)業(yè)為水文水資源

網(wǎng)絡(luò)管理員

    從事網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理維護(hù);網(wǎng)絡(luò)及信息安全保密工作;新技術(shù)應(yīng)用研究開(kāi)發(fā)等

1

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、自動(dòng)化

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位

無(wú)

英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上。

應(yīng)屆畢業(yè)生,且本科專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、自動(dòng)化

信息管理員

從事信息資源管理,信息化規(guī)劃,網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理維護(hù),新技術(shù)應(yīng)用研究開(kāi)發(fā)等

1

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、自動(dòng)化

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位

無(wú)

英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上。

應(yīng)屆畢業(yè)生,且本科專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、自動(dòng)化

(三)其他條件

  1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

  2、誠(chéng)信、熱情、開(kāi)朗、精神面貌好,具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),組織性、原則性強(qiáng)。

    3、具有良好的文字水平和語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審查

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名兩種方式,兩者選其一即可。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到我單位報(bào)名(地址詳見(jiàn)報(bào)名聯(lián)系方式)。

郵件報(bào)名:應(yīng)聘者可登錄到我單位網(wǎng)站(http://www.hrc.gov.cn/smodel?model=hrcswj)下載報(bào)名表格,按要求填寫(xiě)后,以特快專(zhuān)遞郵寄到我單位進(jìn)行報(bào)名,或?qū)㈦娮影姘l(fā)至郵箱dyz8866@hrc.gov.cn通過(guò)電子郵件報(bào)名。

  我單位組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,審查合格者根據(jù)我單位通知,攜帶近期一寸免冠正面彩照2張、身份證等有效證件或證明,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我單位辦理準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜。

  應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3∶1,達(dá)不到上述比例要求的,取消此崗位的招聘或經(jīng)調(diào)整后再組織進(jìn)行招聘。

  報(bào)名截止時(shí)間:2016年3月31日

  報(bào)名資格審查截止時(shí)間:2016年4月6日

 。ǘ┛荚

  公開(kāi)招聘考試,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法?荚噧(nèi)容主要是招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

  筆試內(nèi)容主要為崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定3-5名面試人選。

  筆試、面試時(shí)間:2016年4月16-17日(如有變動(dòng),以筆試現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn))

 。ㄈw檢和考核

  面試工作結(jié)束后,按照筆試和面試成績(jī)的5∶5加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績(jī),并按從高分到低分順序,每個(gè)崗位確定1名參加體檢和考核。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消考核資格。

  體檢合格者,我單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢時(shí)間:2016年4月18日

  考核時(shí)間:2016年4月下旬至5月上旬

 。ㄋ模┢赣

  根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。對(duì)確定的擬聘用人員在淮委網(wǎng)站和淮委水文局(信息中心)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示合格后,我單位將及時(shí)向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員錄用通知》,在規(guī)定時(shí)限內(nèi),聘用者持聘用通知到我單位辦理相關(guān)手續(xù),并據(jù)此簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。我單位對(duì)招聘人員實(shí)行人事代理制度。聘用期間的試用期和待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、其他

  1、應(yīng)聘者在蚌埠參加考試及體檢,食宿由招聘單位統(tǒng)一安排并支付費(fèi)用,交通費(fèi)用自理。

    2、在公開(kāi)招聘工作中,如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定予以回避。

    3、招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄧映之 電話:0552-3093369 電子郵箱:dyz8866@hrc.gov.cn

地    址:安徽省蚌埠市東海大道3055號(hào)309房間

郵    編:233001

特此公告。

淮委水文局(信息中心)

2016年2月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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