2016年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共438名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、年齡在35周歲以下（1980年3月7日以后出生），且戶籍或生源地在蘇州市區(qū)范圍（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（1975年3月7日以后出生），且戶籍或生源地可放寬至蘇州市范圍。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲以下（1970年3月7日以后出生），且不受戶籍或生源地的限制。
3、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報考。
4、符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。
5、下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
6、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7、《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
8、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年3月10日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2014年3月10日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《崗位簡介表》
四、報名與資格初審
1、報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2、報名網(wǎng)址：蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsszhrss.gov.cn）。
3、報名、照片上傳時間：2016年3月7日9：00—3月10日16：00。（照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130X170，JPG格式，30KB以下。）
4、資格初審時間：2016年3月7日9：00—3月11日16：00。（如果考生是通過相近專業(yè)通道報名的，網(wǎng)上資格初審時間為：2016年3月10日16：00—3月11日16：00。）
5、繳費(fèi)時間：2016年3月7日9：00—3月12日16：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如果考生是通過相近專業(yè)通道報名的，請?jiān)?月11日16：00之后登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審），通過資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納相關(guān)費(fèi)用，報名筆試費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為網(wǎng)上報名成功。
6、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。
7、本次招聘開考比例為1：3，崗位開考比例另有要求的除外。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明到當(dāng)?shù)乜荚嚥块T辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
8、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
五、筆試
1、筆試時間為2016年3月27日，具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》由考生自行于2016年3月24日9：00—3月26日16：00從蘇州市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類別區(qū)分，考試試卷分A、B類，內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
4、筆試成績查詢時間：2016年4月8日09：00—4月10日17：00。
5、筆試成績查詢網(wǎng)址：蘇州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsszhrss.gov.cn）。
六、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時間：2016年4月14日—4月15日8：30－15：30。經(jīng)筆試成績查詢進(jìn)入面試人員，攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視作自動放棄參加面試資格。
2、資格復(fù)審地點(diǎn)：蘇州市人才市場（干將西路288號）。
3、資格復(fù)審程序：考生根據(jù)崗位招聘條件，向招聘單位人員出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。經(jīng)招聘單位人員審核，符合規(guī)定條件的考生領(lǐng)取《資格復(fù)審表》2份，將表中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片(近期免冠正面一寸證件照)后交招聘單位人員簽字（蓋章）。經(jīng)招聘單位審核通過的考生持《資格復(fù)審表》和應(yīng)聘材料原件，到“資格復(fù)審處”進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報名者當(dāng)場辦理登記手續(xù)，并將《資格復(fù)審表》1份交登記處，另1份返還招聘單位。
4、經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報人社部門同意后，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
5、資格復(fù)審注意事項(xiàng)：
⑴2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
⑵社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。
⑶夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。
⑷歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
⑸上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
⑹本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。
七、面試
（一）A類崗位
1、面試時間、地點(diǎn)及領(lǐng)取《面試通知》的時間、地點(diǎn)在公布筆試成績時通知。
2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。
3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
4、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點(diǎn)另行通知。
5、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見蘇州市人事考試網(wǎng)（www.szrsks.com），時間不少于3個工作日。
（二）B類崗位
1、B類崗位面試通知由各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。
3、面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
八、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。
A類崗位的體檢由人社部門統(tǒng)一組織，B類崗位的體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。
九、資格復(fù)查和考核（考察）
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌鐚己私Y(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報市人社局備案。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
十、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：65210095。
十二、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話：0512—65210129、65218373；網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話：0512—65301425。
附：1、《2016年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》
2、《專業(yè)參考目錄》
蘇州市人力資源和社會保障局
二○一六年二月二十六日
2016年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.rar