丘北縣事業(yè)單位2016年公開招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才公告

為補(bǔ)充我縣事業(yè)單位部分緊缺專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的相關(guān)要求，經(jīng)縣人民政府研究，報(bào)請(qǐng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2016年省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘人數(shù)、崗位條件要求

本次招聘事業(yè)單位緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)37名。其中教育類29名、衛(wèi)生類7名、農(nóng)業(yè)類1名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件及相關(guān)要求請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)（www.ynws.gov.cn）、丘北人事人才網(wǎng)（www.ynqb.gov.cn/qbrs/）查看《丘北縣2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計(jì)劃》。

三、招聘基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法違紀(jì)行為，愛崗敬業(yè)；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

（五）具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

四、招聘程序及辦法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)招聘工作的監(jiān)督，人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法

1.招聘時(shí)限。2月19日至5月30日（研究生不受招聘時(shí)限限制）。具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)由丘北縣教育局、衛(wèi)計(jì)局、農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局自行確定。詳情可咨詢丘北縣教育局、衛(wèi)生局和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)局。

2.報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式（招聘會(huì)前可通過傳真或者電話報(bào)名），由各招聘單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格初審，資格初審合格的人員可填寫報(bào)名表。

3.報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料：

本人身份證、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。

（二）考試

1.考試不受開考比例限制。

2.考試方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，筆試主要測評(píng)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的溝通能力、技巧、儀表氣質(zhì)等方面的能力。筆試、面試程序和辦法現(xiàn)場咨詢各用人單位。

崗位綜合成績=筆試成績Ｘ30%+面試成績Ｘ70%

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘單位現(xiàn)場另行通知。

3.擬聘用人員的確定。

擬聘用人員按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序依次確定（綜合成績?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序）。考試綜合成績并列，優(yōu)先聘用面試成績高者，還無法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按以上方法還無法確定擬聘人選的，由各用人單位主管部門派出的招聘組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定。面試結(jié)束成績合格被確定為擬聘用人選的由招聘小組與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

（三）資格復(fù)審和體檢

1.資格復(fù)審。與招聘單位簽訂《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員資格復(fù)審時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書等崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人檔案到各用人單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。

2.體檢。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后由縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)：有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。

資格復(fù)審情況、體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。資格復(fù)審、體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

不按時(shí)參加資格復(fù)審和體檢的人員，視為自愿放棄進(jìn)入下一招聘程序的資格。

（四）公示和聘用

經(jīng)資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和丘北人事人才網(wǎng)（www.ynqb.gov.cn/qbrs/）進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由丘北縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、工作紀(jì)律

（一）招聘工作在丘北縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由各用人單位主管部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

丘北縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：0876-4121132

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-4126084

丘北縣教育局：0876-4126212

丘北縣衛(wèi)計(jì)局：0876-4121009

丘北縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局：0876－4613300

附件1：《丘北縣2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計(jì)劃》

附件２：各用人單位招聘相關(guān)事項(xiàng)

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年2月22日

附件1：《丘北縣2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計(jì)劃》.rar

附件２：各用人單位招聘相關(guān)事項(xiàng).rar