為適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展的需要，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)審計(jì)業(yè)務(wù)工作人員。
一、選調(diào)崗位及人數(shù)
審計(jì)業(yè)務(wù)工作人員2名。
二、選調(diào)范圍
全市具有公務(wù)員(含參管人員)身份的副科級(jí)以下(含副科級(jí))工作人員。
三、選調(diào)條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，工作勤奮踏實(shí)，實(shí)績突出，保守秘密，清正廉潔，群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷且從事經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)政、審計(jì)、金融2年以上，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)開展審計(jì)業(yè)務(wù)工作。
工作經(jīng)歷以2015年12月31日為截止時(shí)間,年限按足年足月計(jì)算。
3.年齡要求為1980年12月1日以后出生。具有高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證的人員年齡可放寬到1975年12月1日后出生)。
4.具有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷(參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》);有大學(xué)本科學(xué)歷，且具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師資格證的人員不限專業(yè)。
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
6.與現(xiàn)單位約定的最低服務(wù)年限已滿;
7.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序及要求
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年12月1日至12月14日。
報(bào)名地點(diǎn)：懷化市審計(jì)局人事科(懷化市市民服務(wù)中心大樓A棟19樓1922房)。
聯(lián)系電話：0745-2219230
報(bào)名由本人現(xiàn)場提交以下材料：(1)《懷化市審計(jì)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附件，一式兩份)。(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件(一式一份)和近期2寸免冠照片3張。(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件，并加蓋當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門公章。(4)經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門審核的報(bào)考者所在單位出具的報(bào)考者有無最低服務(wù)年限限制的證明。
(二)資格審查
市審計(jì)局人事科負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查;審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
1.筆試。報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,因工作需要經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或核減選調(diào)計(jì)劃�？忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，考試采取閉卷方式，分兩場考試�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和審計(jì)相關(guān)知識(shí)。主要測試考生的綜合分析、解決問題的能力以及審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)能力等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低分,按選調(diào)人數(shù)1∶3比例確定面試對象,末位同分一并入圍。主要測評考生語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力。面試前出現(xiàn)放棄者，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名，由高分到到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次�？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
(五)公示和試用
根據(jù)考試、考察情況，經(jīng)市審計(jì)局黨組研究，確定擬調(diào)人選并按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議后，試用3個(gè)月，由市審計(jì)局與擬選調(diào)人員所在單位辦理借調(diào)手續(xù)。試用期內(nèi)組織、人事及工資等關(guān)系繼續(xù)保留在原單位。試用合格后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事宜
1.調(diào)入人員的行政職級(jí)按報(bào)名時(shí)的行政職級(jí)確認(rèn)，在選調(diào)過程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。
2.參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.經(jīng)本次公開選調(diào)調(diào)入市審計(jì)局之后，在本局工作最低服務(wù)年限為5年。
4.公務(wù)員公開選調(diào)工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，本次公開選調(diào)全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0745-2219227
附：懷化市審計(jì)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
懷化市審計(jì)局
2015年11月17日