2013年遼寧省撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間：2013-7-25 17:23:07 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（撫人社發(fā)[2013]26號(hào)）精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的碩士研究生。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考；

7.年齡要求：年齡須在30周歲以下（1982年7月31日（含）之后出生）；

8.資格條件計(jì)算的截止日期為報(bào)名截止日期。

三、招聘方式

招聘采取面試考核的辦法進(jìn)行。

四、招聘步驟

1.公開(kāi)招聘計(jì)劃

撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表，在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上公布。

2.報(bào)名

1）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2）報(bào)名時(shí)間：2013年8月1日至8日，上午8:30-11:00，下午13:00-16:00.，周六、周日休息。

3）報(bào)名地點(diǎn)：沈撫新城教育局（沈撫新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校一樓），報(bào)名電話：58151156。聯(lián)系人：鄭恩宏。

4）報(bào)名人員學(xué)歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。

5）報(bào)名時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)照相，采集應(yīng)聘者影像信息。

6）報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：

①《2013年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件1，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片）；

②身份證及復(fù)印件；

③學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

④崗位要求其他證明材料原件及復(fù)印件；

⑤考生自報(bào)名至面試考核期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.資格審查。

主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位需要的其他材料。各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍以上開(kāi)考，達(dá)不到報(bào)名人數(shù)要求縮減招聘名額或取消招聘。資格審查安排在面試考核前進(jìn)行。

4.面試

面試由撫順沈撫新城組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試成績(jī)相同者，另行加試。

面試成績(jī)?cè)趽犴樔肆︐Y源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上向社會(huì)公示。

5.體檢和考核

所有招聘崗位均根據(jù)面試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

體檢工作由撫順沈撫新城組織實(shí)施。體檢在市人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

考核工作由用人單位組織實(shí)施，撫順沈撫新城負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

6.公示和聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)[2005]41號(hào)）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他

1.在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

在面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后，因考生個(gè)人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

政策咨詢電話：024-53858801（四方高中）

024-52426132（撫順市人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：024-56608838（撫順沈撫新城紀(jì)工委）

024-52426132（撫順市人社局）

本公告由撫順沈撫新城人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2013年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2.2013年撫順沈撫新城所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位信息表

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