吉首大學創(chuàng)辦于1958年9月，是位于湘鄂渝黔邊區(qū)大湘西區(qū)域內(nèi)一所具有地方性、民族性特色的省屬綜合性大學，是地處國家西部開發(fā)“10+3”范圍民族地區(qū)的高校，是湖南省唯一進入國家西部大開發(fā)范圍的高校，是國家《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》確定的重點建設高校，是國家“中西部高�；A能力建設工程”高校，是國家“服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目”高校，是湖南省唯一的“少數(shù)民族預科教育基地”。學校辦在湘西自治州和張家界市兩地，本部設在湘西自治州首府——吉首市。學校所在區(qū)域內(nèi)擁有世界自然遺產(chǎn)——張家界武陵源自然風景區(qū)、中國歷史文化名城——鳳凰。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結合我校工作實際需要，擬面向社會公開招聘工作人員17名�，F(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜，校紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的辦法進行。
三、招聘基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德
和強烈的事業(yè)心、責任感，愿意為學校的發(fā)展努力工作;
2、身心健康，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作;
3、符合招聘職位所需的學歷、專業(yè)、年齡和其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一) 發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉首大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2014年7月1日—2014年7月3日18時止。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式
網(wǎng)上報名：請應聘者登陸吉首大學人事處網(wǎng)頁下載中心，如實填寫《吉首大學公開招聘人員報名表》，同時將學歷、學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證及獲獎等電子版材料發(fā)到郵箱jsdxrsc@163.com(郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位。如：北京大學+英語語言文學+李四+輔導員)。應聘者須在考試時攜帶有關材料原件到吉首大學人事處人事科進行核查。每人限報一個崗位。 現(xiàn)場報名：請應聘者攜帶上述材料原件和復印件直接到吉首大學人事處人事科(吉首大學政務中心四樓408室)報名。
(三)資格審查：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單在吉首大學人事處網(wǎng)站予以公布。
(四)考試方法
1、開考比例：管理類崗位和專技類中的輔導員崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于4：1，其他專業(yè)技術類崗位應聘人數(shù)原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
應聘管理類崗位和輔導員崗位的：采取筆試和面試(含計算機操作)相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%〈含計算機操作成績10%〉)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，考試主要內(nèi)容為行政管理能力測試和崗位專業(yè)知識。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為65分，低于合格分數(shù)線的，不進入體檢程序。
應聘其他崗位的：采取筆試、試教、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%)。
筆試：符合資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。設置筆試合格分數(shù)線為60分。
試教：根據(jù)應聘同一崗位達到合格分數(shù)線人員的筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定試教人員。試教以實驗操作方式進行。
面試：參加試教人員全部參加面試。面試主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為65分，低于合格分數(shù)線的，不進入體檢程序。
考試成績在吉首大學校園網(wǎng)公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，考察主要內(nèi)容是了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格和是否違反國家計劃生育政策規(guī)定等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按政策規(guī)定實行試用期，被聘人員享受學校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0743-2198013(何老師)
舉報電話：0743-8564814(監(jiān)察室)
附件 ：吉首大學2014年非教學人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
吉首大學
2014年6月19日