江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院(宿遷市第一人民醫(yī)院)是由宿遷市委市政府投資興建的全市唯一一所公立醫(yī)院。醫(yī)院占地面積330畝，設計床位2000張，建筑面積26.5萬平方米，總投資19.6億元。醫(yī)院于2015年9月試運營，2016年7月正式開業(yè)。
醫(yī)院由江蘇省人民醫(yī)院統(tǒng)一管理，江蘇省人民醫(yī)院、江蘇省中醫(yī)院、江蘇省腫瘤醫(yī)院、東南大學附屬中大醫(yī)院、南京醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院、徐州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院等全省13家三甲醫(yī)院在技術、人才、服務等方面提供全方位支持。醫(yī)院科室門類齊全，設有心血管內科、消化內科、普通外科、骨科、胸心外科、重癥醫(yī)學科、腫瘤科、泌尿外科、呼吸內科、老年醫(yī)學科、婦產(chǎn)科、兒科、神經(jīng)外科、眼科等37個重點臨床科室;建有健康管理中心、醫(yī)學影像中心、內鏡中心、臨床檢驗中心、病理診斷中心、醫(yī)學急救中心、臨床技能培訓中心等區(qū)域性公共平臺。醫(yī)療設備投資總額近3億元，擁有西門子雙源CT、3.0T磁共振、直線加速器、大平板多功能DSA、大孔徑模擬CT機、產(chǎn)科四維彩超等先進大型醫(yī)療設備。
醫(yī)院將充分發(fā)揮公益職能，不斷加強內涵建設，按照宿遷市委、市政府的要求，認真貫徹“開放、包容、友好、敬業(yè)”的發(fā)展方針，努力把醫(yī)院打造成為衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、基層衛(wèi)生指導基地和衛(wèi)生事業(yè)調控基地，更好地為宿遷及周邊地區(qū)百姓的健康保駕護航。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(蘇衛(wèi)人[2014]10號)文件，經(jīng)宿遷市人力資源和社會保障局核準，宿遷市第一人民醫(yī)院決定面向社會公開引進55名2017屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、引進計劃
本次公開引進的崗位、人數(shù)及相關要求等見《2017屆畢業(yè)生崗位需求表》(附件)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、 年齡35周歲以下(1980年12月19日及以后出生)。
5、臨床醫(yī)技崗位第一學歷為普通高校全日制本科。
6、具備引進崗位要求的其它資格和條件。
7、考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格，并載入宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫。
三、引進程序
本次引進工作由宿遷市人社局和江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院(宿遷市第一人民醫(yī)院)共同組織，在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站、智匯宿遷、宿遷市考試鑒定中心等網(wǎng)站發(fā)布簡章。按照個人報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)個人報名。符合條件人員請登錄醫(yī)院網(wǎng)站(http://firsthospital.suqian.gov.cn)，點擊右下角“我要應聘”版塊，進入報名系統(tǒng)網(wǎng)上報名。報名截止時間：2017年1月20日下午5:30，以報名提交時間為準。
已在校園招聘會現(xiàn)場報名的考生無需重復報名。
(二)資格審查。2017年1月25日前對報名人員的材料進行資格審查，符合報考條件的進入考試環(huán)節(jié)，屆時通過宿遷市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布符合條件人員名單及領取筆試準考證時間地點。參加考試的考生須繳納考試費用100元/人(蘇價費函[2007]146號)，完成繳費確認后的考生，方可參加考試。
(三)組織考試�？荚囍饕獓@招聘崗位所需的專業(yè)技術知識命題，包括筆試、面試和專業(yè)實踐能力考核。其中報考碩士及以上學歷崗位人員采取“面試+專業(yè)實踐能力考核”的方式進行，報考本科及以下學歷崗位人員采取“筆試+面試、專業(yè)實踐能力考核”的方式進行。
1、筆試。
筆試時間、地點詳見準考證。筆試總分100分,筆試成績須達到筆試總分的60%為合格。按照擬引才專業(yè)崗位1:3比例，從高分到低分確定進入面試和專業(yè)實踐能力考核人員。筆試崗位報名人數(shù)須達到1:3開考比例，如低于開考比例的，按規(guī)定核減或取消該崗位引進計劃。
2、面試。面試采取結構化面試形式進行，面試成績須達到面試總分的60%為合格，面試時間、地點另行通知。
3、專業(yè)實踐能力考核。專業(yè)實踐能力考核成績須達到考核總分的50%為合格，考核內容、時間、地點另行通知。
4、總成績。報考碩士及以上崗位考生按照面試和專業(yè)實踐能力考核各占50%計算總成績;報考本科及以下學歷崗位考生按照筆試占40%、面試占30%、專業(yè)實踐能力考核占30%計算總成績。
(四)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在本崗位參加的人員中遞補。
(五)考察。體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2015版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(六)公示。根據(jù)考察結果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在相關網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
(七)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬引進人選，報人社局辦理聘用手續(xù)，并簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。擬聘用人員需在2017年8月31日前取得報考崗位相應的學歷，否則將取消其聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院(宿遷市第一人民醫(yī)院)負責解釋
政策咨詢電話：0527—80766335，80766326(醫(yī)院人事處)
監(jiān)督電話：
0527—84359865(宿遷市紀委派駐宿遷市人社局紀檢組);
0527—80766226(宿遷市紀委派駐宿遷市第一人民醫(yī)院紀委)。