安縣人力資源和社會(huì)保障局

安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

關(guān)于2015年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的公告

按照《四川省事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)：現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)axsyglj.my.gov.cn、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）：

一、招聘原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

符合公開(kāi)招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其它條件（見(jiàn)附件）。

（二）定向招聘

定向面向在安縣服務(wù)期滿、考核合格且在崗的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、安縣籍退役大學(xué)生士兵中招聘3名（崗位代碼：1540407）。

服務(wù)基層項(xiàng)目指：“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”等項(xiàng)目人員。服務(wù)期滿截止時(shí)間為2015年11月25日。

符合上述報(bào)考條件的人員可報(bào)考上述崗位，也可報(bào)考符合報(bào)考條件的其它崗位，但都不再享受有關(guān)政策規(guī)定的加分。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有違反國(guó)家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。

四、招聘崗位、名額

招聘崗位、名額見(jiàn)附件。

五、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年11月25日至12月7日24:00止，報(bào)名網(wǎng)站為綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.mypta.gov.cn/）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com)。

資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格（所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)）。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”和《安縣2015年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位、年齡和其他條件要求一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須用本人有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《綿陽(yáng)市2015年下半年縣市區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格），報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

提示：報(bào)考者填寫(xiě)《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專(zhuān)業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2015年11月25日至12月8日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)符合本人報(bào)考條件的其他崗位；照片審核不合格者，請(qǐng)于2015年12月8日17:00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。

提示：資格初審或照片審核通過(guò)后，如個(gè)人誤刪除報(bào)名信息表，造成網(wǎng)上報(bào)名信息庫(kù)中無(wú)本人信息的，視為報(bào)名不成功，報(bào)考者將無(wú)法在網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格的考生，須于2015 年11月25日至12月9日上午12:00期間登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）崗位調(diào)整情況

筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整或取消該崗位聘用計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由市人事考試中心予以退費(fèi)。崗位調(diào)整情況將及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告。

（四）打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2015 年12月14日至12月18日24:00期間登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

特別提示：

1．報(bào)考者必須在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上填報(bào)信息、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證所有操作，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2．報(bào)考者在招聘期間（筆試和面試時(shí)除外）必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系者，后果自負(fù)。

六、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

（一）筆試

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》，每科卷面滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱為《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》考試按招聘崗位分為醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位二類(lèi)�？荚噧�(nèi)容為：

（1）醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位類(lèi)：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

（2）其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2015年12月19日。各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

提示：報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)準(zhǔn)確參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

3.成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)、筆試折合成績(jī)、崗位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況將于2015年12月31日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.mypta.gov.cn）進(jìn)行查詢(xún)。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

筆試折合成績(jī)計(jì)算方法：

筆試折合成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×25%+《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》×25%。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招聘崗位聘用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公開(kāi)招聘報(bào)考同類(lèi)崗位所有參考人員的筆試平均成績(jī)的70%）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到聘用名額3倍的崗位仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由縣人力資源和社會(huì)保障局于2016年1月5日在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告（不再另行通知），考生按《公告》要求攜帶《報(bào)考信息表》二份，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、本人正面免冠1寸彩色照片3張；退役大學(xué)生士兵還須提供《退出現(xiàn)役證》；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

1.2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明）；

2.基層服務(wù)項(xiàng)目人員還須提供項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上管理部門(mén)出具的證明。其中，參加“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事和民政部門(mén)出具的證明。

3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料；

4.在職企事業(yè)單位工作人員，出具所在單位和單位所在地組織或人社部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)；

5.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位的人選中按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證領(lǐng)取面試通知書(shū)。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定對(duì)入圍面試者，每人收取面試費(fèi)80元。

2.面試具體時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.面試成績(jī)滿分為100分。

面試折合成績(jī)計(jì)算方法：

面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×50%。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)

參加面試考試人員考試總成績(jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

七、體檢

面試后，根據(jù)招聘崗位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合成績(jī)從高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。

（一）體檢由安縣人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。

八、考察

對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。征求其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。 

九、公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

十、聘用

（一）對(duì)考試、考察、體檢、公示合格的擬聘人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案審批后，辦理編制、行政、工資、人事代理、聘用合同等相關(guān)手續(xù)（涉及招聘人數(shù)2人及以上的崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分排序由擬聘人員依次選定聘用單位（崗位）；招聘人數(shù)1人的直接確定招聘單位）。對(duì)在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的空缺，經(jīng)研究同意后，按照該崗位出現(xiàn)的空缺名額按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。

（四）聘用后須在安縣工作滿5年方可申請(qǐng)流動(dòng)。

十一、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十二、其它事項(xiàng)

1．招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)均在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告。

2．身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。

十三、本公告由安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：           0816-4336299

縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話： 0816-4336233

招聘工作咨詢(xún)電話：               0816-4336326

附件：安縣2015年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位、年齡和其他條件要求一覽表        

2015年11月19日

安縣2015年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位、年齡和其他條件要求一覽表.rar