新鄉(xiāng)市2015年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘325人公告
根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）要求，為進一步提高我市基層衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，2015年計劃特招醫(yī)學院校畢業(yè)生304名和特崗全科醫(yī)生21名。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘范圍和對象
凡符合本次招聘崗位所需專業(yè)、學歷、年齡等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2015年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生崗位明細表》（附件一）。招聘崗位資格條件中有年齡、專業(yè)資格、基層服務(wù)年限、專業(yè)工作經(jīng)歷等有時間要求的，報名截止日期為2015年10月16日。
三、招聘資格條件
（一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。
2、2013年至2015年畢業(yè)的具有醫(yī)學院校全日制大專以上學歷，并取得相應(yīng)學歷、學位。
3、符合（附件一）中規(guī)定的招聘崗位資格條件。
（二）特崗全科醫(yī)生（崗位職責主要為：承擔預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)；承擔�？萍膊〉淖R別轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)；作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系等）
1、遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2、符合（附件一）中規(guī)定的招聘崗位資格條件。
3、具備下列條件之一：
（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。還應(yīng)具有兩年以上二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
（三）下列人員不列入招聘范圍
1、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報考資格條件的，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
9月30日前在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新鄉(xiāng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站同時發(fā)布。
（二）報名
報名工作由新鄉(xiāng)市衛(wèi)生局組織實施。
1、報名時間：2015年10月8日至16日（工作日期間）。
上午：8：00-11：30 下午：15：00—18：00
2、報名地點：新鄉(xiāng)市衛(wèi)生局人事科（衛(wèi)生局202房間），健康路34號（胖東來生活廣場對面）。
3、報名辦法：
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
（1）報考者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照2張。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書，在職人員須提供單位同意報考證明。
（2）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。
（3）通過資格初審的報考者應(yīng)填寫《2015年新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名登記表》（附件二）一式3份。報名登記表可在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局、新鄉(xiāng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站下載。
（4）每個報考者限報一個崗位。
（5）通過資格初審的報考者應(yīng)于2015年10月29日至30日工作時間持身份證到新鄉(xiāng)市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取《筆試準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生和特崗全科醫(yī)生不參加筆試。
1、筆試
筆試由河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一命題，市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生局組織實施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。
（1）筆試內(nèi)容：分專業(yè)單獨命題。
（2）筆試時間：2015年11月14日
上午9:00—11:00
（3）筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
（4）筆試成績：
筆試成績在河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試。報考崗位擬招聘人數(shù)達不到1:3的，全部參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。
面試由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生部門共同組織實施。具體面試時間、地點、內(nèi)容和形式由各縣（市、區(qū)）自行確定，但不得晚于2015年12月10日。
3、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，同時進入體檢。
體檢由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生部門統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象。
考察由各招聘單位主管部門具體組織實施。
考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復(fù)查�？疾鞂ο箜毺峁┫鄳�(yīng)的學歷認證報告�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
如因體檢、考察不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。
（六）聘用
根據(jù)考試總成績和考核情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。由用人單位與特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。擬聘用人員名單在各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局和衛(wèi)生部門張榜公示，同時在網(wǎng)上公示，公示時間不少于7個工作日。
公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由衛(wèi)生部門報當?shù)厝肆Y源和社會保障局審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
（七）結(jié)果備案
各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生部門將招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級編制部門、人力資源和社會保障部門、衛(wèi)生部門共同蓋章后于2015年12月底上報市機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局備案。
五、保障措施
（一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1、由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
2、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的�？粕⻊�(wù)期滿并取得醫(yī)學類本科學歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。
3、對于納入編制和崗位管理人員，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要及時辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利政策，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。
4、對于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
5、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
（二）特崗全科醫(yī)生
1、服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于4萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。
2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。
4、對于未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，由省衛(wèi)生計生委免費組織崗位培訓；特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師（原有的執(zhí)業(yè)范圍保留），縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
5、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機構(gòu)代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位�？冃Э己撕湍甓瓤己擞煞⻊�(wù)所在單位負責，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。
6、特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作；如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
7、職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
六、紀律與監(jiān)督
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：市紀委派駐市衛(wèi)生局紀工委 0373-2052935
六、本招聘實施方案由市衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：
新鄉(xiāng)市衛(wèi)生局人事科：0373-2052926
附件：附件一：新鄉(xiāng)市衛(wèi)生局2015年特招生及特崗全科生招聘崗位匯總表.rar