2017年溫州銀行舟山分行招聘啟事
溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業(yè)銀行成立于1998年12月17日，2007年溫州銀行順利更名并啟動跨區(qū)域經(jīng)營，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山等地設(shè)立了分行，現(xiàn)轄屬133家營業(yè)網(wǎng)點（含總行營業(yè)部），員工2700余人，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區(qū)域經(jīng)營發(fā)展服務(wù)格局。
近年來，溫州銀行先后獲得中資商業(yè)銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國企業(yè)信息化500強、中國最具發(fā)展?jié)摿χ行°y行、全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機構(gòu)改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位、浙江省銀行業(yè)金融機構(gòu)安全防范工作先進集體、中國品牌文化影響力500強等一系列榮譽稱號。
溫州銀行股份有限公司舟山分行自2015年5月13日成立以來，保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)因支行網(wǎng)點擴充及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向舟山地區(qū)誠聘金融人才：
一、招聘基本條件
具備良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良從業(yè)和信用記錄，身體健康；要求全日制本科及以上學歷，具有應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。市場營銷部負責人和支行行長年齡40周歲以下且需5年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；業(yè)務(wù)經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理、風險管理崗、客戶經(jīng)理年齡35周歲以下；綜合柜員年齡30周歲以下；條件優(yōu)秀者可適當放寬。
二、招聘崗位與資格要求
分行本級：
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部門 |
崗位 |
人數(shù) |
具體要求 |
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1.五年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，相應(yīng)任職經(jīng)歷； |
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風險管理崗 |
1名 |
1.三年以上銀行信貸、風險管理工作經(jīng)歷； |
新城小微企業(yè)專營支行(籌)：
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部門 |
崗位 |
人數(shù) |
具體要求 |
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1.五年以上銀行信貸、風險管理工作經(jīng)歷，相應(yīng)任職經(jīng)歷； |
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支行業(yè)務(wù)部 |
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1. 三年以上銀行信貸、營銷從業(yè)經(jīng)歷（其中至少2年銀行小微業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗）； |
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1.三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷、擁有相關(guān)資格證書； |
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支行業(yè)務(wù)部 |
客戶經(jīng)理 |
若干 |
具備良好的市場開拓、營銷小微企業(yè)、個人客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，有一定資源優(yōu)勢。 |
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1.五官端正，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳； |
三、薪酬待遇
溫州銀行將為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障，提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、年金等。
四、應(yīng)聘須知
有意應(yīng)聘者，請?zhí)峁┫铝匈Y料：
1、應(yīng)聘報名表（見附件），下載、填寫《應(yīng)聘報名表》；
2、身份證、學歷證書（最高學歷）、學位證書、職稱證書、崗位資格證書及業(yè)績證明資料等相關(guān)證件材料的復(fù)印件；
應(yīng)聘者須對材料的真實性負責，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
應(yīng)聘方式：
1、郵寄，應(yīng)聘者將上述應(yīng)聘材料函寄“溫州銀行舟山分行”（地址：浙江省舟山市定海區(qū)環(huán)城南路343號 辦公室 陳女士收，并在信封上注明“應(yīng)聘xx崗位）；
2、電子郵件。應(yīng)聘者將上述應(yīng)聘材料發(fā)Email至chenhongyu@wzbank.cn，郵件主題：應(yīng)聘xx（崗位）+姓名
應(yīng)聘截止時間：2017年4月20日
經(jīng)初審合格者，另行通知，面試時攜近期一寸免冠彩照一張。
咨詢電話：0580-8866081 陳女士