河?xùn)|村鎮(zhèn)銀行2016年招聘公告

經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，由山西運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司在運(yùn)城市夏縣、平陸縣、垣曲縣、稷山縣、大同市天鎮(zhèn)縣、忻州市神池縣發(fā)起設(shè)立河?xùn)|村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)批復(fù)籌建。上述六家河?xùn)|村鎮(zhèn)銀行開業(yè)后，將開創(chuàng)新型農(nóng)村金融服務(wù)模式，全身心致力于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為滿足開業(yè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘英才，熱忱歡迎您的加盟，展示才智，共創(chuàng)未來。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位及職數(shù)

 

以上崗位除文秘崗?fù)�，其余人員原則上按照男女比例1:1進(jìn)行招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，無違法違紀(jì)違規(guī)記錄；

2、品行端正，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛金融工作，愿意履行銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、身心健康，無慢性病史，無家族遺傳性精神病或傳染病史；

4、無不良記錄；

5、原則上報(bào)考者為所報(bào)機(jī)構(gòu)地戶籍或者生源地為所報(bào)機(jī)構(gòu)地；

6、同等條件下，人脈關(guān)系與社會資源較好者、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）報(bào)名資格

1、客戶經(jīng)理

（1）年齡在25周歲以下(即1991年1月1日以后出生)，碩士以上研究生或有2年以上農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的可放寬至28周歲(即1988年1月1日以后出生);

（2）全日***普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并獲得國家認(rèn)可的*********和學(xué)位證；

（3）專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法律、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，碩士以上研究生報(bào)考的不限專業(yè)。

2、綜合柜員

（1）年齡在25周歲以下(即1991年1月1日以后出生)，碩士以上研究生或有2年以上農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的可放寬至28周歲(即1988年1月1日以后出生);

（2）全日***普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并獲得國家認(rèn)可的*********和學(xué)位證；

（3）專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、管理、計(jì)算機(jī)、法律、人力資源、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上研究生報(bào)考的不限專業(yè)。

3、文秘崗

（1）年齡在25周歲以下(即1991年1月1日以后出生)，碩士以上研究生或有2年以上農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的可放寬至28周歲(即1988年1月1日以后出生);

（2）全日***普通高等院校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并獲得國家認(rèn)可的*********和學(xué)位證；

（3）專業(yè)為文秘、法律、管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上研究生報(bào)考的不限專業(yè)；

（4）有較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠熟練的從事文書、秘書等相關(guān)工作。

4、優(yōu)先錄用情形

（1）具有農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。須提交從業(yè)單位縣級以上機(jī)構(gòu)開具的從業(yè)證明；

（2）具有豐富社會資源的優(yōu)先錄用。

四、報(bào)名時間

2016年10月11日08：00—10月15日20:00

五、招考程序

本次招聘分為網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、入職前審查、崗前培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、本次招聘僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個機(jī)構(gòu)一個崗位，重復(fù)報(bào)名人員取消考試資格。各應(yīng)聘人員在符合報(bào)名條件的前提下，登陸運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)(www.ycncsyyh.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同時按要求上傳相關(guān)證件圖片。

2、報(bào)考須知

（1）報(bào)考需要上傳的證件有：一寸紅底免冠照片、身份證正背兩面、*********、學(xué)位證（本科以上學(xué)歷提供）；

（2）本次報(bào)名所使用的身份證必須為二代身份證件；

（3）生源地為村鎮(zhèn)銀行所在地的應(yīng)聘者需上傳：父母戶口本戶主頁和本人頁或者由戶口遷出地派出所出具書面證明材料；

（4）農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷證明。農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)指農(nóng)村信用社、農(nóng)商行、村鎮(zhèn)銀行，必須上傳：從業(yè)單位縣級以上機(jī)構(gòu)開具從業(yè)證明原件(需注明工作年限及聯(lián)系方式，并由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字)；

上傳要求：圖片格式為jpg，單張圖片大小控***在100K以內(nèi),且字跡清晰。

（二）資格初審

我行工作人員對報(bào)考人員的身份及所提交資料的完整性及真實(shí)性和考生學(xué)歷、年齡等報(bào)名條件進(jìn)行審核。報(bào)考人員請于10月19日早8:00后登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行資格初審結(jié)果查詢，通過資格初審者三天內(nèi)在線打印準(zhǔn)考證進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，同時不得再對報(bào)名表信息進(jìn)行修改。

注意事項(xiàng)：

證件不全、不實(shí)或上傳圖片模糊不清者，未通過資格初審者，取消應(yīng)聘資格的，不再另行通知。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

筆試時間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證等有效證件參加筆試。除藍(lán)黑色鋼筆或圓珠筆、無計(jì)算工具的手表、橡皮外，其他物品均不得帶入考場，否則，以舞弊論處。筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序并按照招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例在運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)公布參加資格復(fù)審人員名單及時間地點(diǎn)，并在線打印報(bào)名表，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員來時請攜帶：

1、在線打印的報(bào)名表；

2、報(bào)名時所上傳證件的原件及復(fù)印件和戶口本原件；

3、人民銀行出具的個人征信報(bào)告原件（需2016年10月11日后出具）；

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)公布，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

面試主要考察考生的個人形象、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折擔(dān)當(dāng)能力、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識與精神、舉止儀表與教養(yǎng)、見識與駕馭潛質(zhì)等。面試時間及地點(diǎn)以面試通知單信息為準(zhǔn)。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績從高到低按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單并在運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)公布，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)由考生自理，體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時間地點(diǎn)：見體檢入圍人員公告

（七）入職前審查

運(yùn)城農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)對擬聘用員工進(jìn)行入職前審查，重點(diǎn)審查擬聘用人員的政治歷史和從業(yè)能力等，審查不合格者，取消聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）崗前培訓(xùn)

擬聘人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，要組織嚴(yán)格的考試、考核，不合格取消聘用資格。

（九）聘用

試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，由各村鎮(zhèn)銀行與聘用員工簽訂正式《勞動合同書》，被聘用人員薪酬待遇由村鎮(zhèn)銀行依據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)妥薪酬監(jiān)管指引》，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和范圍、當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)薪酬水平等因素核發(fā)。簽訂正式《勞動合同書》后，村鎮(zhèn)銀行參考當(dāng)?shù)厣绫；鶖?shù)及工資水平等為被聘用員工繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員，三年內(nèi)不得離職。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定招聘教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)！

（二）凡提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報(bào)考的，在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，立即取消下一階段資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。

（三）有下列情形之一者，視為自動棄權(quán)。

1、未按時參加筆試、面試、體檢及按要求簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)者；

2、與其他單位存在勞動關(guān)系者；

3、我行認(rèn)定的其他自動棄權(quán)行為。

（四）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪，被判處刑罰的;

2、曾因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所在單位造成重大損失的;

3、個人或家庭負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)?

4、有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;

5、人民銀行出具的個人征信報(bào)告有不良記錄的;

6、有其他不適合做金融工作情形的。

（五）報(bào)名人員一經(jīng)錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。

（六）敬請報(bào)名人員，報(bào)名后務(wù)必保持通訊工具暢通，否則，責(zé)任自負(fù)。

（七）所有應(yīng)聘者的個人資料無論是否錄用均不退還，我們會對所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

（八）本公告由河?xùn)|村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0359-6357853

聯(lián)系人：趙先生

河?xùn)|村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組

2016年10月11日