廣發(fā)銀行昆明分行招聘公告

廣發(fā)銀行昆明分行成立于1997年，目前下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)17個(gè)，總資產(chǎn)規(guī)模超過300個(gè)億�，F(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）異地分行（曲靖、紅河）行長(zhǎng)、昆明同城支行行長(zhǎng)

1、根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂本行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；

2、制定分支行營(yíng)銷策略，明確市場(chǎng)定位，組織對(duì)公、對(duì)私客戶的一體化營(yíng)銷，維護(hù)和拓展客戶資源，確保營(yíng)銷工作有效執(zhí)行；

3、制定本行費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，合理使用支行費(fèi)用，達(dá)到行務(wù)公開，根據(jù)分行有關(guān)制度要求，制定和完善各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)；

4、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；

5、具備相應(yīng)的勝任能力，誠(chéng)實(shí)守信，職業(yè)操守良好。

（二）異地分行（曲靖、玉溪、紅河）、昆明同城支行對(duì)公業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及授權(quán)，處理并解決公司業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問題，以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果；

2、組織開展支行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷，對(duì)公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶的拓展、管理與維護(hù)工作；

3、根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，確定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，編制支行公司業(yè)務(wù)的年度（季度、月度）經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施；

4、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；

5、具備相應(yīng)的勝任能力，誠(chéng)實(shí)守信，職業(yè)操守良好。

（三）異地分行（曲靖、玉溪、紅河）、昆明同城支行個(gè)人業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及授權(quán)，處理并解決個(gè)人業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問題，以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果；

2、組織開展支行個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷，實(shí)施各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳活動(dòng)，對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；

3、督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶的拓展、管理與維護(hù)工作，為目標(biāo)客戶提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高個(gè)人客戶對(duì)我行的貢獻(xiàn)額和忠誠(chéng)度；

4、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；

5、具備相應(yīng)的勝任能力，誠(chéng)實(shí)守信，職業(yè)操守良好。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請(qǐng)下載并填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（附件1），并將電子版簡(jiǎn)歷（附一張生活照，

插入到申請(qǐng)表內(nèi)）發(fā)送至liwei02@cgbchina.com.cn郵箱，請(qǐng)以“應(yīng)聘xx崗+姓名”為郵件和附件標(biāo)題。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢，應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報(bào)名截止時(shí)間2016年9月30日。

期待您的參與！

應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc