中信
銀行總行票據(jù)中心社會招聘
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,中信銀行票據(jù)中心面向社會誠聘各類優(yōu)秀人才!
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應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
(以下職位僅限有相應工作經歷的在職人員應聘,不接受應屆畢業(yè)生應聘)
崗位 |
崗位主要職責 |
招聘要求 |
產品管理崗 |
1.收集、整理客戶對票據(jù)業(yè)務產品的需求信息,分析需求結構和容量,撰寫客戶需求信息報告; 2.牽頭組織相關部門人員成立開發(fā)小組,開發(fā)相關產品及改進現(xiàn)有產品; 3.制訂產品開發(fā)計劃并組織落實,協(xié)調相關人員和部門解決產品開發(fā)過程中遇到的問題; 4.參與產品測試、策劃產品推廣方案,提升產品市場迎合度; 5.調研我行票據(jù)業(yè)務產品服務的質量信息,提出改進建議和開發(fā)建議; 6.制訂產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法,形成產品手冊; 7.制訂新產品培訓工作計劃,提高業(yè)務人員對新產品的理解和運用水平。 |
1.全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下; 2.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構風險內控等相關工作經驗; 3.具有金融和其他工商管理類知識及產品開發(fā)技能,具備銀行從業(yè)資格; 4.大學英語四級或同等水平,達到日常會話水平; 5.熟練使用Office等辦公軟件; 6.較強的文字能力及業(yè)務操作經驗。 |
轉貼現(xiàn)交易崗 |
1.分析、收集各分中心、分行票據(jù)業(yè)務開展情況,掌握分中心、分行不同時點的業(yè)務需求; 2.開發(fā)、維護同業(yè)客戶,研究客戶需求,通過分中心、分行的業(yè)務開展?jié)M足客戶需求; 3.安排自營業(yè)務,以滿足系統(tǒng)內、系統(tǒng)外客戶業(yè)務需求及司庫、資產負債部等部門的調控要求; 4.受理票據(jù)業(yè)務客戶申請,初審、報批票據(jù)要素及相關資料; 5.收集票據(jù)市場變化信息,研究客戶需求,提出產品研發(fā)需求; 6.負責票據(jù)業(yè)務市場營銷的執(zhí)行,落實營銷計劃、推廣方案。 |
1.全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下; 2.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構風險內控等相關工作經驗; 3.具有金融及其他工商管理類知識,具有客戶開發(fā)、關系維護技能,具備銀行從業(yè)資格; 4.熟練應用Office等辦公軟件; 5.具備資金交易從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 6.較強的文字能力及業(yè)務操作經驗。 |
業(yè)務管理崗 |
1.對分中心及分行票據(jù)業(yè)務交易進行日常管理; 2.定期對全行業(yè)務要素、操作流程等業(yè)務處理環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查; 3.組織總、分中心票據(jù)業(yè)務統(tǒng)籌管理和票據(jù)貼現(xiàn)規(guī)模管控; 4.定期對分中心和分行票據(jù)業(yè)務交易對手準入政策的落實情況進行監(jiān)督檢查; 5.對分中心及管轄分行分級操作管理政策的實施情況進行監(jiān)督檢查。 |
1.全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下; 2.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構風險內控等相關工作經驗; 3.具有金融及其他工商管理類知識,具有業(yè)務管理、風險管理技能,具備銀行從業(yè)資格; 4.大學英語四級或同等水平,達到日常會話水平; 5.熟練使用Office等辦公軟件; 6.較強的文字能力及業(yè)務操作經驗。 |
風險內控崗 |
1.制定票據(jù)業(yè)務相關規(guī)章制度、操作規(guī)程; 2.對票據(jù)業(yè)務制度執(zhí)行情況和業(yè)務操作的合法性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查; 3.配合總行合規(guī)檢查、外部檢查和審計工作; 4.分析全行票據(jù)資產質量,監(jiān)測和防范各類風險。 5.進行票據(jù)業(yè)務風險管理,及時報告風險管理情況和重大風險事件。 6.組織全行票據(jù)業(yè)務操作合規(guī)性培訓與交流。 |
1.全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下; 2.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構風險內控等相關工作經驗; 3.具有金融及其他工商管理類知識,具有操作風險控制技能,具備銀行從業(yè)資格; 4.大學英語四級或同等水平,達到日常會話水平; 5.熟練使用Office等辦公軟件。 |