2016年臨潁縣土地銀行公開招聘工作人員公告
為保障我縣土地銀行業(yè)務(wù)規(guī)范開展，加強專業(yè)技術(shù)人員力量，經(jīng)臨潁縣政府批準，決定采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會公開招聘合同制工作人員7名。
一、招聘對象
符合報考條件的普通高等院校畢業(yè)生。
二、招聘崗位、名額和工作職責(zé)
本次公開招聘合同制工作人員7名，其中綜合管理部專職文秘1名，其他部門職員6名，統(tǒng)一派遣到土地銀行從事相關(guān)工作。
三、報考的資格條件
(一)報考需具備以下條件：1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作。2、身體健康，外貌端莊。3、年齡在28周歲以下（1988年6月1日以后出生）。4、具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷。5、不限制專業(yè)，所學(xué)專業(yè)為行政管理類、財會金融類、經(jīng)濟類、計算機類優(yōu)先錄用。
（二）有下列情形之一者不得報考：1、受過刑事處罰或曾被公關(guān)機關(guān)處理過的；2、曾被開除公職或被單位辭退的；3、在各級招考中被認定有舞弊等有嚴重違紀行為的；4、有法律規(guī)定不得聘用其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作嚴格按照發(fā)布公開招聘公告，報名及資格審查，筆試，面試資格確認，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在臨潁縣政府網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式，嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。
1.報名時間、地點。報名時間：2016年6月21日--25日。報名地點：臨潁縣豫潁人力資源有限公司（產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會樓下）
2.報名時需提供的證件。凡報考者應(yīng)持本人有效二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件(2份)，兩寸近期彩照4張，并填寫《臨潁縣公開招聘合同制工作人員報名登記表》一式2份。
3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時應(yīng)作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
4.報名資格確認后，報考人員于2016年6月30日前持本人有效身份證到報名處領(lǐng)取《準考證》。
(三)筆試、面試
1.筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識，筆試滿分為100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。
2.面試資格確認。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試資格確認。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
4.總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽�?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照筆試成績從高到低的順序確定。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，因考生放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢費用由考生自理。
(五)考察
公開招聘合同制工作人員考察工作由臨潁縣人社局組織實施。對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進行�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度、工作實績和相關(guān)的素質(zhì)能力。
因考察對象放棄或考察不合格造成的招聘名額空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(六)公示
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在臨潁縣政府網(wǎng)站向社會公示。
(七)聘用
公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)程序，統(tǒng)一派遣到臨潁縣土地銀行從事相關(guān)工作，實行人才(勞務(wù))派遣管理制度。
由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，試用期三個月，執(zhí)行工資標準1600元/月(并隨我市最低工資標準同步調(diào)整)，按照國家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷待遇。
報名咨詢話：13721315038
漯河市豫潁人力資源有限公司
2016年6月20日