玉溪市商業(yè)銀行大理分行招聘公告
經(jīng)監(jiān)管部門審批，玉溪市商業(yè)銀行（經(jīng)中國銀監(jiān)會云南監(jiān)管局批復，即將更名為云南紅塔銀行股份有限公司，簡稱“云南紅塔銀行”）已獲準在大理籌建分行，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，歡迎有志從事現(xiàn)代商業(yè)銀行金融服務工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/P>
玉溪市商業(yè)銀行自2006年成立以來，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經(jīng)濟，實現(xiàn)了自身的發(fā)展壯大，截至2015年末對外營業(yè)機構(gòu)30個。2015年我行按照云南省委省政府的統(tǒng)籌部署，啟動了增資更名改革，通過新引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、中國雙維投資有限公司、云南建工集團有限公司等企業(yè)投資入股和在冊股東持續(xù)增資，注冊資本增加至59.97億元；2015年12月21日更名為云南紅塔銀行獲得云南銀監(jiān)局批復同意，目前正積極推進正式更名準備工作。
下一步，玉溪市商業(yè)銀行將以“云南紅塔銀行”這一嶄新的姿態(tài)，立足新起點，抓住國家實施“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念的新機遇，按照省委要求，以“立足滇中、面向全省、輻射周邊”為定位，加快建設成為機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋全省的區(qū)域性商業(yè)銀行。
一、招聘崗位及職數(shù)
二、任職條件
1.分行行長
（1）本科及以上學歷，年齡45周歲（含）以下；
（2）經(jīng)濟、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上管理工作經(jīng)驗；
（4）熟悉市場了解客戶，熟悉主要的業(yè)務操作流程，掌握銀行各類金融產(chǎn)品和營銷業(yè)務知識，有較強的市場開拓能力和風險識別能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先；
（5）具備良好的溝通與表達能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和團隊領(lǐng)導能力；
（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄；
（7）符合銀監(jiān)部門分行負責人任職資格的相關(guān)規(guī)定。
2.分行副行長
（1）本科及以上學歷，年齡45周歲（含）以下；
（2）經(jīng)濟、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上管理工作經(jīng)驗；
（4）熟悉市場了解客戶，熟悉主要的業(yè)務操作流程，掌握銀行各類金融產(chǎn)品和營銷業(yè)務知識，有較強的市場開拓能力和風險識別能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先；
（5）具備良好的溝通與表達能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和團隊管理能力；
（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄；
（7）符合銀監(jiān)部門分行負責人任職資格的相關(guān)規(guī)定。
3.營業(yè)部總經(jīng)理
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）經(jīng)濟、金融、財會、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上管理工作經(jīng)驗；
（4）熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務知識和風險管理知識，熟悉銀行運營和業(yè)務營銷知識；
（5）具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導能力和語言表達能力；
（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄；
（7）符合監(jiān)管部門的任職條件。
4.業(yè)務拓展部負責人（含總經(jīng)理、副總經(jīng)理）
（1）本科及以上學歷，總經(jīng)理年齡40周歲（含）以下，副總經(jīng)理年齡38周歲（含）以下；
（2）4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，熟悉公司及個人業(yè)務產(chǎn)品，了解風險管理知識與授信審查審批流程，掌握基本的經(jīng)營分析方法；
（4）熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先；
（5）良好的綜合能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力和營銷推廣能力；
（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
5.綜合管理部總經(jīng)理
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
（2） 4年以上金融工作經(jīng)驗，其中1年以上管理工作經(jīng)驗；
（3）掌握經(jīng)濟、金融、財務、會計、人力資源管理、行政管理等基礎(chǔ)理論知識，熟悉銀行業(yè)務及相關(guān)管理制度；
（4）具有較強的管理與規(guī)劃能力，良好的團隊領(lǐng)導能力、組織與協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
6.業(yè)務拓展部客戶經(jīng)理崗
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有1年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務，具有較強的市場營銷及開拓能力；
（3）具有較強的責任意識、團隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力；
（4）熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先；
（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認同我行企業(yè)文化。
7.風險管理部（授信審查崗、風險監(jiān)測崗、放款及檔案管理崗）
（1）本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）4年以上銀行工作經(jīng)驗，至少2年信貸或風險管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行業(yè)務流程，掌握風險管理和控制專業(yè)知識，熟悉信貸業(yè)務知識，了解相關(guān)行業(yè)信貸政策；
（4）具備較強的風險意識、溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷和解決問題能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
8.綜合管理部計劃財務崗
（1）經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證，有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
（3）熟悉銀行業(yè)務、會計準則、財務管理、稅務管理、績效管理等相關(guān)知識；
（4）具有良好的計劃與執(zhí)行能力，語言溝通與文字表達能力，較強的責任意識、團隊精神，能夠熟練使用辦公軟件；
（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認同我行企業(yè)文化。
9.綜合管理部后勤保障崗兼安全保衛(wèi)崗
（1）本科及以上學歷，限男性，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
（3）熟悉行政管理原理與實務，熟悉辦公軟件的使用，了解銀行業(yè)務相關(guān)知識，熟悉行政管理、公文寫作等相關(guān)知識；
（4）熟悉金融機構(gòu)安保政策法規(guī)、安保業(yè)務、安防設施等方面的知識，了解金融行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
（5）良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達能力和較強的服務意識、團隊意識；
（6）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認同我行企業(yè)文化。
10.綜合管理部人力資源管理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷及經(jīng)濟、金融、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理原理、技術(shù)和方法，熟悉國家、地方的勞動法規(guī)、薪酬和社會保險等制度，了解一定的銀行業(yè)務知識；
（4）具有良好的計劃與執(zhí)行能力，語言溝通與文字表達能力，較強的責任意識、團隊精神，能夠熟練使用辦公軟件；
（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認同我行企業(yè)文化。
11.綜合管理部運營管理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的運營要求；熟悉相關(guān)會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)；
（4）具有良好的計劃與執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力，較強的責任意識、團隊精神，能夠熟練使用辦公軟件；
（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認同我行企業(yè)文化。
12.營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的運營要求；具有會計從業(yè)資格證，熟悉銀行會計原理及相關(guān)會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)；
（4）較強的風險防范意識、主動服務意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力及解決問題的能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認同我行企業(yè)文化。
13. 營業(yè)部理財經(jīng)理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行從業(yè)資格或證券從業(yè)資格，持有AFP證書的優(yōu)先考慮；
（3）較好掌握經(jīng)濟、金融知識及銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識，熟悉金融機構(gòu)理財原理；
（4）具備較強的客戶服務意識、營銷意識，良好的口頭溝通能力和團隊協(xié)作精神，具有較好的親和力；
（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認同我行企業(yè)文化。
14.營業(yè)部業(yè)務綜合崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，年齡28周歲（含）以下；
（2）1年以上銀行工作經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證；
（3）了解商業(yè)銀行業(yè)務和監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識，熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及柜面業(yè)務知識；
（4）具有較強服務意識、團隊意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力，能夠熟練使用辦公軟件；
（5）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認同我行企業(yè)文化。
15.營業(yè)部柜面服務崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，年齡28周歲（含）以下；
（2）經(jīng)濟、金融、財會、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）具有較強服務意識、團隊意識，良好的溝通能力、表達能力、計算機操作能力，親和力較好；
（4）具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄，認同我行企業(yè)文化；
（5）具有會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
我行將提供當?shù)厥袌鼍哂懈偁幜Φ男匠旮＠龊驼箻I(yè)平臺。
四、招聘程序
應聘者報名申請—資格審查與甄選—（筆試）—面試—體檢—確定錄用。
五、相關(guān)說明
（一）具體報名時間為2016年1月29日- 2月18日24時。請應聘者登陸玉溪市商業(yè)銀行網(wǎng)址（http://www.yxccb.com.cn），點擊右上方的“誠聘英才”，在線注冊并按要求填寫個人簡歷進行在線報名，最多可填報一個志愿。
（二）應聘者應準確、完整填寫各項申請資料信息內(nèi)容，并對申請資料信息的真實性負責，個人照片請務必為近期證件照，如資料信息與事實不符，我行有權(quán)取消其應聘資格。
（三）招聘期間，在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再單獨發(fā)布通知。
（四）筆試、面試的具體時間、地點屆時通過電話、短信通知，以通知為準。
（五）錄用：體檢合格后，我行將與錄用者簽訂正式勞動合同（試用期半年）。
（六）招聘聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門：人力資源部；聯(lián)系人：張女士；聯(lián)系電話：0877-2067265 。
更新日期：2016-01-28