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2016年張家港農(nóng)商銀行無錫、南通、如皋擬籌建分、支行管理人才招聘啟事

時間:2016-01-04 14:25:01 點擊:

張家港農(nóng)商銀行無錫、南通、如皋擬籌建分、支行管理人才招聘啟事

張家港農(nóng)商銀行成立于2001年11月,是全國首家由農(nóng)村信用社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。成立十多年來,張家港農(nóng)商銀行堅持“伴隨你,成就你”的辦行理念,專注服務中小微企業(yè),積極發(fā)揮全國農(nóng)村金融改革“試驗田”的典型示范作用,率先在全國農(nóng)村金融機構(gòu)中提出上市、跨區(qū)域發(fā)展的改革新思路。2007年,在全國農(nóng)村金融系統(tǒng)率先啟動上市工作,并成為上市申請被證監(jiān)會正式受理的首家農(nóng)商行;2008年,成功邁出跨區(qū)域發(fā)展第一步,目前擁有37家支行、1家營業(yè)部、57家分理處,其中在江蘇省內(nèi)蘇州、鎮(zhèn)江、南通、宿遷、徐州、連云港和山東青島設(shè)立10家異地支行,并在山東壽光、江蘇東海各發(fā)起設(shè)立1家控股村鎮(zhèn)銀行,參股5家省內(nèi)外農(nóng)村金融機構(gòu)。在英國《銀行家》雜志評定的全球銀行1000強中排名第628位。自2006年以來,連續(xù)八年在銀監(jiān)會風險監(jiān)管評級中獲得最高評級,是銀監(jiān)會確定的全國試點實施新資本協(xié)議五家農(nóng)商行中唯一的縣級機構(gòu)。

因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘引進無錫、南通、如皋擬籌建分、支行相關(guān)管理人才,熱忱歡迎具有創(chuàng)新精神、敢于接受挑戰(zhàn)的有志、有識之士加盟,實現(xiàn)與張家港農(nóng)商銀行與您的共同發(fā)展!

一、基本條件

所有應聘人員均須符合下列條件:

(一)具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

(二)本科(含)以上學歷;

(三)無錫擬籌建分行負責人年齡在45周歲(含)以下,無錫、南通擬籌建分行團隊負責人年齡在45周歲(含)以下,如皋擬籌建支行負責人、團隊負責人年齡在40周歲(含)以下;

(四)具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識;

(五)身體健康,能夠承受較大的工作壓力;

(六)特別優(yōu)秀的相關(guān)條件可適當放寬;

(七)符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件。

二、招聘崗位

 

機構(gòu)
名稱

招聘
崗位

招聘
職數(shù)

崗位描述

任職要求

無錫擬籌建分行

籌建負責人(擬聘用為分行行長)

1

負責分行籌建工作;貫徹落實總體發(fā)展戰(zhàn)略,做好分行各項業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理工作,負責組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務,拓展各項業(yè)務,控制各類風險,加強隊伍建設(shè),強化與總行相關(guān)部室的協(xié)調(diào)等工作

(1)5年(含)以上商業(yè)銀行一級支行行長(或二級分行部門負責人)以上或相當從業(yè)經(jīng)驗;
(2)原則上具有無錫地區(qū)常住戶口;
(3)熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
(4)熟悉無錫地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷能力、風險把握能力和團隊管理能力。

團隊

負責人

(擬聘用為分行副行長/助理)

1-3

協(xié)助分行行長開展工作,負責公司業(yè)務團隊管理及營銷拓展、零售業(yè)務團隊管理及營銷拓展、風險管理防控等方面工作。

(1)8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗以及5年以上管理工作經(jīng)驗;
(2)原則上具有無錫地區(qū)常住戶口;
(3)熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
(4)熟悉無錫地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷能力、風險把握能力和團隊管理能力。

南通擬籌建分行

團隊

負責人

(擬聘用為分行副行長/助理)

1-2

協(xié)助分行行長開展工作,負責公司業(yè)務團隊管理及營銷拓展、零售業(yè)務團隊管理及營銷拓展、風險管理防控等方面工作。

(1)8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗以及5年以上管理工作經(jīng)驗;
(2)原則上具有無錫地區(qū)常住戶口;
(3)熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
(4)熟悉南通地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷能力、風險把握能力和團隊管理能力。

如皋擬籌建支行

籌建負責人(擬聘用為支行行長)

1

負責支行籌建工作;貫徹落實總體發(fā)展戰(zhàn)略,做好支行各項業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理工作,負責組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務,拓展各項業(yè)務,控制各類風險,強化與總行相關(guān)部室的協(xié)調(diào)等工作。

(1)8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗以及5年以上管理工作經(jīng)驗;
(2)原則上具有南通地區(qū)常住戶口;
(3)熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
(4)熟悉如皋地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場開拓能力和客戶資源。

團隊

負責人

(擬聘用為支行副行長/助理)

1-2

根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助支行行長做好支行各項業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理工作,具體負責組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務,拓展各項業(yè)務,控制風險,強化內(nèi)管,與總行相關(guān)部室進行協(xié)調(diào)和溝通等。

(1)5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗以及3年以上管理工作經(jīng)驗;
(2)原則上具有南通地區(qū)常住戶口;
(3)熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
(4)熟悉如皋地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場開拓能力和客戶資源。

三、報名方式

(一)應聘者將《應聘報名表》,下載鏈接為:http://www.zrcbank.com/cms/html/statics/zp20150624.xls,連同以下資料以電子掃描文件方式(文件名“姓名+分行/支行+應聘崗位”)于2016年1月31日前發(fā)送至郵箱zjgnshzp@zrcbank.com:

1.個人簡歷(對照崗位職責和任職要求,主要描述相關(guān)工作經(jīng)驗及能力等);

2.身份證;

3.學歷、學位證書;

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

5.相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書等;

(二)經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。應聘材料代為保密,恕不退還。

張家港農(nóng)村商業(yè)銀行

二〇一五年十二月三十一日

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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