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2015年吉林銀行白城分行招聘公告

時(shí)間:2015-10-21 15:56:35 點(diǎn)擊:

吉林銀行白城分行招聘公告 

吉林銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱吉林銀行)成立于2007年10月,目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽(yáng)擁有11家分行,共357個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在吉林省內(nèi)及域外發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行及一家貸款公司,與一汽財(cái)務(wù)公司合資設(shè)立一汽汽車金融有限公司。目前,吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列,公司價(jià)值與品牌影響力不斷提升。2012年4月,吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟,并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;2015年7月,吉林銀行在英國(guó)《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)銀行排名中列第307位,較上年提升15個(gè)位次。

  現(xiàn)根據(jù)白城分行業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要,面向白城地區(qū)為吉林銀行白城分行公開(kāi)招聘。

  一、招聘崗位、人數(shù)

  1.客戶經(jīng)理崗,人數(shù)若干;

  2.定向綜合柜員崗,人數(shù)若干。

  定向綜合柜員崗,只限于服務(wù)分行所轄二級(jí)支行,定向服務(wù)年限5年, 達(dá)到上述年限要求后,對(duì)于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的,可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。

  二、工作地點(diǎn)

  白城市、洮南市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

  三、招聘基本條件

  (一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓精神;無(wú)不良行為記錄,符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。

  (二)外語(yǔ)等級(jí)要求:具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,第一外語(yǔ)為英語(yǔ)的,本科畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試(英語(yǔ)考試成績(jī)?cè)?25分以上),碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明,其中,國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的本科畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試,英語(yǔ)專業(yè)的要求具有專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)能力。

  四、招聘崗位具體條件

 。ㄒ唬┛蛻艚(jīng)理崗

  1.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,從事金融工作3年以上,具有良好的人際交往和自我管理能力;

  2.年齡要求:35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

  3.熟悉銀行小企業(yè)、零售業(yè)務(wù),了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有一定的行業(yè)分析能力和較強(qiáng)的分析判斷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和公關(guān)能力;

  4.具有一定的社會(huì)關(guān)系資源者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

 。ǘ┒ㄏ蚓C合柜員崗

  1.學(xué)歷要求:全日制本科(含)以上學(xué)歷,取得國(guó)家承認(rèn)的的全日制高等院校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(全日制學(xué)歷應(yīng)不含遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生);

  2.專業(yè)要求:以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)稅、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)為主;具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員,所學(xué)專業(yè)不限;具有體育、文藝等特長(zhǎng)的應(yīng)聘人員,條件特別優(yōu)秀的,可放寬所學(xué)專業(yè)要求;

  3.年齡要求:本科要求25周歲(含)以下(1990年1月1日以后出生);碩士研究生要求28周歲(含)以下(1987年1月1日以后出生);

  4.形象良好,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力,具有一定的社會(huì)關(guān)系和客戶資源,以及整合社會(huì)資源能力。

  五、用工形式

  勞動(dòng)合同制。錄用人員,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后與白城分行簽訂勞動(dòng)合同。

  六、招聘程序

  按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

  七、報(bào)名辦法

 。ㄒ唬﹫(bào)名截止日期2015年10月27日24:00。

 。ǘ┎扇【W(wǎng)上報(bào)名的形式,應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《應(yīng)聘報(bào)名表(白城分行)》(請(qǐng)勿自制表格,勿修改表格結(jié)構(gòu)),要求填寫(xiě)完整并以“XX(姓名)+綜合柜員崗(或客戶經(jīng)理崗)+應(yīng)聘白城(或洮南)為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱:jlbank2013@163.com。

  八、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

  (二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行白城分行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

  (三)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。

 。ㄋ模┍敬握衅傅墓P試、面試等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話以網(wǎng)站或短信告知形式陸續(xù)發(fā)布,請(qǐng)注意查收。

  招聘熱線:0431-84999202

  附件: 《應(yīng)聘報(bào)名表(白城分行)》

2015年10月20日

附件: 《應(yīng)聘報(bào)名表(白城分行)》 .rar

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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