中國民生銀行濟寧分行社區(qū)（小微）支行招聘啟事

發(fā)布日期：2015-08-19

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設有一級分行39家，截至2014年末，中國民生銀行總資產規(guī)模超過4萬億元。2015年，世界500強企業(yè)名列281位。

中國民生銀行濟寧分行自2012年12月19日開業(yè)以來，在社會各界朋友的關心、支持下，按照“兩小”金融、民企、高端客戶的戰(zhàn)略目標，全面服務濟寧市企業(yè)發(fā)展，各項經營管理均取得了較好業(yè)績。中國民生銀行濟寧分行秉承“服務大眾、情系民生”的經營理念，把服務地方經濟建設、提高經濟效益作為一切工作的出發(fā)點和立足點，以濟寧地區(qū)大中型企業(yè)、小微企業(yè)及自然人的市場定位，全力提供優(yōu)質、快捷的金融服務，努力打造“創(chuàng)新、務實、高效、和諧”的特色銀行。

社區(qū)支行（小微支行）是指定位于服務社區(qū)居民（商圈商戶）的簡易型銀行網點，實行有限牌照經營，不辦理人工現金業(yè)務、對公業(yè)務，現金業(yè)務主要依托自助機具辦理，日常發(fā)卡、理財、基金以及消費類貸款等業(yè)務主要依托移動運營、網上銀行、手機銀行等設備、渠道實現。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，更好地服務于濟寧經濟，現誠招精英加盟。

1、社區(qū)支行（小微支行）行長

崗位職責：社區(qū)支行（小微支行）行長是社區(qū)支行（小微支行）運營的第一責任人，負責社區(qū)支行（小微支行）的整體管理，具體內容包括：負責社區(qū)支行（小微支行）員工團隊的管理與建設；在小區(qū)充分調研的基礎上，制定小區(qū)規(guī)劃和營銷策劃方案；帶領團隊開展營銷活動，拓展目標新客戶，完成各項銷售任務；落實執(zhí)行客戶分層分類管理,負責社區(qū)支行（小微支行）規(guī)范運營和服務管理，包括廳堂服務、合規(guī)銷售、安全運營、突發(fā)事件處理等。

應聘要求：

(1)具有3年以上金融從業(yè)經歷，有團隊管理經驗者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

(2)本科（含）以上學歷，金融相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

(3)工作思路切實可行，措施有效，能帶領團隊完成相應業(yè)務指標。

2、社區(qū)支行（小微支行）客戶經理

崗位職責：

（1）負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動；

（2）負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。

應聘要求：

（1）認可民生銀行企業(yè)文化，認同我行小區(qū)金融工作，有長期從事小區(qū)金融工作的意愿；

（2）年齡30周歲以下，本科以上學歷，特別優(yōu)秀者年齡可適度放寬；

（3）有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，適應高強度的營銷工作，愿意為小區(qū)金融工作付出艱辛努力；

（4）有較強的學習適應能力，有上進心、事業(yè)心、責任心；

報名方式：請通過中國民生銀行網站（網址：www.cmbc.com.cn）頁面中部左邊的“民生招聘”圖標進入我行招聘網站，注冊并填寫簡歷，在職位申請中搜索“濟寧二級分行”，根據具體崗位投遞簡歷報名。

注意：應聘材料接收截止日為2015年9月30日17:00，謝絕面訪。