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2023年黑龍江齊齊哈爾市人民政府辦公室選調(diào)公告【7人】

時間:2023-07-19 14:17:34 點擊:

根據(jù)工作需要,齊齊哈爾市人民政府辦公室決定擇優(yōu)調(diào)入工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

齊齊哈爾市人民政府辦公室(以下簡稱市政府辦公室)是市政府工作部門,主要圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實開展工作,具體負責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)、公文處理、督查督辦、政務(wù)公開、調(diào)查研究、政務(wù)值班等工作,為正處級行政單位。

二、擇優(yōu)范圍

齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的實施公務(wù)員法機關(guān)中,已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位中,已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員。本次擇優(yōu)范圍不含聘任制公務(wù)員、上級機關(guān)(單位)設(shè)在齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機構(gòu)的公務(wù)員。

三、調(diào)入職位及計劃調(diào)入人數(shù)

根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況,市政府辦公室計劃擇優(yōu)調(diào)入工作人員7名。具體詳見《2023年度齊齊哈爾市人民政府辦公室擇優(yōu)調(diào)入職位計劃表》(附件1)。

四、報名資格條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下資格條件:

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上,年度考核結(jié)果沒有基本稱職以下等次;

5.年齡35周歲以下(1987年7月19日及以后出生);

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得與報名使用學(xué)歷相對應(yīng)學(xué)位;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合調(diào)入職位要求的職級層次(含相當(dāng)層次職務(wù));

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報名:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

調(diào)入后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者以及與市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者不得報名。

本公告中關(guān)于服務(wù)年限、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等期限的計算截止日期為報名結(jié)束的最后一日。

五、擇優(yōu)程序

(一)報名

1.報名時間:2023年7月19日至7月25日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00,法定節(jié)假日休息),逾期不再受理。

2.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式進行。請將報名材料掃描件壓縮包發(fā)送至電子郵箱rsc2791008@163.com,郵件主題請統(tǒng)一以“姓名+報名職位代碼+手機號碼”命名。報名人員須在上傳材料當(dāng)天的工作時間與市政府辦公室進行電話確認,聯(lián)系電話:0452-2791188。

各縣(市、區(qū))所屬單位的報名人員,報名前須征得所在單位黨組(黨委)和當(dāng)?shù)亟M織部門同意。

報名人員所在單位黨組(黨委)和有關(guān)組織部門應(yīng)切實履行把關(guān)責(zé)任,充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn),對不符合報名資格條件的,不得同意報名。

(二)報名須提供的材料

1.《2023年度齊齊哈爾市人民政府辦公室擇優(yōu)調(diào)入工作人員報名表》掃描件(附件2);

2.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載,須在有效期內(nèi));

3.本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織部門蓋章的《錄用通知書》《落編單》《干部任免審批表》(須體現(xiàn)現(xiàn)任職務(wù)職級和完整的工作簡歷)《公務(wù)員登記表》或《參公登記表》、最新的《干部基本信息審核認定表》(全省“回頭看”)復(fù)印件掃描件;

4.本人近期2寸免冠藍底電子版照片(標注單位及姓名)。

(三)資格審查

1.每名報名人員限報1個職位,報名人員應(yīng)當(dāng)提交報名需要的相關(guān)材料,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。

2.對報名人員提供的材料及有關(guān)佐證進行網(wǎng)上資格審查。資格審查合格人員方可進入競爭擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果以適當(dāng)?shù)男问较驁竺藛T本人反饋。

3.資格審查貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名資格條件或職位資格條件的,將取消其報名資格或調(diào)入資格。

4.報名人員需隨時關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知,保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時反饋,因個人原因錯過相應(yīng)環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負。

(四)競爭擇優(yōu)

競爭擇優(yōu)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,由市政府辦公室具體組織實施。原則上同一職位計劃調(diào)入人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例方可進行競爭擇優(yōu)。經(jīng)市政府辦公室受理報名程序后未達到比例要求的,原則上縮減、合并或取消該職位的擇優(yōu)調(diào)入計劃。特殊情況,經(jīng)市政府辦公室黨組集體研究并報市委組織部同意后,可對競爭擇優(yōu)比例適當(dāng)調(diào)整。

總成績按100分計,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試采用閉卷方式,分值為100分。重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,以及機關(guān)工作必備的基本能力素質(zhì)。

(1)時間、地點另行通知。

(2)要求:筆試當(dāng)天報名人員須攜帶有效身份證件(身份證原件或臨時身份證、護照)參加考試。報名人員未按指定時間地點參加筆試的,按自愿放棄筆試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,分值為100分。重點考察綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力等。低于60分者不得確定為考察人選。

(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照職位調(diào)入計劃人數(shù)1:3比例確定進入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員一同進入面試。如未達到規(guī)定面試比例,原則上可縮減或合并該職位的擇優(yōu)調(diào)入計劃。特殊情況,經(jīng)市政府辦公室黨組集體研究并報市委組織部同意后,可適當(dāng)降低面試開考比例。

(2)時間、地點另行通知。

(3)要求:參加面試者須攜帶有效身份證件(身份證原件或臨時身份證、護照)參加考試。未按指定時間地點參加面試的人員,按自愿放棄面試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。

(五)考察

原則上采取差額考察,根據(jù)總成績由高到低的順序,按考察人數(shù)與計劃調(diào)入人數(shù)一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員一同進入考察范圍。

考察工作由市政府辦公室組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實形成書面考察材料?疾鞂⒉扇別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,注重聽取服務(wù)對象的意見。

(六)確定擬調(diào)入人員與公示

1.集體討論。市政府辦公室黨組根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論確定擬調(diào)入人員。

2.公示。在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站進行公示,公示期不少于5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報市委組織部備案;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消調(diào)入資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位黨組(黨委)。

六、紀律監(jiān)督

(一)報名人員存在提供虛假報名材料、偽造變造有關(guān)證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的,一經(jīng)查實,記入市公務(wù)員主管部門誠信檔案,不得參加齊齊哈爾市各級公務(wù)員主管部門組織實施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入,并由市政府辦公室向報名人員所在單位黨組(黨委)反饋。

(二)有下列情形之一的,由公務(wù)員主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無效;根據(jù)情節(jié)輕重,依規(guī)依紀依法追究負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任,涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理:

1.不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進行的;

2.不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進行的;

3.未經(jīng)授權(quán),擅自出臺、變更擇優(yōu)調(diào)入工作政策,造成不良影響的;

4.擇優(yōu)調(diào)入工作中徇私舞弊的;

5.發(fā)生泄露試題、違反考試紀律以及其他影響公平、公正行為的。

(三)市政府辦公室擇優(yōu)調(diào)入工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;市政府辦公室有關(guān)人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規(guī)問題線索,由市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組受理舉報并核查,一經(jīng)查實,嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話:0452-2790927。

七、特別提醒

(一)原則上報名人員應(yīng)按照調(diào)入職位明確的職級層次平級報名,調(diào)入后兌現(xiàn)相應(yīng)職級待遇,須服從市政府辦公室崗位分配。

(二)考察人選放棄資格的,須在考察前或考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

(三)本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由市政府辦公室負責(zé)解釋。

附件:1:2023年度齊齊哈爾市人民政府辦公室擇優(yōu)調(diào)入職位計劃表.xls

2:2023年度齊齊哈爾市人民政府辦公室擇優(yōu)調(diào)入工作人員報名表.xls

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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