富皋萬泰集團有限公司成立于2017年12月，是由如皋市政府出資設立的國有獨資公司，注冊資金50億元，企業(yè)主體信用等級AA+。集團業(yè)務涵蓋工程建設、地產開發(fā)、片區(qū)開發(fā)、園區(qū)建設、現(xiàn)代金融、股權投資、智慧水務、人才服務等細分板塊。為進一步儲備和補充專業(yè)技術人才，現(xiàn)面向社會公開招聘20名工作人員，其中新增招聘崗位15名，歷次未招滿崗位5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。
2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上。
3.具有較高的個人綜合素質和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報崗位所需其他相關資格條件。
（二）招聘人數(shù)、崗位及條件
詳見《富皋萬泰集團全資子公司公開招聘崗位表》（附件）。
（三）不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的。
（四）須知事項和說明
1.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內是指1987年9月以后出生，40周歲以內是指1982年9月以后出生，45周歲以內是指1977年9月以后出生。
2.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2022年9月前的累計工作經歷（按月計算）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布簡章
通過集團官網、如皋市人民政府網站、如皋市人社局網頁、如皋市政府國有資產監(jiān)督管理辦公室網頁等公共平臺發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。
（二）報名程序
1.報名、照片上傳、資格初審，均通過報名系統(tǒng)進行。
2.報名網址：如皋市人事考試網（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）。
3.報名、照片上傳時間：即日起至2022年10月7日16:00。
4.網上資格初審。資格初審時間為2022年9月24日09:00至2022年10月8日18:00。
5.資格初審負責單位為招聘單位，依據應聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供資格復審時核對。
6.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。
7.準考證打印。準考證打印通過報名系統(tǒng)進行，報名時間另行通知。屆時請考生登錄如皋市人事考試網上報名系統(tǒng)（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）下載并打印準考證，逾期責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。
（三）注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。
2.應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片（正面二寸）（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。
3.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。
4.應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。
5.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、資格復審
為確認應聘人員的應聘資格，在面試前進行資格復審。
1.資格復審對象。
根據筆試和面試一成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復審人員（末位同分的，一并進入資格復審。下同）。
2.時間、地點。資格復審的具體時間、地點、注意事項等事宜，另行通知考生。
資格復審人員需攜帶網上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業(yè)證書原件和復印件及相關材料在規(guī)定時間在富皋萬泰集團201會議室進行現(xiàn)場資格復審。逾期視為自動放棄。通過資格復審則一并提交適崗評價需要的反映個人學歷、工作能力、經歷的證明、業(yè)績、論著及獎懲情況等資料原件及復印件（適崗評價材料提交截止時間與資格復審截止時間一致）。
3.資格復審遞補。在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因導致缺額的，經研究，可在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。
資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
五、考試辦法
崗位01-09面試一+履歷調查+面試二；
崗位10-13筆試+面試+適崗評價。
崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格審查的人數(shù)不足1:3的崗位，經報批上級部門，根據審批意見予以確定是否開考。
1.筆試：為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場；筆試不指定輔導用書，筆試科目為綜合知識和基本能力。筆試成績滿分為100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數(shù)線。
2.面試：（1）結構化面試，重點考察應試者的計劃決策、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。（2）專業(yè)化面試，重點通過專業(yè)知識的測評考察應試者是否具備所報考崗位的專業(yè)知識能力。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
3.履歷調查：根據一面成績由高到低排序，按照1:3確定履歷調查對象，通過應試者任職過的單位上級、同事等，核查應試者背景資料和證明材料等的真實性和有效性，包括但不限于工作時間、崗位名稱、工作職責、教育經歷、薪資水平、他人的評價等。根據履歷調查結果確定二面人選，達不到規(guī)定人數(shù)按實確定。
4.適崗評價：重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業(yè)績、論著、獎懲和專業(yè)能力情況，適崗評價成績設60分為合格線。
5.總成績計算：崗位01-09按照面試一50%+面試二50%計算總成績；崗位10-13按照筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價成績30%計算總成績�？偝煽円园俜种朴嬎�，計算結果精確到小數(shù)點后兩位，四舍五入，總成績設60分為合格分數(shù)線。進入下一程序人員名單、時間、地點在集團官網公布。
六、體檢、考察與公示
按照總成績由高到低按1：1的比例確定考察人選（如總成績相同的，取面試成績高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，經研究，可按考試總成績由高分到低分一次性進行遞補。
體檢合格人員進入考察。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，經研究，可按照考試總成績由高分到低分一次性遞補�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄以及“富皋萬泰集團有限公司”官網公示五個工作日。公示結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經研究，可按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補：
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
2.擬聘人員明確放棄聘用的；
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用流程結束后不再遞補。
七、試用與聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期2個月，試用期滿后，由招聘單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。
八、薪酬待遇
薪酬待遇參照如皋市國資企業(yè)管理相關文件及招聘單位相關待遇執(zhí)行。
九、疫情防控注意事項
按目前疫情防控有關要求，考生應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”“通信行程卡”。當天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進行現(xiàn)場考試�？忌鷳䦶默F(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)和面試答題環(huán)節(jié)外應全程佩戴，做好個人防護。考試當天除須本人“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃且無干咳等可疑癥狀外，還須提供考試前48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明。
十、咨詢電話
政策咨詢電話：0513-88560588；
監(jiān)督舉報電話：0513-88500586；
市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組：0513-87513616；
市國資辦：0513-87651005。
富皋萬泰集團有限公司
2022年9月22日