哈爾濱音樂學(xué)院2017年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)目標(biāo)及人才培養(yǎng)實(shí)際需求,經(jīng)學(xué)院研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、學(xué)院簡介
詳見哈爾濱音樂學(xué)院主頁http://www.hrbcm.edu.cn/。
二、招聘原則
(一)為建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名音樂學(xué)府,打造具有國際水準(zhǔn)的高水平、專業(yè)化師資隊(duì)伍,面向國內(nèi)外知名音樂院校公開招聘優(yōu)秀人才;建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化的管理服務(wù)隊(duì)伍,公開招聘優(yōu)秀輔助及管理人才。
(二)緊密結(jié)合學(xué)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理服務(wù)的實(shí)際需要出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,保證重點(diǎn)。
(三)堅(jiān)持公正公開、競爭擇優(yōu)的原則,公開招聘、嚴(yán)格考核、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
三、招聘計(jì)劃
詳見《哈爾濱音樂學(xué)院2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有適應(yīng)高等院校教學(xué)科研、藝術(shù)實(shí)踐、教學(xué)輔助、管理服務(wù)等崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。
(二)熱愛音樂教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作、富于創(chuàng)新,樂于為哈爾濱音樂學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
(四)應(yīng)聘人員均應(yīng)具有全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位,第一學(xué)歷應(yīng)為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科,港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
其中,應(yīng)聘音樂相關(guān)專業(yè)教師崗位的人員應(yīng)為全日制碩士及以上學(xué)位獲得者,且本科、碩士或博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)院校均應(yīng)為國外著名院;蛑醒胍魳穼W(xué)院、中國音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院。如應(yīng)聘教師崗位者個(gè)人獲得文化部“中國文化藝術(shù)政府獎”(文華獎)、中國音樂金鐘獎、CCTV青年歌手電視大獎賽或文化部公布的B類以上國際藝術(shù)比賽項(xiàng)目獎項(xiàng),可不受畢業(yè)院校限制。
應(yīng)聘黨政管理崗位、教學(xué)輔助崗位及輔導(dǎo)員崗位的人員,如為國內(nèi)院校畢業(yè),其獲得最高學(xué)歷的學(xué)校須是具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高校或科研院所;如為港澳臺地區(qū)或國外院校畢業(yè),其須在獲得最高學(xué)歷學(xué)校相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)2年以上(含2年)(按教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間為準(zhǔn))。
(五)根據(jù)招聘專業(yè)特點(diǎn),應(yīng)聘教師崗位者本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)須一致或相近。
(六)應(yīng)聘教師崗位的碩士研究生的年齡不超過30周歲(1987年1月1日以后出生),博士研究生的年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生);應(yīng)聘黨政管理崗位及輔導(dǎo)員崗位的年齡不超過30周歲(1987年1月1日以后出生);應(yīng)聘教學(xué)輔助崗位的年齡不超過40周歲(1977年1月1日以后出生)。具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過40周歲;特別優(yōu)秀且崗位急需人才適當(dāng)放寬年齡限制。
(七)碩士研究生的應(yīng)聘人員必須在2017年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位,博士研究生的應(yīng)聘人員可放寬至2017年12月31日,如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則不予錄用。
(八)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。
(九)應(yīng)聘人員須服從學(xué)院對崗位的安排和調(diào)整。
(十)輔導(dǎo)員崗位基本條件。本次招聘的輔導(dǎo)員為學(xué)生公寓輔導(dǎo)員,除具備上述基本條件外,還應(yīng)具備下列條件:
1.中共黨員。思想政治素質(zhì)良好,組織觀念和責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.身體健康,心理素質(zhì)好。熱愛高校學(xué)生思想政治教育工作;語言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題能力較強(qiáng)。
3.本科或研究生學(xué)習(xí)期間須擔(dān)任過校院或班級主要學(xué)生干部(須具有學(xué)生干部任職證明),具體包括校院兩級學(xué)生會主席團(tuán)成員、各部部長,校院兩級社團(tuán)理事長,學(xué)生會之外的校級學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人、班長、團(tuán)支書(以上任職除學(xué)生會主席團(tuán)成員外,不含副職)一年以上。
4.入職后須入住學(xué)生公寓并服從學(xué)院對崗位的安排和調(diào)整。
5.應(yīng)聘男生公寓輔導(dǎo)員要求為男性,女生公寓輔導(dǎo)員要求為女性。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年6月1日9:00至6月5日16:00。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過黑龍江省人才評價(jià)網(wǎng)(http://www.hljrcpj.org.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由應(yīng)聘人員個(gè)人注冊用戶,瀏覽選擇職位,填寫報(bào)名資料,記錄報(bào)名序號,打印報(bào)名表。每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位,要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。
3.注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘者只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫說明,并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料。
(3)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。
(4)報(bào)名序號是應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù),請務(wù)必牢記、認(rèn)真保存。
(5)應(yīng)聘者上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,生活照、風(fēng)景照不予審核。
(6)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》,對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。
(7)對招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí),請致電我院人事處;對網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí),可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。
(8)應(yīng)聘者要填寫有效的聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢。
(二)資格審查
1.審查時(shí)間:2017年6月1日9:00至6月5日17:00。
2.資格審查期間,應(yīng)聘人員可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報(bào)其他職位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對審查結(jié)果有異議的,可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁,仲裁由哈爾濱音樂學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),仲裁通過的視為報(bào)名成功,仲裁未通過的,報(bào)名無效,可改報(bào)其他職位。同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位,對于急需緊缺的崗位,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入考試程序。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
資格審查通過的應(yīng)聘人員,請按照如下要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn):
1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)
確認(rèn)時(shí)間:2017年6月6日-6月7日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:30;
確認(rèn)地點(diǎn):哈爾濱音樂學(xué)院主樓A527室(人事處)。
2.確認(rèn)材料
(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,還應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份;
(5)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份;
(6)各類獲獎證書和科研成果原件及復(fù)印件1份;
(7)應(yīng)聘崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件1份。
(8)參加考試時(shí)演奏的自選曲目列表打印件及電子版。
(9)應(yīng)聘作曲教師崗位的須提交本人作品3首,其中1首為大型曲式結(jié)構(gòu)的管弦樂(至少是雙管編制)作品,并提供樂譜和音響資料。應(yīng)聘合唱指揮教師崗位的須提交專場音樂會或至少5首作品的音樂會視頻資料。
3.現(xiàn)場確認(rèn)核查后,證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人,復(fù)印件存檔備查。
4.對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
(四)考試
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間及要求請關(guān)注哈爾濱音樂學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)的通知。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
2.考試形式和內(nèi)容
(1)教師崗位
應(yīng)聘教師崗位的考試采取專業(yè)技能考試和課堂教學(xué)試講的方式進(jìn)行。
①專業(yè)技能考試
專業(yè)技能考試采取百分制計(jì)分方式,由學(xué)院組織實(shí)施。根據(jù)專業(yè)技能考試成績按照從高到低的順序,原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選,末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選;專業(yè)技能考試成績低于85分者不予錄用,成績合格者不足3:1的比例時(shí),按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選。擬進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天。
②課堂教學(xué)試講
課堂教學(xué)試講計(jì)分方式為百分制,成績低于70分者不予錄用。
③總成績計(jì)算方式
總成績=專業(yè)技能考試成績×70%+課堂教學(xué)試講成績×30%,總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
④按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,以專業(yè)技能考試成績高者優(yōu)先。
⑤具體考試內(nèi)容及相關(guān)要求詳見《哈爾濱音樂學(xué)院2017年公開招聘教師考核辦法》(見附件2)。
(2)黨政管理、教學(xué)輔助及輔導(dǎo)員崗位
應(yīng)聘黨政管理、教學(xué)輔助及輔導(dǎo)員崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合方式,先進(jìn)行筆試、后進(jìn)行面試。
①筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式。根據(jù)筆試成績按照從高到低的順序,原則上以招聘崗位人數(shù)5:1的比例確定面試人選,末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;筆試成績低于70分者不予錄用,成績合格者不足5:1的比例時(shí),按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天。
②面試
根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試,主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。面試滿分為100分,成績低于70分者或面試評委中三分之一(向上取整)及以上評委評定的分?jǐn)?shù)在70分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。
③總成績計(jì)算方式
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
④按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,面試成績高者優(yōu)先。
六、考核
學(xué)院對課堂教學(xué)試講和面試通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績等考核,同時(shí)對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,不合格者不予錄用。
七、體檢
學(xué)院對課堂教學(xué)試講和面試通過的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。
八、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,確定擬錄取人員。學(xué)院在哈爾濱音樂學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)上對擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、錄取
對公示期滿無異議的,學(xué)院按程序予以錄用。學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同,報(bào)省人力資源和社會保障廳備案。
十、享受待遇
(一)被錄用的應(yīng)聘人員予以落實(shí)事業(yè)編制,享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
(二)符合學(xué)院引進(jìn)高水平人才條件的,按照《哈爾濱音樂學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法》,由學(xué)院審批,享受相應(yīng)待遇。
十一、相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員在辦理入職手續(xù)時(shí),需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件,否則學(xué)院不予錄用。
(二)留學(xué)回國人員辦理入職手續(xù)時(shí),須提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國證明,并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案,否則學(xué)院不予錄用。
(三)凡在公示期、考核及入職后試用期內(nèi),檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。
(四)對新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿學(xué)院將組織考核,考核合格者予以正式聘用;不合格的,解除聘用。
(五)錄用人員須服從學(xué)院對崗位的安排和調(diào)整。
(六)本公告由哈爾濱音樂學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:哈爾濱音樂學(xué)院人事處丁老師、鄭老師
聯(lián)系電話:0451-58597618
監(jiān)督電話:0451-58597656
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.hrbcm.edu.cn/
電子郵件:zhaopin@hrbcm.edu.cn
學(xué)院地址:黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)學(xué)子街3179號
附件:1.《哈爾濱音樂學(xué)院2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》
2.《哈爾濱音樂學(xué)院2017年公開招聘教師考核辦法》
3.《文化部2015-2017年獎勵的國際藝術(shù)比賽》
哈爾濱音樂學(xué)院2017年公開招聘工作人員公告.zip