2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（15號）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳、吉林省農業(yè)科學院決定，所屬2家事業(yè)單位2015年擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次2家事業(yè)單位共招聘工作人員3名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。
二、報名條件
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1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3．遵守紀律、品行端正。
4．身體健康。
5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1979年11月18日至1997年11月18日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2015年11月18日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
�。ǘ⿳徫粭l件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經歷等其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。
4．現(xiàn)役軍人。
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名。采取現(xiàn)場報名的方式，由招聘單位受理。
�。ǘ﹫竺麜r間：2015年11月24日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。
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1．報名者須填寫《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（15號）》（附件2，從網上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底（6個月內）正面1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2．外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
�。ㄋ模┵Y格審查及繳費。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查的考生現(xiàn)場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位電話通知，在對證書原件進行復查時繳費。
�。ㄎ澹╅_考比例
本次招聘不設開考比例。
四、招聘考試
考試方式詳見附件1�？荚噷嵭邪俜种�，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚨木唧w時間、地點由招聘單位確定并通知�？荚嚽坝烧衅竼挝粚⒓涌荚嚾藛T進行資格條件復審。資格條件復審時，參考人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其它材料原件。其中，2015年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
考試成績在招聘單位網站進行公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn/）、吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com/）、吉林人才網（http://www.jlrc.com.cn/）為本次公告的發(fā)布網站。吉林省農業(yè)科學院網站（http://www.jaas.com.cn/）、吉林工業(yè)職業(yè)技術學院網站（http://www.jvcit.edu.cn/）為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：
0431—87063065 （吉林省農業(yè)科學院人事處）
0432—64644747 （吉林工業(yè)職業(yè)技術學院人事處）
報名仲裁電話：0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（15號）
附件2：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（15號）
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省教育廳
吉林省農業(yè)科學院
2015年11月18日
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