因工作需要，興隆基地現(xiàn)面向社會公開招聘農(nóng)技人員1名，招聘簡章如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名、擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位及人數(shù)

農(nóng)技崗1名。

三、招聘條件

（一）基本要求：

1.擁護黨的基本路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；

2.愛崗敬業(yè)，忠于職守，責任心強，有服務意識，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，品行端正，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無不良嗜好和行為；

3.熟悉計算機操作、能熟練運用各類辦公軟件，語言表達能力好、協(xié)調(diào)能力強；

4.全日制大學本科及以上學歷，植物生產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先；具有農(nóng)業(yè)相關的初級及以上職稱、2年及以上的工作經(jīng)驗的優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以適當放寬學歷條件；

5.因工作需要，參與突發(fā)事件處置，需服從工作安排。

（二）不納入本次人員招聘范圍情形：

以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的；因違反錄（聘）紀律行為的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機關有不良記錄的人員；其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。

四、崗位職責

1.負責蔬菜種植基地的栽培管理和技術指導，確保蔬菜質(zhì)量；

2.負責對土壤進行檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果制定合理的土壤改良措施，提高土壤肥力；

3.負責提出播種種植前物資準備，包括工具、育苗種植材料、藥物；

4.負責蔬菜、育苗移栽及后期養(yǎng)護工作；

5.協(xié)助蔬菜需求量進行分析，提出蔬菜、育苗品種引進建議，并提出初步方案；

6.負責對員工育苗種植技術、技能的培訓；

7.積極配合完成上級交辦的其他事務。

五、招聘程序

（一）報名

報名時間：即日起至2024年3月15日。

報名要求：報名為郵箱報名，報名人員將個人簡歷，學歷、學位、專業(yè)技術職稱以及能夠體現(xiàn)個人工作能力、綜合素質(zhì)、德才表現(xiàn)等相關證明材料編輯在一個word文檔里以“姓名+農(nóng)技崗+電話”命名發(fā)送至郵箱：cqybhr@vip.163.com。

咨詢電話：67376917。

（二）資格審查

根據(jù)報名人員提供的相關材料，先進行資格審核，符合條件者通知參加面試。

（三）面試

面試主要考察應聘人員語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力等綜合能力�？荚嚲唧w時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)測試成績從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話通知為準）。由單位指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視為放棄資格。如有體檢不合格者，按測試成績從高到低依次遞補。

（五）資格復查和考察

體檢合格人員，進入考察環(huán)節(jié)。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求、考察不合格的，取消招用資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）聘用

根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬聘用人員，本次聘用人員實行勞務外包制，試用期兩個月，擬聘用人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派往該單位工作。按規(guī)定繳納“五險”。

六、薪資待遇

薪資待遇：面議。

工作地點：興隆基地。

七、其他

本招聘簡章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。