根據(jù)工作需要，日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員45名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪行為，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行良好、善于學(xué)習(xí)、工作積極，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，服從組織安排。
(三)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(四)具備崗位所需要的其他規(guī)定條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。
應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
(一)報(bào)名
本次招聘在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布信息。
報(bào)名時(shí)間：2023年7月15日08:30—7月21日17:00
審核時(shí)間：2023年7月15日10:30—7月22日12:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php
報(bào)名人員登錄網(wǎng)址，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片(保證照片清晰可辨)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的，可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
1.考生開(kāi)始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)用戶名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
2.注冊(cè)成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)�？忌鷦�(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及聘用資格。
3.考生點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過(guò)”的，將不能再修改。
4.考生根據(jù)提示自行下載打印《報(bào)名表》，資格審查環(huán)節(jié)還須提供、使用此表。
5.凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月15日11:00—7月23日12:00。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)：每人40元。
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)及時(shí)打印《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》(供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)，并于2023年7月27日9:00—7月29日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)招聘計(jì)劃核減
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，招聘2人(含)以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
四、考試和資格審查
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
(一)筆試
筆試時(shí)間初定為2023年7月29日上午(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，如有變動(dòng)將在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過(guò)考試信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
筆試采用統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合寫作。筆試滿分100分，時(shí)間為120分鐘。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)谌照战?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ);最后一名筆試成績(jī)相同超出計(jì)劃招聘比例數(shù)量的，并列進(jìn)入面試范圍，未達(dá)到比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：
1.《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘工作人員報(bào)名表》、《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》各1份，其中個(gè)人簽名處務(wù)必本人手寫簽名;
2.身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份;
3.在職人員(含委培、定向)應(yīng)聘的，還需提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，可在考察體檢時(shí)提供，否則視為自動(dòng)放棄考察體檢資格;
4.招聘崗位要求具備相關(guān)證書及工作經(jīng)歷的，還需提供證書原件及復(fù)印件各1份，工作經(jīng)歷證明和參保證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì);
5.報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
凡因有關(guān)材料主要信息不實(shí)等其他因素影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查等其他方面的，一律取消其面試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)，每人70元。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況，面試依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者為先。總成績(jī)?cè)谌照战?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
五、考察體檢及公示聘用
(一)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，依次等額遞補(bǔ)。
(二)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用人員，按有關(guān)程序簽訂勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員入職后須服從崗位統(tǒng)一安排，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按照聘用單位薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、工作監(jiān)督
本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保工作開(kāi)展公平公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)關(guān)注日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本公告及未盡事宜，由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0633-8866275
附件：1. 2023年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘計(jì)劃表.xlsx
2.日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.doc