廣州大學附屬中學2016年第二次招聘工作公告

一、學校簡介

廣州大學附屬中學是全日制完全中學，是隸屬于廣州大學的公辦學校。廣州大學附屬中學是“國家級示范性高中”，廣東省首批省一級學校、廣州市重點類中學。

學校正式建校于1950年，前身是解放軍15兵團干部子弟學校、廣東軍區(qū)干部子弟學校、華南軍區(qū)干部子弟學校、中南軍區(qū)子弟小學、廣州八一中學、廣州市第53中學、廣州師范學院附中，2000年改名為廣州大學附屬中學。

學校現有初、高中共103個教學班、近5000名學生及400余名教職工。學校既有光榮的革命傳統(tǒng)，又有不斷創(chuàng)新的教學思想。近年來學校堅持“以生為本，與時俱進”的現代教育理念，在各方面的工作中都取得了優(yōu)異成績，獲得國家、省、市級的大批獎項。在教育事業(yè)高速發(fā)展的今天，廣大附中的教職員工團結一致，為學校再上新的臺階而努力奮斗。

現為滿足教學工作需要，面向全國招聘下列崗位人員共6名。

二、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數、應聘人員須具備的資格條件（見附件）

1、各職位具體要求見附件表格

（說明：“應屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2016年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的2016屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生，“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。）

2、所有應聘教師職位的人員（2016屆畢業(yè)生除外）必須持有與報考職位相對應的教師資格證及與工作崗位相對應的專業(yè)資格證書，所修學的專業(yè)必須與應聘的職位相對應。

3、相關年齡年限的計算以2016年5月18日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1980年5月18日后出生，其他的年齡年限要求以此類推，如屬外省市調入，且只有本科學歷的在職人員年齡必須是1981年5月18日后出生）。

4、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

三、招聘工作程序

（一）報名

1、報名時間：2016年5月18日至5月20日止（上午：9：00—11：00；下午：3：00—4：00）在廣州大學附屬中學接受應聘人員親自到現場投遞簡歷報名（不接受函件和網絡報名），簡歷還應附以下復印件（應屆生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學本科或研究生階段的學習成績單、暫緩就業(yè)協(xié)議書，身份證及各項獲獎證書；社會人員需提供學歷證、學位證、普通話證書、初級中學或高級中學教師資格證書、專業(yè)技術資格證書、身份證以及其他業(yè)績材料）。報名時應聘人員需提供近期一寸彩照一張。

2、報名地點：廣州大學附屬中學大學城校區(qū)藝術樓一樓多功能室

3、開考比例按所需崗位數不低于1：3的比例進行開考。

（二）筆試和面試

1、考試時間：2016年5月21日～2016年6月20日（具體時間將分別通知各類應聘人員）

2、考試采取筆試加面試方式，總成績由筆試和面試成績合成，筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%。筆試成績于筆試結束后7個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局官網及廣州大學附屬中學網站同時公布，考生可自行查詢。

3、筆試、面試采用百分制評定成績，教師崗位及校醫(yī)考試內容包括專業(yè)理論（學科專業(yè)知識、教學常規(guī)、教學技能等）和綜合素質測試；職員(法學專業(yè))考試內容是廣州市事業(yè)單位公開招聘綜合測試，職員（會計專業(yè)）考試內容是學科專業(yè)知識。

4、進入面試資格的人員筆試成績必須達到60分以上，并按照招聘崗位數1：5的比例確定面試人選，面試人數如達不到設定比例，可按實際符合面試條件的人數進行。面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局官網和廣州大學附屬中學網站同時公布。

5、教師崗位面試內容包括說課試教和專家組面試考核，職員和校醫(yī)面試采取結構化面試和專家組面試考核，兩個環(huán)節(jié)成績各占面試成績的50%。

6、符合條件的高級職稱人員，經報名現場資格核查通過后，可以免筆試直接進入面試，其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

7、面試成績當場公布，合格分為60分，按筆試、面試所占比例計算總成績，總分為100分�？偝煽冞_70分及以上者方可進入體檢和考察。如出現總成績相同，則按筆試成績排序確定。

（三）體檢

以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行，其他職位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行,體檢在指定醫(yī)院進行。

（四）考察

公開招聘領導小組對體檢合格者進行最后全面考察，考察內容包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等綜合情況�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格。

（五）公示

根據考試、體檢的結果，在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

（六）辦理調配及聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位上報相關資料，由廣州大學審核后上報廣州市人力資源和社會保障局，經批復后，辦理調配及聘用的相關手續(xù)。

成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他

（一）報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考。

（二）具備中、高級專業(yè)技術資格的人員應聘本次公開招聘的職位時，如聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術崗位安排，待單位出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。

（三）應聘人員所填報的信息均將留存，在面試資格復審、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照。如發(fā)現應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實信息有較大差異，則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。

（四）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、凡在我校附屬中學以往公開招聘工作中出現過弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的應聘者一律不再接受報名。

2、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

3、報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的；

4、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

5、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；

6、違反計劃生育政策的。

（五）關于各招聘職位的具體要求和相關筆面試問題，請撥打廣州大學附屬中學單位聯系電話進行詳細咨詢（020-39118009），公開招聘工作紀檢監(jiān)察聯系電話020-39366042。

廣州大學

2016年5月3日

附件：

廣州大學附屬中學2016年第二次公開招聘工作崗位需求表.xls