一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業(yè)編制教師的學(xué)校（單位）為寧波市教育局直屬全民事業(yè)學(xué)校（單位），分類類別為公益一類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額撥款。招聘學(xué)校（單位）的詳細(xì)簡介情況見相關(guān)學(xué)校（單位）網(wǎng)站。
其招聘學(xué)校（單位）、崗位、數(shù)量、要求詳見附件1。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求等資格條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）應(yīng)聘教師崗位的人員原則上應(yīng)該具有相應(yīng)的教師資格證書。2012年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時間放寬到2012年6月30日；各級各類院校2011年碩士畢業(yè)及2012年碩士畢業(yè)生，國內(nèi)211綜合院校及在甬重點(diǎn)高校畢業(yè)的2012年優(yōu)秀畢業(yè)生，應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的2012年畢業(yè)生，應(yīng)聘職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師崗位人員，可先應(yīng)聘，如本次公開招聘被錄用，須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
（六）報考人員中2012年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員及民辦學(xué)校在職教師需要提供所在單位同意其參加考試的證明。
（七）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2012年4月19日-- 20日兩天，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。
2、報名地點(diǎn):各用人學(xué)校（見附件1聯(lián)系電話及報名地點(diǎn)）。
3、報名辦法：先從寧波教科網(wǎng)（http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表（詳見附件2），在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到各招聘學(xué)校報名。2012年畢業(yè)生需要攜帶本人就業(yè)協(xié)議書。
4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，報名時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
5、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個的予以取消）。
針對往年報考情況，本次招聘將服裝、旅游、動漫、軌道交通、國際貿(mào)易、汽修、機(jī)械、電工電子、建筑及國際圖書館交流與合作等崗位認(rèn)定為緊缺崗位，符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1時可按實(shí)際報名人數(shù)參加考試。本招聘公告將在中國教育人才招聘網(wǎng)（http://www.edurc.cn/）上發(fā)布。
6、報名資格審查通過名單將于4月23日以后在寧波教科網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間及準(zhǔn)考證下載時間等其他相關(guān)事項。
（二）考試
1、本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（1）、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的公共知識及相關(guān)專業(yè)知識。筆試具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。本次招聘列入為緊缺崗位的應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試程序。
筆試卷面總分為100分，筆試成績不合格者淘汰。各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績；招聘崗位應(yīng)聘人員平均分在60分以下的，以參考考生的平均分為筆試合格成績。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單將在寧波教育人事網(wǎng)（http://rsc.nbedu.net.cn）公布。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試（具體時間由招聘單位通知）。
（2）、面試
面試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力,口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
（3）、成績
考試總成績?yōu)楣P試與面試成績之和，滿分100分（筆試成績40%+面試成績60%）。音、體、美學(xué)科及其他專業(yè)課在面試中增加實(shí)際操作（或?qū)I(yè)技能）等綜合職業(yè)素養(yǎng)測試。
2、在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不予遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
五、其他事項
（一）被錄用人員須與學(xué)校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
（二）應(yīng)在被錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的被錄用人員，到期未取得的，學(xué)校將解除聘用合同。
（三）被錄用人員為海外留學(xué)畢業(yè)生的，均應(yīng)在2012年底前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，否則將不予辦理錄用手續(xù)。
（四）報考人員年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。
（五）聯(lián)系電話：87183384（寧波市教育局人事處）；聯(lián)系人：符老師。寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址：（http://rsc.nbedu.net.cn）
（六）監(jiān)督電話：87183361（寧波市教育局監(jiān)察審計室）。
附件1:招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
附件2：《寧波市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制教師報名登記表》
寧波市教育局
二○一二年四月十日