国产热热,国产日韩欧美一区二区三区在线,午夜777,国产精品三区四区,9久9久女女免费精品视频在线观看,91大神在线观看视频,91在线|欧美:

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長(zhǎng)沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 教師資格考試 >> 幼兒教師資格真題 >> 內(nèi)容

2011年北京教師資格證考試教育心理學(xué)考試部分真題(參考答案)

時(shí)間:2012-4-4 11:02:58 點(diǎn)擊:

一、選擇題
1.心理學(xué)家皮亞杰認(rèn)為兒童認(rèn)知發(fā)展的前運(yùn)算階段處于(B)
A、0-2
B、2-7
C、7-11
D、11-15
2.在托爾曼的迷宮實(shí)驗(yàn)中,白鼠在沒有獲得強(qiáng)化前,學(xué)習(xí)已經(jīng)發(fā)生了變化,這種現(xiàn)象稱為(C)
A、操作性行為
B、辨別學(xué)習(xí)
C、潛伏學(xué)習(xí)
D、獲得
3.
4.
5.
6.
7.諧音聯(lián)想法屬于學(xué)習(xí)策略中的(A)
A、精細(xì)加工策略
B、復(fù)述策略
C、組織策略
D、元認(rèn)知策略
8.分析問題,抓住問題關(guān)鍵、找出主要矛盾的過(guò)程是問題解決的(B )
A、發(fā)現(xiàn)問題階段
B、理解問題階段
C、提出假設(shè)階段
D
9.
10.

二、填空題
17.了解心智活動(dòng)的實(shí)踐模式,了解原型的活動(dòng)結(jié)構(gòu)從而使主體明確活動(dòng)的方向,這一階段屬于心智形成_原型定向_階段。
18.為了掌握預(yù)測(cè)、提問、解釋的總結(jié)等四種策略,教師和學(xué)生不斷地互換角色的學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練模式是_交互訓(xùn)練_模式。
19.深知教師職業(yè)苦,經(jīng)濟(jì)待遇不高,還是樂于從事教育事業(yè),這是教師職業(yè)心態(tài)中事業(yè)型教師。
20.教師評(píng)價(jià)是一種系統(tǒng)化的持續(xù)過(guò)程,包括確定目標(biāo)搜集有關(guān)的資料、描述資料、形成價(jià)值判斷以及做出決定等步驟。

三、判斷題
21學(xué)習(xí)遷移的概括認(rèn)為兩個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)存在共同成分遷移產(chǎn)生的關(guān)鍵。(正確)
22兒童元認(rèn)知發(fā)展經(jīng)歷了從有意識(shí)到無(wú)意識(shí)再到自動(dòng)化的過(guò)程。(正確)
23技能就是程序性知識(shí)。(錯(cuò)誤,兩個(gè)是不同的定義)
24知識(shí)經(jīng)驗(yàn)越多,創(chuàng)造性思維產(chǎn)生的可能性越大。(正確)
25教師資格考試是一種常模參照評(píng)價(jià)。(錯(cuò)誤,標(biāo)準(zhǔn)參照評(píng)價(jià))

四、簡(jiǎn)答題
26.簡(jiǎn)述席爾瓦和漢森的學(xué)習(xí)風(fēng)格分類。
(1)感官一思考型:追求實(shí)際效益與結(jié)果,偏重行動(dòng)而不是言談與理論。“掌握型學(xué)習(xí)者”
(2)感官一感受型:好交際、待人友善、重視人際關(guān)系!叭穗H型學(xué)習(xí)者”
(3)直覺一思考型:追求理論知識(shí),喜歡對(duì)智力具有挑戰(zhàn)性的復(fù)雜問題;“理解型學(xué)習(xí)者”
(4)直覺一感受型:好奇、富有洞察力和想象力。

27.簡(jiǎn)述認(rèn)知學(xué)習(xí)理論的主要觀點(diǎn)。
認(rèn)知學(xué)習(xí)理論認(rèn)為:學(xué)習(xí)不是在外部環(huán)境的支配下被動(dòng)地形成刺激反應(yīng)聯(lián)結(jié).而是主動(dòng)地在頭腦內(nèi)部構(gòu)造認(rèn)知結(jié)構(gòu);學(xué)習(xí)不是通過(guò)練習(xí)與強(qiáng)化形成反應(yīng)習(xí)慣,而足通過(guò)頓悟與理解獲得期待;個(gè)體的學(xué)習(xí)不僅依賴于當(dāng)前的刺激情境。而且依賴于原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu);學(xué)習(xí)受主體的預(yù)期所引導(dǎo),而不是受習(xí)慣所支配。

28.簡(jiǎn)述精工策略的內(nèi)涵。
精加工策略:幫助學(xué)習(xí)者將信息存儲(chǔ)到長(zhǎng)時(shí)記憶中去,是把新信息與頭腦中的舊信息建立聯(lián)系,以此增加新信息的意義的學(xué)習(xí)策略。
實(shí)質(zhì)是理解記憶的策略,尋求字面意義背后的深層意義的策略。精加工的要旨在于建立信息間的聯(lián)系。聯(lián)系越多,能回憶出信息的原貌的途徑就越多,提取的線索就越多。精加工越深入越細(xì)致,回憶就越容易。

29.簡(jiǎn)述皮亞杰的兒童道德發(fā)展階段。
自我中心階段
(2-5歲) 不能把自己和他人外界的環(huán)境區(qū)別開來(lái)
權(quán)威階段
(5-8歲) 他律階段,兒童對(duì)外在權(quán)威表現(xiàn)出絕對(duì)尊敬和順從的愿望。
可逆性階段
(8-10歲) 自律階段,將規(guī)則看做是同伴間的共同約定,是可以改變的。
公正階段
(10-12歲) 兒童的道德觀念傾向于主持公正、平等。

30.簡(jiǎn)述促進(jìn)師生溝通的心理學(xué)原則。
(1)真誠(chéng):自由地表達(dá)真正的自己,表現(xiàn)出開放與誠(chéng)實(shí)
(2)尊重與接納但不對(duì)學(xué)生進(jìn)行無(wú)理性的溺愛和遷就
(3)同理心。同理心包括三個(gè)條件:第一,站在對(duì)方的立場(chǎng)去理解對(duì)方;了解導(dǎo)致這種情形的因素;第三,讓對(duì)方了解自己對(duì)其設(shè)身處地的理解。(溝通的前提)

五、論述題
31.請(qǐng)結(jié)合教學(xué)實(shí)際論述奧蘇伯爾的有意義學(xué)習(xí)理論。
意義學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì),就是符號(hào)所代表的新知識(shí)與學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已有的適當(dāng)觀念建立起非人為的和實(shí)質(zhì)性的聯(lián)系。所謂非人為的是指新知識(shí)與已有觀點(diǎn)的聯(lián)系是合理的或有邏輯基礎(chǔ)的。實(shí)質(zhì)性的是指新知識(shí)與已有觀點(diǎn)之間的聯(lián)系是在理解后建立的,而不是字面上的聯(lián)系。
有意義學(xué)習(xí)的客觀條件:意義學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)材料本身必須具有邏輯意義。
主觀條件:
(1)學(xué)習(xí)者要有學(xué)習(xí)的心向,即把新學(xué)的內(nèi)容與原有知識(shí)加以聯(lián)系的傾向性。
(2)在學(xué)習(xí)者的認(rèn)知結(jié)構(gòu)中必須具備恰當(dāng)?shù)闹R(shí),以便與新知識(shí)相聯(lián)系。
(3)學(xué)習(xí)者必須積極主動(dòng)地使具有潛在意義的新知識(shí)與已有的適當(dāng)知識(shí)發(fā)生相互作用,使?jié)撛谝饬x轉(zhuǎn)化為心理意義,使新知識(shí)獲得實(shí)際意義。
做到:漸進(jìn)分化和綜合貫通

32.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際論述如何如何提高學(xué)生解決問題的能力。
(一)提高學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備的數(shù)量和質(zhì)量
幫助學(xué)生牢固地記憶知識(shí)
提供多種變式,促進(jìn)知識(shí)的概括
重視知識(shí)之間的聯(lián)系,建立網(wǎng)絡(luò)化結(jié)構(gòu)
(二)教授與訓(xùn)練解決問題的方法與策略
結(jié)合具體學(xué)科,教授思維方法
外化思路,進(jìn)行顯性教學(xué)
(三)提供多種練習(xí)的機(jī)會(huì)
(四)培養(yǎng)學(xué)生思考問題的習(xí)慣

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.ilocsys.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)