東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心代理招聘聘用制教師簡章

為滿足東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)所屬學校教育教學工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，現(xiàn)定向招聘開發(fā)區(qū)所屬學校聘用制教師（非事業(yè)編制）。

一、招聘范圍

本次招聘面向參加2015年市屬（含開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位招聘，進入中小學教師類崗位（含幼兒教師）面試但未進入考察體檢范圍人員進行定向招聘（應聘人員報考開發(fā)區(qū)招聘崗位須與參加市直事業(yè)單位招聘報考崗位一致）。

二、招聘人數(shù)和崗位

共計劃招聘聘用制教師（非在編）32名，其中語文教師8名，數(shù)學教師5名，英語教師1名，信息技術（計算機）教師3名，生物教師1名，化學教師1名，音樂教師1名，體育教師4名，美術教師1名，幼兒園教師7名。詳見附表。

三、報名與資格審查

市屬事業(yè)單位教師招聘總成績公布后，對照開發(fā)區(qū)本次招聘資格條件要求，按市屬事業(yè)單位招考筆試成績不高于3倍的比例邀請進入市直招聘面試但未進入體檢考察范圍應聘人員（不包括進入體檢考察范圍但未參加考察體檢或考察體檢不合格人員）參加開發(fā)區(qū)聘用制教師招聘。招聘報名采取現(xiàn)場報名和審查方式，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，免收報名費。招聘集中報名時間安排在市直事業(yè)單位教師招聘面試成績公布后，具體時間在集中報名前三天通過東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布及電話進行通知。請符合條件考生保持通訊工具暢通，因本人原因錯過通知而影響報名的，責任自負。集中報名結束前無法取得聯(lián)系、本人明確表示不參加應聘、參加市直招聘面試成績低于70分等情形考生不再安排報名，并按成績向下順延通知。應聘人員持本人有效身份證件、學歷學位證書、教師資格證原件及復印件1份，1吋近期免冠照片3張等材料現(xiàn)場報名，填寫報名表，領取相關材料。本人確實不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人攜帶本人相關材料和受委托人有效身份證件代為報名。

四、考試內(nèi)容和方法

考試不重新組織筆試，只進行面試。面試由開發(fā)區(qū)人才服務中心統(tǒng)一組織，以說課方式進行，音樂、美術、體育、幼兒園教師崗位增加技能測試。面試采取百分制計算成績。增加技能測試的崗位，按說課和技能測試1：1的比例計算面試成績。

面試結束后，按應聘人員參加市直事業(yè)單位招聘筆試成績和開發(fā)區(qū)招聘面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢和考察

按考試總成績由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察體檢（同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績并列的，按專業(yè)基礎知識成績由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員自行放棄、被取消應聘資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)用人單位需要從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員，簽訂勞動合同并安排到相應學校上崗，試用期2個月。試用期滿月工資待遇2400元以上，繳納五險一金。工作至少一年后經(jīng)考核選拔合格，月工資待遇提高至3000元以上。本次招聘聘用制教師不納入機關事業(yè)編制管理，不具有公務員和事業(yè)單位工作人員身份。

七、其他

有關招聘事項信息將通過東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布（在網(wǎng)站首頁或“公告信息”欄公布），應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本簡章由東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心解釋。招聘咨詢電話：（0546）8301295、8325100

附件：2015年東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心代理招聘開發(fā)區(qū)管委會所屬學校聘用制教師崗位與計劃

東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

2015年7月8日

附件：2015年東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心代理招聘開發(fā)區(qū)管委會所屬學校聘用制教師崗位與計劃.rar