2015年江蘇省沛縣公開招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實我縣教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)決定面向社會公開招聘158名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；
2．具有全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位；不限戶籍和生源地；
3.報考小學教師須具備小學及以上教師資格，報考高中教師須具備高中及以上教師資格；報考英語教師崗位的考生須取得全國高校英語專業(yè)四級及以上或者國家六級及以上英語等級證書；
4．年齡在28歲以下（1987年3月31日（含）后出生）；
5．身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
6．具備報考崗位要求的資格條件（具體見招聘崗位表）；
7．下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
本縣教育系統(tǒng)在編人員；與所報崗位有應回避親屬關系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不宜報考的情形。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
報名時間：2015年 3月16日9:00至3月22日17:00；
報名方式：網(wǎng)絡報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。
（二）報名注意事項及資格審查
1.報名網(wǎng)址：沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.pxrs.gov.cn）；
報名及照片上傳時間：2015年 3月16日9:00至3月22日17:00；
繳費確認截止時間：2015年3月23日上午12:00。
2.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為200kb以下。
縣人力資源和社會保障局根據(jù)應聘人員提供的信息進行初步審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
3.每位報考者僅限報考1個崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以更改符合資格條件的其他崗位。報名與考場使用的身份證應一致，須為有效期內(nèi)的二代身份證。
4．各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消且資格初審通過的人員可在2015年3月23日下午2:00-4:00在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)改報其他符合條件的崗位，或退還報名費用。
5．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
6．本次公開招聘收取報名費100元，通過資格初審和繳費確認的報考人員須在 3月26日-27日在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)站下載、打印準考證。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試、面試（音樂、美術(shù)、體育崗位增加專業(yè)技能測試）。
1．筆試科目：筆試內(nèi)容主要為教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)及公共基礎知識，成績?yōu)榘俜种疲恢付◤土暣缶V及教材。
2.筆試時間：2015年 3月28日�？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試，參加考試須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證。
3.筆試閱卷結(jié)束后，由沛縣人力資源和社會保障局劃定筆試合格分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（末位成績相同的，同時進入面試），不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。
4.資格復審：面試前，對面試人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供符合報考條件的相關證明材料。
往屆生提供本人二代身份證、畢業(yè)證、報到證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可從中國高等教育學生信息網(wǎng)上下載），報考英語教師崗位的考生另需提供全國高校英語專業(yè)四級及以上或者國家六級及以上英語等級證書原件和復印件；與有關單位簽訂勞動合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報考證明；機關事業(yè)單位（本縣教育系統(tǒng)除外）在編人員須提供單位及主管部門同意報考證明。
2015年應屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件。
資格復審不合格的，取消面試資格；資格復審不合格及自動放棄面試資格的人員，將在報考同崗位的筆試成績合格人員中依次遞補參加面試；資格復審合格的人員當場領取面試通知單；本次面試收取面試費100元。
5.面試：面試形式為說課。面試成績按百分制計算，合格分數(shù)線為60分，成績當場通知考生，考生攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試通知單參加考試。說課根據(jù)課題，先備課，后說課，備課30分鐘，說課15分鐘。
６.專業(yè)技能測試：①測試范圍：音樂、美術(shù)、體育進入面試環(huán)節(jié)的考生；②測試辦法：根據(jù)課題要求及本人特長，在規(guī)定時間內(nèi)進行專業(yè)技能展示，由評委當場評分，成績?yōu)榘俜种疲虎蹍⒓訙y試注意事項：考生帶本人有效期內(nèi)二代身份證和準考證進入考場。專業(yè)技能測試具體辦法另行通知，在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)及沛縣教育網(wǎng)公布。
７.總成績計算方法：按百分制計算報考人員總成績。
不參加專業(yè)技能測試的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
參加專業(yè)技能測試的考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試×40%。
四、體檢、考察
面試及專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局及縣教育局組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。如出現(xiàn)未參加體檢、考察或體檢、考察不合格等情況，將依次遞補人員參加體檢、考察。
五、公示
擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)及沛縣教育網(wǎng)公示7個工作日。
六、聘用
對公示無異議人員，辦理相關聘用和入編手續(xù)。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有聘用合同或其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行解除聘用合同或其他協(xié)議，并提供相關證明材料。
公示期滿后如因個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補人員。
2015年應屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供本人畢業(yè)證、報到證、學位證、教師資格證、全國高校英語專業(yè)四級及以上或者國家六級及以上英語等級證書（報考英語教師崗位的考生）原件和復印件，逾期不提供的按自動放棄聘用資格處理。
七、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
對考生考試作弊或弄虛作假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。
筆試成績、資格復審時間和地點、參加面試人員名單、面試成績及總成績、體檢時間和要求、擬聘用人員名單等公告均在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng) (http://www.pxrs.gov.cn)發(fā)布。
八、本公告由沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋
咨詢電話：0516—68867373 0516—89622586
監(jiān)督電話：0516—89875800 0516—89616891
附件：
2015年江蘇省沛縣公開招聘教師崗位簡介表
注：縣人社局不指定或委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓輔導班