2015年喀喇沁旗公開招聘初中教師實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘初中教師5名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
總計(jì)招聘初中教師5名，其中：物理、語(yǔ)文學(xué)科各2名，數(shù)學(xué)學(xué)科1名。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。
�。ǘ釔劢逃聵I(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
�。ㄈ┠挲g35周歲以下（1980年2月2日及以后出生），身體健康。
（四）戶籍不限。
（五）學(xué)歷及教師資格要求：2015年及以前畢業(yè)的免費(fèi)師范生或省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校畢業(yè)的全日制碩士研究生，且具有相應(yīng)學(xué)科的初中及以上教師資格。
（六）專業(yè)對(duì)口。
（七）下列人員不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,正在立案調(diào)查的人員。
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
3、2015年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校大學(xué)生、研究生。
4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員。
5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
四、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站、喀喇沁旗電視臺(tái)等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月13日至2015年2月16日（上午8:30—11:30；下午2:30—5:30）。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間，不再予以報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：喀喇沁旗教育局人事股。
聯(lián)系電話：0476-5822236
3、報(bào)名所需證件資料：
（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫《赤峰市喀喇沁旗招聘教師報(bào)名表》一份（貼2寸彩色照片），報(bào)名同時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)采集考生照片信息。
（2）提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢），工作人員當(dāng)場(chǎng)查詢驗(yàn)證，并打印查詢結(jié)果。
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提供二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等證件的原件和復(fù)印件。
（4）本次招聘，不向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用。
（三）資格審查
考生報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)名條件人員在赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、赤峰市喀喇沁旗教育局網(wǎng)站公示。
特別說(shuō)明：報(bào)名與資格初審結(jié)束后，如遇個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)不足情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，是否另行報(bào)名公開招聘。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的有關(guān)事宜，在喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和喀喇沁旗教育局網(wǎng)站上公布。
（四）講課
1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知（請(qǐng)考生關(guān)注喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站）。
2、內(nèi)容及要求：
講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的初中課程，順序抽簽確定，同一崗位人員講課內(nèi)容相同，備課1小時(shí)，每人講授1課時(shí)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。
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按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站上另行通知。
考生不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。
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1、根據(jù)體檢結(jié)果和總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃確定擬招聘人員，在喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站公示，并通知提供復(fù)審學(xué)籍檔案等材料。
2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供復(fù)審材料和學(xué)籍檔案的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、聘用通知下發(fā)前，考上全日制研究生，并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。
4、對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。
5、所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）考核不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6、按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理暫行辦法》（赤黨辦發(fā)〔2013〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公開招聘的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
7、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已招聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。弄虛作假人員五年內(nèi)不允許參加喀喇沁旗事業(yè)單位和教師招聘考試。監(jiān)督舉報(bào)電話：0476-3758389；0476－5823309
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1、招考聘用工作實(shí)行回避制度。工作人員和報(bào)考人員在招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
2、按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
六、組織實(shí)施
招聘工作由喀喇沁旗公開招聘初中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
七、本方案由喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局、喀喇沁旗教育局負(fù)責(zé)解釋。