2014年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位第二次（面向社會(huì)人員）公開(kāi)招聘工作人員公告
按照北京市和海淀區(qū)關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，海淀區(qū)教委決定開(kāi)展2014年第二次（面向社會(huì)人員）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘共涉及海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位311個(gè)崗位，具體要求詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)名條件
1、招聘對(duì)象：截至現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)日年齡不超過(guò)40周歲，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員（不含戶口在京、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有崗位需要的專業(yè)和技能；
4、符合崗位要求的身體條件；
5、招聘崗位所要求的職業(yè)資格、職稱等條件；
6、招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件；
7、符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
須本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間： 2014年7 月16日9:00—14：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位
3、報(bào)名者須于2014年7月15日下午15:00前先登錄www.rc.bjedu.cn（海淀區(qū)教育人才網(wǎng)站）填寫個(gè)人信息（每人限填寫一個(gè)崗位信息）。
�。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所需材料（均需一式兩份）
1、網(wǎng)上填寫合格人員，通過(guò)網(wǎng)上系統(tǒng)打印《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘報(bào)名表（社會(huì)人員）》；
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、戶口簿（卡）原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件；
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
5、崗位要求的從業(yè)資格、職稱證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。以上證明材料截止時(shí)間一般均為現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)日（若報(bào)名人員已經(jīng)考試合格、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)但尚未領(lǐng)到證書的，須提供由相關(guān)行政主管部門出具加蓋公章的成績(jī)單或相關(guān)證明）；
6、提供勞動(dòng)（聘用）合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等能夠證明工作經(jīng)歷和年限的材料原件及復(fù)印件，檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明原件及復(fù)印件。
四、考試
（一）初試（筆試）
初試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。初試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體要求另行通知。初試成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（www.rc.bjedu.cn）公布。在初試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位初試成績(jī)由高到低的順序按照1：3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員（達(dá)到或超過(guò)約定比例的按照約定比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員；未達(dá)到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員）。
�。ǘ┵Y格復(fù)查
招聘單位將擬進(jìn)入復(fù)試人員相關(guān)材料交區(qū)教委相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過(guò)人員進(jìn)入復(fù)試。
（三）復(fù)試
復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。復(fù)試由招聘單位自行組織。具體要求由招聘單位另行通知。
應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為：初試成績(jī)占30％，復(fù)試成績(jī)占70％。綜合成績(jī)及格線為60分。
復(fù)試成績(jī)及綜合成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘單位在復(fù)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序按照1：1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。
五、考核、體檢和公示
招聘單位組織考核和體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
招聘單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息在本單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
六、資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附件：《2014年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位第二次（面向社會(huì)人員）公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃表.rar》
北京市海淀區(qū)教育委員會(huì)
2014年7月 4日