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貴州省黔西南州義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)2014年教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-6-19 12:04:36 點(diǎn)擊:

黔西南州義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)2014年面向社會(huì)公開招聘教師簡(jiǎn)章

黔西南州義龍新區(qū)第一中學(xué)(興義民族師范學(xué)院附屬中學(xué))(以下簡(jiǎn)稱“義龍一中”)地處國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)——馬嶺河峽谷北面,位于興義民族師范學(xué)院旁,是由原興義一中北校區(qū)擴(kuò)建而成的一所高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新型、實(shí)驗(yàn)型國(guó)有公辦中學(xué)。學(xué)校現(xiàn)占地面積350余畝,建筑面積7.5萬㎡。學(xué)校將按照省級(jí)一類示范高中建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),逐年投資建設(shè),不斷擴(kuò)大規(guī)模,力爭(zhēng)用3-5年的時(shí)間,確保學(xué)校占地面積將達(dá)到500余畝,建筑面積達(dá)到15.8萬㎡,在校生突破5000人,教學(xué)班達(dá)到111個(gè),竭力打造成為“設(shè)施一流、管理一流、師資一流、服務(wù)一流、質(zhì)量一流”的國(guó)際化、現(xiàn)代化全封閉寄宿制省級(jí)一類示范高級(jí)中學(xué),成為黔西南乃至全省的一所龍頭學(xué)校、窗口學(xué)校。

根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府發(fā)[2006]48號(hào))文件精神,為進(jìn)一步促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,經(jīng)義龍新區(qū)工管委研究同意,現(xiàn)特面向社會(huì)公開招聘60名教師,其中,高中教師32名,初中教師28名,為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),保證此次招聘工作順利進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在義龍新區(qū)人社分局,負(fù)責(zé)招聘聘用等相關(guān)工作。

二、工作程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃、職位及方式

1、招聘計(jì)劃:60名。

2、招聘職位:詳見《黔西南州義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)2014年面向社會(huì)公開招聘教師職位計(jì)劃一覽表》(附件一)。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消,調(diào)整的職位計(jì)劃數(shù)在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。

職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)主管部門商改同意后,負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位。

3、招聘方式:采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件:

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),熱愛教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為,品德良好,具有從事招聘職位所需的專業(yè)知識(shí);

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

4、年齡在18周歲以上(1996年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1979年5月1日及以后出生),中學(xué)一級(jí)教師可放寬至40周歲以下(1974年5月1日及以后出生),具有高級(jí)及以上職稱人員可放寬至45周歲以下(1969年5月1日及以后出生)。

5、符合報(bào)考職位要求的其他資格條件(詳見《黔西南州義龍新區(qū)2014年面向社會(huì)公開招聘教師職位計(jì)劃一覽表》附件一)。

以下人員不得報(bào)考:

(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿人員;

(2)截止到2014年5月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員;

(6)曾被開除公職的人員;

(7)不符合招聘職位所需資格條件的;

(8)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

五、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月25日-26日。

2、報(bào)名地點(diǎn):義龍新區(qū)教育局招聘辦(黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)興仁路28號(hào),義龍一中行政辦公室)

3、報(bào)名費(fèi):100元

4、報(bào)名需提交材料:

(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表;

(2)教師資格證書原件和復(fù)印件各1份;

(3)《義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)2014年公開招聘教師報(bào)名表》1份;

(4)二代有效居民身份證原件和復(fù)印件各1份;

(5)其他報(bào)考條件相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份;

(6)已婚報(bào)考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出具的生育狀況證明;

(7)近期免冠同底小二寸彩色照片3張;

(8)黔西南州內(nèi)在職在編人員需提供當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn):

發(fā)放時(shí)間:2014年6月27日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(考生須持有效居民身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取)。

發(fā)放地點(diǎn):義龍新區(qū)教育局招聘辦(黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)興仁路28號(hào),義龍一中行政辦公室)

六、考試

考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行

(一)筆試,采取閉卷方式進(jìn)行

1、筆試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)(初中類為中考及競(jìng)賽試題、高中類為高考模擬試題),總分100分。

2、筆試時(shí)間:2014年6月28日

上午9:00----11:00

3、筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》,考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(二)試講

筆試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)依照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序按1:2的比例確定進(jìn)入試講人員,如考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入試講。

1、試講工作安排:課前40分鐘抽課題,試講時(shí)間為40分鐘,試講總分100分。

2、試講時(shí)間、地點(diǎn):由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中:筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,試講成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試、試講成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)計(jì)算公式:

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+試講成績(jī)*50%

七、體檢

1、體檢由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

2、凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的,一律不再遞補(bǔ)人員體檢。

3、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,若考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則將試講成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。

4、體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)義龍新區(qū)招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

5、未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6、體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

八、考察

1、體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位組織考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

2、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由考察組報(bào)經(jīng)新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿人員;

(2)截止到2014年5月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員;

(6)曾被開除公職的人員;

(7)不符合招聘職位所需資格條件的;

(8)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

3、凡自愿放棄考察資格或考察不合格造成缺額的,不遞補(bǔ)考察人員。

九、聘用辦法

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7天,公示結(jié)果無異議的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案,由義龍新區(qū)人力資源和社會(huì)保障分局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,等查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

2、新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期間,工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格者正式聘用,不合格者取消其聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考核和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十一、本次招聘工作未盡事宜,由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0859—3527098  3521323

監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—3388752

附件:附件一黔西南州義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)2014年面向社會(huì)公開招聘教師職位計(jì)劃一覽表.rar

附件二黔西南州義龍新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.rar

義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月17日

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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