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2014年江蘇省揚(yáng)州市教師招聘簡章

時(shí)間:2014-4-12 13:44:46 點(diǎn)擊:

揚(yáng)州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,按照國家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定2014年面向社會公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《揚(yáng)州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(A)、(B)》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件(2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書‹學(xué)位證書›;其他報(bào)考人員,均須取得畢業(yè)證書等相關(guān)資質(zhì)證書后,符合有關(guān)條件方可報(bào)名);

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年4月18日至1996年4月22日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行); 2014年全日制普通高校碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1973年4月18日及以后出生);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;

(六)下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會人員,下同)或生源地(指2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)限制,可報(bào)考符合規(guī)定條件的崗位:

1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位人員;

2、2014年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等,其配偶或父、母戶籍在揚(yáng)州市及所轄縣、市、區(qū)的);

4、《崗位簡介表》中有關(guān)崗位招聘條件規(guī)定所有報(bào)考對象均須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格(不含部分人員放寬學(xué)歷、年齡等報(bào)考條件所依據(jù)的專業(yè)技術(shù)資格)的,或另有專門規(guī)定的人員;

5、揚(yáng)州市域(含所轄縣、市、區(qū))聘期內(nèi)省、市、縣(市、區(qū))選聘的仍在村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官;

6、經(jīng)江蘇省項(xiàng)目辦選拔派遣,參加“西部計(jì)劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”)、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿考核合格后未超過2年的(考核截止日期為2014年8月31日)。

報(bào)考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外,其他應(yīng)系揚(yáng)州市(含所轄縣、市、區(qū))戶籍(生源);

(七)符合本簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀非2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《揚(yáng)州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(A)、(B)》:

揚(yáng)州黨建網(wǎng)(dj.yangzhou.gov.cn)

揚(yáng)州人力資源和社會保障網(wǎng)(hrss.yangzhou.gov.cn)

揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試(專業(yè)水平測試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

    1、報(bào)名方式及時(shí)間

    考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在揚(yáng)州人事考試網(wǎng)上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

2014年4月18日09∶00-4月22日16∶00;

資格初審時(shí)間:

2014年4月18日09∶00-4月23日16∶00;

繳費(fèi)時(shí)間:

2014年4月18日09∶00-4月24日16∶00。

報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi),方視為通過該崗位資格審查。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

凡報(bào)名弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

(2)報(bào)名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

報(bào)考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求,詳見考生報(bào)名須知(揚(yáng)州人事考試網(wǎng)www.yzrsks.com)。

(3)學(xué)歷要求為研究生的崗位或《崗位簡介表》中招聘條件列有各報(bào)考對象均須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格(不含部分人員放寬學(xué)歷、年齡等報(bào)考條件所依據(jù)的專業(yè)技術(shù)資格)的崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考,報(bào)考人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃,則按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃直至取消該崗位;其他崗位開考比例為3︰1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在揚(yáng)州黨建網(wǎng)、揚(yáng)州人力資源和社會保障網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可于4月28日09:00-16:00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2014年5月19日-20日憑相關(guān)單位出具的證明到揚(yáng)州市人事考試管理辦公室(揚(yáng)州市百祥路6號),經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

(5)通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)在2014年5月13日-16日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,由招聘單位和所屬主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,招聘單位和所屬主管部門應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答報(bào)考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格的咨詢。各審核部門(單位)根據(jù)本簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對通過報(bào)名資格審查的人員,各審核部門(單位)應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試(專業(yè)水平測試)前資格復(fù)審時(shí)使用。

市組織、人社部門對資格審查工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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