2014年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師公告
為進一步加強教師隊伍建設，拓寬教師來源渠道，改善教師隊伍結構，促進我市教育事業(yè)全面發(fā)展，根據溫嶺市人民政府《關于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（溫政發(fā)〔2009〕59號）規(guī)定，經研究，決定公開招聘中小學校和幼兒園教師117名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1、附件《2014年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》(以下簡稱附件)中招聘序號1～9的招聘對象為具備下列條件之一的：
（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地，下同）；
（2）父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員（以2014年3月4日的戶口所在地為準，下同）；
（3）具有溫嶺市常住戶口的人員(以2014年3月4日的戶口所在地為準)。
2、附件中招聘序號10～19的招聘對象為具備下列條件之一的：
（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生；
（2）父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員；
（3）具有臺州市常住戶口的人員（以2014年3月4日的戶口所在地為準）。
3、附件中招聘序號20～29的招聘對象為具備下列條件之一的：
（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生；
（2）父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員；
（3）具有浙江省常住戶口的人員（以2014年3月4日的戶口所在地為準）。
4、附件中招聘序號30的招聘對象為具備下列條件之一的：
（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生；
（2）具有中華人民共和國戶籍的人員。
下列人員不得報考：（1）事業(yè)單位在編人員；（2）已報名參加溫嶺市教育局組織的2014年全日制普通高校師范類畢業(yè)生招聘考試的人員；（3）已報名參加溫嶺市教育局組織的2014年高學歷人才招聘考試的人員。
二、招聘條件
1.擁護黨的領導，政治立場堅定，品行端正，遵紀守法，服從分配；
2. 熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作；
3.具有與履行招聘職位職責相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力和口頭表達能力，有一定的組織管理能力；
4.身體健康；
5.符合招聘職位所需要的資格條件。
三、報名程序
（一）網上報名。報考者應在報名時確定報考職位，須在規(guī)定時間內登錄“溫嶺市教育局新教師招聘考試網上報名系統(tǒng)”進行網上注冊報名。一人限報一個職位。
1、網上注冊報名時間：2014年2月25日0時至3月5日16時30分。
2、網上注冊報名流程：
（1）注冊。
網址：http://122.226.134.58:8083/do/userregist.aspx。提示：請務必保存好注冊的用戶名和密碼，以免影響您的報名；請使用360安全瀏覽器6.2以上版本或IE6.0以上版本（高版本的IE，要開啟兼容性視圖）。
（2）登陸。
網址：http://122.226.134.58:8083/web5/app_nbm/default.aspx。（3）填寫信息。報考者點擊“公開招聘教師”、“網上報名”，進入基本信息采集界面，按要求填寫個人基本信息，填寫的信息務必真實有效。信息保存成功后，上傳近期免冠白底彩色形象照，然后點擊“打印招聘報名表”，打印《2014年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。
（二）現場資格審核。報考者須在規(guī)定的時間到指定地點接受現場資格審核。
1、現場資格審核時間：2014年3月4日至3月5日上午8:30～11:00，下午14:00～16:30。逾期不再受理。
2、現場資格審核地點：溫嶺市人才市場管理辦公室（溫嶺市太平街道東輝北路53號）。
3、現場資格審核辦法：
（1）溫嶺市生源的全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生應提供打印的《2014年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、相關戶籍證件（戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿）等原件及復印件各1份，并在2014年7月15日前提供相應的學歷證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等原件及復印件各1份，無法提供者不予列為面試對象。若出現空缺的面試人數，按該職位筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）其他人員應提供打印的《2014年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、學歷證書、教師資格證書（或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明，并在2014年7月15日前提供教師資格證書原件及復印件1份，無法提供者不予列為面試對象。若出現空缺的面試人數，按該職位筆試成績從高分到低分依次遞補）、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、相關戶籍證件（父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿；其他考生提供本人戶口簿）等原件及復印件各1份。
留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件1份。
符合招聘條件的報考人數不足招聘計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘計劃取消而涉及的人員，允許改報其它符合條件的職位。每位考生需繳納考務費80元。
4、現場資格審核未通過者，可在現場資格審核結束前，修改基本信息，并重新打印《2014年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》，再進行現場資格審核。
5、下載并打印準考證。現場資格審核通過者，請于2014年4月10日至4月19日登錄“溫嶺市教育局新教師招聘考試網上報名系統(tǒng)”，網址：http://122.226.134.58:8083/web5/app_nbm/default.aspx。點擊“公開招聘教師”、“準考證打印”，打印準考證。
四、招聘辦法
（一）招聘采用筆試和面試相結合的辦法。
1、附件中招聘序號1招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內容為：①學前教育學科專業(yè)知識（占70%）；②教育基礎知識（幼兒園）（占30%）。
（2）根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:1.4的比例確定面試對象（計算方式為小數點后第一位四舍五入，下同）（若不足1：1.4比例的，則按實有人數參加面試）。
（3）面試內容為學前教學技能展示，主要測試：①美術基本素質（占50%），時間30分鐘；②音樂基本素質（占50%），時間12分鐘。
2、附件中招聘序號2～7招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識（占70%）；②教育基礎知識（小學）（占30%）。
（2）面試對象比例確定。
①附件中招聘序號2、3、5、6招聘職位根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:2的比例確定面試對象（若不足1：2比例的，則按實有人數參加面試）。
②附件中招聘序號4、7招聘職位根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:3的比例確定面試對象（若不足1：3比例的，則按實有人數參加面試）。
（3）面試內容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。參考教材為小學二至六年級教材。英語職位須用英語模擬上課。
3、附件中招聘序號8～30招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識（占70%）；②教育基礎知識（中學）（占30%）。
（2）面試對象比例確定。
①附件中招聘序號8、25、26招聘職位根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:2的比例確定面試對象（若不足1：2比例的，則按實有人數參加面試）；
②附件中招聘序號9～24、27～30招聘職位根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:3的比例確定面試對象（若不足1：3比例的，則按實有人數參加面試）；
（3）面試內容為招聘職位所要求的專業(yè)素質和教學技能。
①附件中招聘序號8招聘職位的面試內容為美術基本素質和教學技能展示，時間180分鐘。
②附件中招聘序號9招聘職位的面試內容為計算機網絡管理基本素質和技能展示，時間180分鐘。
③附件中招聘序號10、11、22、28、29招聘職位的面試為結構化面試，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、板書及儀表儀態(tài)等，時間15分鐘。
④附件中招聘序號12～21、30招聘職位的面試內容為招聘職位所要求的專業(yè)基本素質和技能展示，時間180分鐘。
⑤附件中招聘序號23、24招聘職位的面試內容為音樂專項基本素質和教學技能展示，時間40分鐘。
⑥附件中招聘序號25招聘職位的面試內容為音樂基本素質和教學技能展示，時間20分鐘。
⑦附件中招聘序號26招聘職位的面試內容為體育基本素質和教學技能展示，時間20分鐘。
⑧附件中招聘序號27招聘職位的面試內容為體育專項基本素質和教學技能展示，時間40分鐘。
（二）筆試有關規(guī)定。
1、筆試成績總分為100分，筆試合格分為50分，筆試不合格者不能列為面試對象。
2、若筆試入圍最后一名出現同分數者，則按同名次一并進入面試。
3、筆試成績保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
4、筆試時間：2014年4月19日上午8:30-11:00 教育基礎知識；下午14:00-16:30學科專業(yè)知識。
報考人員須攜帶準考證和本人身份證，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
考試范圍可參閱浙江招生考試網的《2014年浙江省教師招聘考試各學科考試說明》。
5、筆試地點詳見準考證。
（三）面試有關規(guī)定。
1、面試成績總分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考核對象。
2、面試成績保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
3、面試時間、地點詳見溫嶺人才網、溫嶺教育網。
（四）考試總成績合成。
1、按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。
2、根據考試總成績從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現考試總成績并列，則以面試成績高者為先；若筆試、面試成績都相同，則以學科專業(yè)知識成績高者為先。
五、體檢、考核和聘用
（一）體檢和考核�？荚嚭�，根據各職位招聘計劃數從高分到低分按1:1比例確定參加體檢、考核對象（若不足1：1比例的，則按實有人數參加體檢和考核）。
1、體檢參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定參加體檢的視作放棄，體檢不合格者不予列為考核對象。
2、考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。考核不合格者不予聘用。
3、因體檢、考核等原因出現的空缺職位，不予遞補。
（二）擇崗聘用�？己撕细裾撸凑衅嘎毼豢荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜M行擇崗。擇崗時間、地點、辦法詳見溫嶺教育網。
擇崗后，由溫嶺市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者按溫嶺市人力資源和社會保障局要求的期限，由本人與原單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關系后再辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
1、被招聘人員如有弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。
2、被招聘人員實行一年試用期，試用期滿經考核不合格的，予以解聘。
3、為確保教師隊伍的穩(wěn)定，促進新教師成長， 2014年新招聘教師在溫嶺市教育系統(tǒng)服務年限不少于5年。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。
附件：2014年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表.rar
招聘咨詢電話：86126136、86213339、86221945、86113607
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫 嶺 市 教 育局
2014年2月16日
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