慈溪市教育局2014年公開招聘中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師公告

為充實(shí)和優(yōu)化我市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課師資隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定公開招聘部分中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

共招41名。具體招聘崗位要求和指標(biāo)詳見附件1。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆非事業(yè)編制人員。戶籍以2014年2月18日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

（二）招聘條件

1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2．遵守紀(jì)律，品行端正。

3．熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作。

4．具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。

5．年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。

6．身心健康。

7．符合招聘崗位要求（詳見附件1），其中工作經(jīng)歷時(shí)間截止2014年8月31日。

8．2014年應(yīng)屆師范畢業(yè)生錄用后取得教師資格證書時(shí)間可放寬到2014年7月31日。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)確定并選擇1個(gè)崗位報(bào)名。經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)考人員于2014年2月18日（上午8時(shí)至11時(shí)，下午1時(shí)至4時(shí)）到慈溪錦堂學(xué)院（古塘街道孫塘路532號）報(bào)名，逾期不予受理。

2．提供報(bào)名材料。報(bào)考人員應(yīng)事先填寫好《2014年慈溪市教育局招聘職高教師報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)名時(shí)上交。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料：有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表和原籍戶口簿等原件及復(fù)印件，以及近期免冠1寸正面照2張。歷屆生須提供材料：有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，以及近期免冠1寸正面照2張。報(bào)考崗位有教師資格、執(zhí)業(yè)（工種）資格、工作經(jīng)歷等要求的，還需提供相應(yīng)證書（證明）的原件及復(fù)印件。港澳、國外留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

3．繳納考試考務(wù)費(fèi)：40元。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2014年3月5日，憑本人身份證和報(bào)名時(shí)的繳費(fèi)發(fā)票到市教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證（可代領(lǐng)）。

（二）考試

考試總分100分，采用筆試和專業(yè)面試的方法，筆試、專業(yè)面試成績各占總成績的50%。

1．筆試。主要測試相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識及教育學(xué)、心理學(xué)有關(guān)知識。

筆試時(shí)間2014年3月8日，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試滿分為100分，筆試后，按崗位劃定筆試合格成績。同一崗位參加筆試的報(bào)考人員筆試成績平均分在60分及以上，則以60分為筆試合格成績；若參加筆試的報(bào)考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試合格成績。

2．面試。在筆試成績合格人員中從高分到低分按各崗位招聘指標(biāo)一定倍數(shù)確定面試對象，不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時(shí)入圍面試。招聘指標(biāo)數(shù)在2名及以下的崗位按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，招聘指標(biāo)數(shù)在3名及以上的崗位按指標(biāo)數(shù)的2倍確定面試對象。面試實(shí)施3天前，因面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試而空缺的名額，可在該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。

面試主要考核任教本專業(yè)所應(yīng)具備的專業(yè)技能以及綜合實(shí)踐能力。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。如總成績相同，則以學(xué)歷高者為擬聘用人員；如學(xué)歷相同，則以筆試成績高者為擬聘用人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則增加客觀題測試后確定。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢而造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（四）考核

體檢合格者進(jìn)行考核。考核工作按教師素質(zhì)的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。因考核不合格，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

考核合格人員在慈溪教育人事網(wǎng)、慈溪人才網(wǎng)公示7天后無異議的或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）擬聘用的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。如在7月31日前未能取得相應(yīng)學(xué)歷，以及經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，自行解除就業(yè)協(xié)議。

（二）聘用人員2014年8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配。因不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。有工作經(jīng)歷的非事業(yè)編制人員見習(xí)期（試用期）為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期（試用期）為一年。見習(xí)期（試用期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。尚未取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生應(yīng)在2015年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則解除聘用合同。

聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)解除聘用合同。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績等有關(guān)信息可登錄慈溪教育人事網(wǎng)（jyrs.cixiedu.net）等網(wǎng)站查詢。

（五）凡提供虛假信息報(bào)考的，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

（六）我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。

（七）聯(lián)系電話：0574-63919019、63919021

附件1：2014年職高專業(yè)課教師、專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘崗位及要求

附件2：2014年慈溪市教育局招聘職高教師報(bào)名表

慈溪市教育局

二〇一四年一月二十三日

附件1：2014年職高專業(yè)課教師、專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘崗位及要求.rar

附件2：2014年慈溪市教育局招聘職高教師報(bào)名登記表.rar

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