江西省南昌市教育局直屬學(xué)校2014年教師招聘公告

時(shí)間：2013-12-13 22:33:18 點(diǎn)擊：【大 中 小】

江西省南昌市教育局直屬學(xué)校（單位）選聘省外高校2014屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告

根據(jù)洪人社發(fā)[2013]306號(hào)文件精神，現(xiàn)將江西省南昌市教育局直屬學(xué)校（單位）選聘2014屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持按需設(shè)崗、急需急用、總量控制、留有余地的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則；堅(jiān)持直系親屬在一個(gè)單位工作應(yīng)回避的原則，積極穩(wěn)妥地做好選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作。

二、選聘范圍與條件

（一）選聘范圍

本批次選聘對(duì)象為教育部直屬六所師范院校的2014屆優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（二）應(yīng)聘人員的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德高尚，為人正派，熱愛教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，沒有參加過任何非法組織，沒有受過任何紀(jì)律處分，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

3、所學(xué)專業(yè)與選聘崗位條件相近相關(guān)的研究生及以上學(xué)歷（碩士學(xué)位）的應(yīng)屆畢業(yè)生，其中英語學(xué)科崗位的還需要取得專業(yè)八級(jí)（或全國大學(xué)英語六級(jí)）等級(jí)證書。

4、須取得崗位要求的相應(yīng)層次的教師資格證書和執(zhí)業(yè)資格證（辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供證書原件）

5、年齡一般在35周歲及以下（1979年8月31日及以后出生）；具體年齡條件見附件一《選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》。

6、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用，并能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行課堂教學(xué)。心理健康、身體沒有傳染病或影響教育教學(xué)工作的疾病，無明顯生理缺陷。

三、選聘崗位

本次選聘崗位共96個(gè)，共有11學(xué)科專業(yè)，21家用人單位。具體崗位條件詳見附件一。

四、選聘方法、程序和時(shí)間安排

（一）發(fā)布信息、組織報(bào)名（2013年12月14日—12月20日）

南昌市教育局將選聘崗位、用人學(xué)校情況介紹等信息提供給相關(guān)高校，委托高校發(fā)布用人信息。用人學(xué)校在市人保局、市教育局的統(tǒng)一組織下組團(tuán)赴有關(guān)高校宣傳招聘政策，動(dòng)員和組織學(xué)生報(bào)名，登記應(yīng)聘考生的信息，并安排考生統(tǒng)一到指點(diǎn)考點(diǎn)進(jìn)行面試。

應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場兩種方式報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至12月20日下午18：00止，應(yīng)聘考生可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（網(wǎng)址：http://www.nceea.cn）。報(bào)名成功后，自行下載并打印《選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名及資格審查表》并簽名。

2.現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)名。（2013年12月21日周六）

現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)名點(diǎn)設(shè)在華東師范大學(xué)閔行校區(qū)，地址：上海市東川路500號(hào)。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為12月21日9:00-15:00時(shí)。工作組到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)后，在資格審查結(jié)束之前，應(yīng)聘人員可在現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)名。

（二）資格審查（2013年12月21日周六）

12月21日9:00-15:00在華東師范大學(xué)閔行校區(qū)第一教學(xué)樓214室進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘考生到相應(yīng)現(xiàn)場資格審查點(diǎn)進(jìn)行資格審查，考生有關(guān)證明應(yīng)在學(xué)校開好一并交現(xiàn)場資格審查。選聘工作人員按照《選聘公告》明確的崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試的人選。資格審查貫穿選聘工作全程。

資格審查時(shí)，應(yīng)聘考生須提供下列材料：

畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（此三證可憑畢業(yè)學(xué)校出具的有關(guān)證明并作出承諾，詳見附件四）；本人身份證、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件及畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書（備用）等。

（三）面試（2013年12月22日周日）

選聘以面試為主。

根據(jù)報(bào)名情況將參加面試的人員按相近學(xué)科分為大學(xué)科組（分為文科組、理科組、綜合組，具體根據(jù)報(bào)名情況確定）在相應(yīng)考點(diǎn)進(jìn)行面試。

面試內(nèi)容為微格教學(xué)（片段）及回答相關(guān)教育教學(xué)（專業(yè)）問題，時(shí)間為20分鐘，面試成績采用百分制。確定意向性入闈名單時(shí)，先按面試成績由高到低的順序確定（考生報(bào)考兩個(gè)崗位的，其面試成績同時(shí)參加兩個(gè)崗位的排序），再按報(bào)考的崗位順序確定。

選聘工作堅(jiān)持好中選優(yōu)、寧缺毋濫。經(jīng)面試專家組認(rèn)定某崗位應(yīng)聘人員雖排在擬聘之列，但面試成績?cè)?0分以下的，可以核減或取消該崗位本批次的選聘計(jì)劃。

（四）確定擬聘用人員

根據(jù)面試確定擬聘用人員名單，收集擬聘用人員就業(yè)協(xié)議書，并要求畢業(yè)生承諾，有下列行為之一者，則取消其聘用資格：(1)畢業(yè)之前受處分；（2）未取得相應(yīng)層次的教師資格證；（3）未能按時(shí)畢業(yè)。(此承諾寫在就業(yè)協(xié)議書備注欄里。)

（五）資格復(fù)審與考核

擬聘用人員畢業(yè)后由用人學(xué)校對(duì)其資格、表現(xiàn)等情況進(jìn)行復(fù)審、考核，同時(shí)對(duì)一些當(dāng)時(shí)提供的證明材料等進(jìn)行確認(rèn)。學(xué)校復(fù)審后再將相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)市教育局復(fù)審。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《江西省中小學(xué)教師資格認(rèn)定體檢辦法》，具體由市教育局統(tǒng)一組織。若體檢不合格，則取消其聘用資格。

（七）公示

將擬聘用人員名單在南昌教育信息網(wǎng)公示7天。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員由用人學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、政策待遇

1、選聘人員一律編制內(nèi)聘用，實(shí)行人事代理，實(shí)行試用期制度。

2、首次聘用期限三年。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、選聘聘人員在試用期按照有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇，試用期滿后，聘期內(nèi)工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。

六、其他

1.監(jiān)督電話：