2013年浙江省金華市浦江縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間：2013-7-17 18:28:30 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2013年浦江縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為滿足我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，實(shí)現(xiàn)人才資源合理配置，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位將公開(kāi)招錄部分工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考計(jì)劃

　　計(jì)劃考試錄用工作人員31名，具體職位、人數(shù)詳見(jiàn)附表。

　　二、招考的范圍、對(duì)象和條件

　　1、招考的范圍和對(duì)象

　　（1）具有浦江戶籍（以2013年7月12日的戶口所在地為準(zhǔn)）或生源地為浦江的社會(huì)人員，體育教師、音樂(lè)教師放寬為金華市范圍。

　�。�2）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及從業(yè)資格等條件見(jiàn)招考計(jì)劃附表。

　　2、報(bào)考基本條件

　�。�1）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)和義務(wù)；

（2）具有與招聘職位（專(zhuān)業(yè)）相適應(yīng)的資格條件；

　　（3）身心健康，年齡18至35周歲（1977年7月12日至1995年7月12日期間出生）。幼師要求年齡18至30周歲（1982年7月12日至1995年7月12日期間出生）。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2013年7月24日（上午8∶30－11∶30　下午2∶30－5∶30）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局（中山北路97號(hào)）一樓大廳。

　　報(bào)名辦法：凡符合條件者，請(qǐng)攜帶報(bào)名表（浦江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載），相關(guān)個(gè)人資料，近期免冠一寸正面照二張，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，合格者需繳納考務(wù)費(fèi)40元。

　　相關(guān)個(gè)人資料包括本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式

　　報(bào)考人員須憑本人身份證于7月26日下午（2∶30－5∶30）到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　四、公開(kāi)招考的辦法和程序

　　招考工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局統(tǒng)一組織。公開(kāi)招考采取按職位招考的辦法，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)錄用，接受社會(huì)監(jiān)督。具體招考辦法如下：

　　1、筆試。筆試時(shí)間：2013年7月30日。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　（1）報(bào)考幼師職位筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分100分；

　　（2）報(bào)考其他職位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招考名額1∶3比例確定面試對(duì)象(其中招考計(jì)劃3名及上的，按1∶2比例)。面試分二類(lèi)：報(bào)考幼兒教師職位的面試主要考察說(shuō)、彈、唱、跳、畫(huà)五項(xiàng)基本技能；其它職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

3、體檢、考察。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī) 、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)：幼兒教師職位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)；其他職位按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)的1：1.3比例確定體檢人員。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)如嚴(yán)于上述規(guī)定的，參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。報(bào)考人員如放棄體檢，視作放棄錄用資格。

　　體檢結(jié)束后，從高分到低分按招考名額1：1的比例確定考察對(duì)象。

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　4、公示、錄用

體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1的比例確定擬錄用人員。招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單公示7天。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

報(bào)考體育教師、音樂(lè)教師錄用時(shí)沒(méi)有教師資格證的，應(yīng)當(dāng)于錄用后一年內(nèi)取得教師資格證。一年期滿未能取得相應(yīng)教師資格證的(如已取得中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙等級(jí)證書(shū)的，可以延遲到2014年12月底)，解除聘用合同。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1、繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將按比例核減或取消招考計(jì)劃。

　　2、根據(jù)《關(guān)于農(nóng)村計(jì)劃生育女兒戶獎(jiǎng)勵(lì)保障政策的實(shí)施意見(jiàn)》（縣委辦〔2008〕50號(hào)文件）規(guī)定，雙農(nóng)獨(dú)女戶的女兒可享受按照筆試總分額2%的加分待遇。雙農(nóng)二女戶的女兒享受按照筆試總分額1%的加分待遇。符合上述政策規(guī)定，要求享受加分待遇的，須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的證明材料。

　　3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)〔2007〕32號(hào)）執(zhí)行。

4、咨詢(xún)電話：0579—84183375，0579—84206560

浦江縣人力資源和社會(huì)保障局浦江縣教育局

2013年7月12日

教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表

招考職位	招考人數(shù)	學(xué)歷要求	所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求	備注
體育教師	6	本科及以上	體育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
音樂(lè)教師	3	本科及以上	音樂(lè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
語(yǔ)文教師	5	大專(zhuān)及以上	中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)	具有語(yǔ)文教師資格證
小學(xué)英語(yǔ)教師	2	大專(zhuān)及以上	英語(yǔ)	具有教師資格證
小學(xué)信息教師	2	大專(zhuān)及以上	計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)	具有教師資格證
小學(xué)教師	2	大專(zhuān)及以上	專(zhuān)業(yè)不限	具有教師資格證
會(huì)計(jì)	3	大專(zhuān)及以上	財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)	具有會(huì)計(jì)上崗證
幼兒教師	8	大專(zhuān)及以上	專(zhuān)業(yè)不限	具有幼兒教師資格證