海寧市機關幼兒園招聘教師公告
海寧市機關幼兒園是海寧市人民政府機關事務管理局下屬公益二類事業(yè)單位，因幼教工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師2名，具體事項公告如下：
一、報名時間和地點
時間：2013年6月6日（星期四）上午9∶00至下午2∶30
地點：海寧市人力資源市場（海寧市海州東路548號海寧市人力資源和社會保障服務中心2號樓1樓大廳）。
二、招聘范圍及條件
1.熱愛幼兒教育工作，思想進步，作風正派，身體健康，有較強的工作責任心和事業(yè)心。
2.大專及以上學歷，學前教育專業(yè)，全日制普通高校畢業(yè)生，海寧市戶籍或生源（戶籍以2013年6月6日的戶籍所在地為準，截止到2013年6月6日戶籍尚在遷移中的人員，不得報考；生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶籍所在地），18-30周歲（1982年6月6日至1995年6月6日期間出生）。
3．取得相應教師資格。
事業(yè)單位在編在冊人員報名時需提供單位及主管部門同意報考證明。
上述人員中屬于2013年應屆畢業(yè)的，如被聘用須在報到時提供相應的學歷證書（研究生還應提供相應的學位證書）。
在全日制普通高校就讀的非2013年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和錄用辦法
1．初審：應聘人員填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》一份，憑下列材料原件及復印件現(xiàn)場報名進行資格初審（本次招聘考試與教育系統(tǒng)同時進行，每人限報一個招聘崗位）。
報名材料：身份證、畢業(yè)證書（全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證（2013年全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生須提供學校出具的師范類畢業(yè)生證明或師范證明材料）、戶口簿（海寧生源的畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁確定生源）、近期一寸同底照片2張。
2．復審：初審合格的應聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領取“準考證領取通知書”。當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3時，相應核減招聘計劃數(shù)直至取消本次招聘。
報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關規(guī)定予以處理。
3．考試：統(tǒng)一參加市教育局組織的幼師招聘考試�？荚嚥捎霉P試和面試相結合的辦法進行。
（1）筆試：滿分為100分。內(nèi)容為:學科專業(yè)知識和教育教學理論二科,滿分均為100分。按學科專業(yè)知識成績70%+教育教學理論成績30%計算筆試成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3比例確定面試對象。
（3）面試：面試內(nèi)容為“試講+提問+藝術特長展示”,“試講+提問”滿分為100分，“藝術特長展示”滿分為50分，總分為150分�！霸囍v+提問”成績低于60分的不予聘用。
面試后按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1確定體檢、考察對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
4．體檢、考察：體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
5．公示、聘用：根據(jù)考試、體檢、考察的結果，確定擬聘用對象，并在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員為2013年應屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對象后，在明確聘用對象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動放棄處理。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
四、本公告未盡事宜，由市人民政府機關事務管理局依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：87237153
監(jiān)督電話：87287683
海寧市人民政府機關事務管理局
二〇一三年五月二十八日
附件：
同志屬本校 屆全日制 專業(yè)師范類畢業(yè)生。
特此證明
學校（蓋章）
年 月 日
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