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福建省漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年教師招聘公告

時(shí)間:2013-3-23 9:22:56 點(diǎn)擊:

福建省漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年教師招聘公告

根據(jù)漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)區(qū)”)教育發(fā)展需要和福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2013〕12號(hào))文件精神,2013年開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師。公告如下:

  一、工作原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開招聘,專家考評(píng),量化評(píng)分,擇優(yōu)錄取”的原則。

  二、崗位及職數(shù)

   學(xué)科 

人數(shù)

招聘對(duì)象

語(yǔ)文             

6     

在職教師4人(其中2人面向小高職稱),新任教師2人。

數(shù)學(xué)             

4     

在職教師2人,新任教師2人。

英語(yǔ)             

1     

新任教師

音樂(lè)             

3     

新任教師,擅長(zhǎng)舞蹈優(yōu)先。

體育             

1     

新任教師

信息技術(shù)         

1     

新任教師,擅長(zhǎng)網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)優(yōu)先。

幼兒園專任教師   

2     

在職教師,男性優(yōu)先。

幼兒園財(cái)務(wù)人員   

1     

2013屆財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生,女性。


  三、應(yīng)聘條件

  1.政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀(jì)守法,熱愛教育工作,身體健康,富有團(tuán)隊(duì)精神。

  2.新任教師、幼兒園財(cái)務(wù)人員:

  小學(xué)教師崗位:與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)的2013屆師范類院校畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,具備小學(xué)教師資格;

  幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位:女性,2013屆財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。錄用后一年內(nèi)須取得幼兒教師資格證。

  在職教師:

  小學(xué)教師崗位:本科及以上學(xué)歷,具備小學(xué)教師資格,小學(xué)一級(jí)及以上職稱。其中:小學(xué)一級(jí)職稱須30周歲以下(1983年1月1日后出生),小學(xué)高級(jí)職稱須40周歲以下(1973年1月1日后出生)。

  幼兒園教師崗位:全日制幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的專科及以上學(xué)歷,具備幼兒園教師資格,30周歲以下(1983年1月1日后出生)。藝術(shù)特長(zhǎng)突出者優(yōu)先考慮。

  特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。

  3.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

  4.普通話等級(jí)水平為二級(jí)乙等及以上,應(yīng)聘語(yǔ)文科應(yīng)達(dá)二級(jí)甲等及以上。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.新任教師

  根據(jù)省文件要求,新任教師公開招聘須參加省教育廳統(tǒng)一組織的筆試工作。應(yīng)聘人員于4月1至10日通過(guò)福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站(www.eeafj.cn)進(jìn)行進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.在職教師、幼兒園財(cái)務(wù)人員

  報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)出之日起至4月30日

  報(bào)名方式:應(yīng)聘者將《漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)聘人員報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教師資格證書(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書(應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員不需提供)、獲獎(jiǎng)證書、身份證及有關(guān)證明材料的復(fù)印件(已婚須另提交計(jì)劃生育情況證明復(fù)印件,凡違反計(jì)劃生育的一律不錄用),用特快專遞(EMS)寄至福建省漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南濱大道298號(hào)公用事業(yè)管理局教育衛(wèi)生科,郵編363123,收件人王老師,聯(lián)系電話0596-6895699。不接受電話及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,所有材料恕不退還。

  在筆試之前,核對(duì)資格審查入圍者以上材料原件。

  (二)資格審查

  1.新任教師

  開發(fā)區(qū)教育局在網(wǎng)上報(bào)名期間(正常上班時(shí)間)專人負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的政策咨詢并及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。6月上旬,由開發(fā)區(qū)人勞局和教育局對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審?忌毺峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證原件及復(fù)印件一份,近期免冠同底一寸照片2張(與報(bào)名系統(tǒng)上傳照片相同)。

  2.在職教師、幼兒園財(cái)務(wù)人員

  開發(fā)區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查后報(bào)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局備案。原則上根據(jù)應(yīng)聘條件按錄用人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:10的比例進(jìn)行排序,按1:6的比例進(jìn)入筆試,通知時(shí)如遇臨時(shí)放棄依次自動(dòng)遞補(bǔ)。

 。ㄈ┛己

  1.筆試

 。1)新任教師

  參加4月20日全省統(tǒng)一筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ);筆試總分相同者,以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高分者先。

 。2)在職教師、幼兒園財(cái)務(wù)人員

  參加開發(fā)區(qū)人勞局與教育局組織的統(tǒng)一筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選;人數(shù)少于上述比例的,按實(shí)際人數(shù)通知參加面試;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);筆試總分相同者,均參加面試。

  在職教師如獲特級(jí)教師、“小中高”職稱、市級(jí)(含市級(jí),下同)以上模范教師、優(yōu)秀教師、政府津貼、學(xué)科帶頭人、骨干教師、“教壇新星”等榮譽(yù)免于筆試,直接參加面試。

  2.面試

  擬定于6月上旬對(duì)新任教師與在職教師進(jìn)行面試(課堂教學(xué)能力測(cè)試),含片段教學(xué)(無(wú)學(xué)生)與答辯。

  幼兒園專任教師面試含片段教學(xué)(無(wú)學(xué)生)、答辯和特長(zhǎng)展示。片段教學(xué)內(nèi)容為幼兒園日常教學(xué)內(nèi)容,答辯主要是評(píng)委就教育理論和授課情況進(jìn)行提問(wèn),特長(zhǎng)展示主要考察應(yīng)聘人員說(shuō)、唱、彈、跳、畫等方面的基本功。

  財(cái)會(huì)人員面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)答辯或技能展示。

  3.計(jì)分

  (1)在職教師筆試采取閉卷考試形式,滿分為100分;

 。2)面試滿分為100分:片段教學(xué)80分,答辯20分。

  4.成績(jī)統(tǒng)計(jì)

 。1)總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%;

 。2)免筆試人員以面試成績(jī)作為考核總成績(jī)。由測(cè)評(píng)專家依據(jù)其綜合情況與其他在職人員進(jìn)行綜合排名,確定最終考核等次。

 。3)幼兒園專任教師為男性的,總成績(jī)加5分。

 。ㄋ模╀浻棉k法

  1.同等分?jǐn)?shù)下,新任教師按照下列條件優(yōu)先錄用:市級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生;教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生;獲得國(guó)家二等以上獎(jiǎng)學(xué)金;校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生;獲得兩次以上校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金。

  2.同等條件下,在職教師按下列條件優(yōu)先錄用:地市級(jí)以上城市公辦學(xué)校任職教師;教齡10年以上教師。

  3.同等條件下,男教師或已完成生育的女教師優(yōu)先錄取。

  4.按照總成績(jī)由高到低順位錄取,各崗位按體檢人數(shù)與錄取人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;不參加體檢或體檢不合格者,取消錄用資格,并依次自動(dòng)遞補(bǔ);個(gè)人放棄錄用的,依次自動(dòng)遞補(bǔ)。

  如遞補(bǔ)人員總成績(jī)低于參加面試人員平均成績(jī)的75%,取消遞補(bǔ)資格。開發(fā)區(qū)另行組織招聘。

  5.經(jīng)體檢合格,開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)將擬聘用人員名單報(bào)備至人事勞動(dòng)局,經(jīng)同意后辦理錄用手續(xù)。

  咨詢電話:開發(fā)區(qū)人勞局0596-6852392,開發(fā)區(qū)教育局0596-6895699。欲了解其它情況請(qǐng)?jiān)L問(wèn)“漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)”( http://www.cmzd.com)。

  本方案解釋權(quán)歸開發(fā)區(qū)人勞局和教育局。

                                              漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

                                                           2013年3月22日
    

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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