為加強師資隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，根據國家和省公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關規(guī)定以及《牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（牡人聯(lián)[2009]5號）的具體要求，我市將面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘教師95名。其中：市教育局直屬單位招聘80名(全額撥款事業(yè)編59個、差額撥款事業(yè)編21個)；牡丹江大學招聘15名(全額撥款事業(yè)編)。詳情請見《2011年牡丹江市教育系統(tǒng)公開招聘教師招考計劃》。
二、招聘對象和條件
（一）市教育局直屬單位招聘對象和條件：
1、符合報考崗位專業(yè)要求。
2、中學教師崗位應具備普通高校師范類本科學士學位及以上學歷和相應層次教師資格證書；第五高級中學舞蹈編導教師崗位要求普通高校本科學士學位及以上學歷。
3、小學教師崗位應具備普通高校師范類�？萍耙陨蠈W歷和相應層次教師資格證書（朝鮮族小學朝鮮語言文學教育教師崗位要求精通朝語）；特殊教育學校舞蹈編導教師崗位要求普通高校�？埔陨蠈W歷。
4、幼兒園教師崗位應具備普通中等師范類及以上學歷和相應層次教師資格證書；英語教師崗位應具備普通高校師范類本科學士學位及以上學歷和相應層次教師資格證書。
5、中小學教師崗位年齡在35周歲及以下（1975年8月1日以后出生）；第五高級中學舞蹈編導教師崗位年齡在30周歲及以下（1980年8月1日以后出生）；幼兒園教師崗位年齡在30周歲及以下（1980年8月1日以后出生）。
6、具有較高的思想政治素質和良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。
（二）牡丹江大學招聘對象和條件：
1、符合報考崗位專業(yè)要求。
2、應具備普通高校本科及以上學歷并具有學士及以上學位；或具備國家承認的大學本科及以上學歷、本專業(yè)中級及以上職稱和干部身份。
3、牡丹江大學自收自支事業(yè)編制人員報考，除符合第二條規(guī)定的條件外，應專業(yè)相近，并在所招聘專業(yè)崗位上從事教學工作。
4、報考計算機科學與技術教師崗位，要求有三年以上從事軟件開發(fā)經歷。
5、報考建筑電氣教師崗位，相近專業(yè)的要求有三年以上從事建筑電氣設計經歷。
6、年齡在40周歲及以下（1970年8月1日以后出生，副高及以上職稱人員年齡可放寬至1968年8月1日以后出生）。
7、具有較高的思想政治素質和良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。
（三）下列人員不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員；
2、新錄用公務員、事業(yè)單位工作人員試用期未滿人員、現(xiàn)役軍人。
三、報名與資格審查
本次采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：9月2日—9月4日，每天上午8：30—11：30；下午13：30—16：30。
報名地點：牡丹江市人力資源和社會保障服務中心一樓大廳（江南開發(fā)區(qū)臥龍街1號），聯(lián)系電話：0453-6172092。
報名時，報考人員需攜帶本人近期一寸同版免冠照片2張、身份證、學歷學位證書及報考崗位要求的其它證件原件和復印件。
報名工作由市人社局統(tǒng)一組織，各主管部門負責資格審查。對報考人員和招聘單位在資格條件方面存在爭議的，由市人社局負責仲裁。
資格審查合格的報考人員填寫《牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，并按標準交納報名、考試費用。一名考生只能報考一個職位，報考兩個以上職位者，取消考試資格。
9月13日報考人員憑本人身份證到市考試中心（牡丹江市人力資源和社會保障服務中心A405室）領取準考證，不再另行通知。
對報名人數不足1：3比例的崗位，原則上要縮減或取消該崗位的招聘計劃。對專業(yè)特殊并且急需用人的崗位，經人社局批準可適當放寬比例。
四、筆試
筆試由市人社局統(tǒng)一組織，筆試時間以準考證上標注的時間為準。筆試內容為《專業(yè)基礎知識》，滿分為100分。牡丹江大學招聘崗位需要進行資歷評價的，資歷評價滿分為20分。
筆試后，根據筆試成績（進行資歷評價的還要加上資歷評價得分）高低依次排序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選，若面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數量。進入面試的人員筆試成績必須達到考試所要求的基本分數段，基本分數段依據考生的總體考試成績和試題的難易程度確定。
五、面試
面試由各招聘單位的主管部門制定本部門面試方案，經市人社局審核同意后，在市人社局的指導和市紀檢委的全程監(jiān)督下按面試方案具體組織實施。面試的命題、制題、實施工作都必須采用封閉入闈的方式進行。面試滿分為100分，成績低于60分者不予聘用。市教育局直屬單位招聘舞蹈編導、音樂學（音樂教育）、美術教育、體育教育、學前教育崗位需加試術科，術科成績滿分為100分，成績低于60分者不予聘用。特殊教育學校舞蹈編導崗位加試的術科包括舞蹈、盲文、手語，其中舞蹈滿分為40分、盲文滿分為30分、手語滿分為30分，成績低于60分者不予聘用。
六、體檢和考核
面試后，將筆試成績與面試成績（加試術科的還要加上術科成績）累加合成考試總成績。根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分等額確定進入體檢、考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者做為進入體檢人選。若面試和筆試成績均相同，則由招考領導小組統(tǒng)一組織進行加試。
體檢由市人社局參照公務員錄用體檢通用標準在市級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢合格者由主管部門會同招聘單位進行考核，并寫出書面考核意見。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格，可在報考同一崗位且面試合格人選中依次遞補。
七、公示及辦理聘用手續(xù)
根據考試總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人選，并在牡丹江人事編制信息網進行公示，公示期為7個工作日。
公示無異議的擬聘人員由相關部門辦理聘用、人員調入、畢業(yè)生就業(yè)、落編以及工資等手續(xù)。
聘用人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿考核不合格的，經主管部門同意后取消聘用資格，報市人社局備案。
附件：
1、2011年牡丹江市教育系統(tǒng)公開招聘教師招考計劃(點擊下載）
2、牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表(點擊下載）
牡丹江市人力資源和社會保障局
二〇一一年八月二十九日