文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加大引才力度,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，決定面向港北區(qū)內(nèi)外公開招調(diào)骨干教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招調(diào)范圍及對象
面向港北區(qū)內(nèi)外在職在編教職工(不含農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、使用聘用教師控制數(shù)人員。下同)。
二、招調(diào)基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康;
(三)招調(diào)對象應具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書;
(四)具有本科及以上學歷,且專業(yè)對口;
(五)從事教育教學工作滿5年及以上，且具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務資格的在職在編教師(不含農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、使用聘用教師控制數(shù)人員)。報考初中崗位的，須具有2年及以上中學畢業(yè)班的任教經(jīng)歷;
(六)獲得縣級以上(含縣級)黨委、政府或市級以上(含市級)教育行政主管部門表彰及榮譽稱號;
(七)年齡要求為18歲以上、35歲以下(2005年6月30日至1987年6月30日);取得副高級教師專業(yè)技術(shù)職務資格的或者研究生畢業(yè)學歷的，年齡可以適當放寬到40歲以下(即在1982年6月30日之后出生的);
(八)符合各崗位具體招聘條件,詳見附件;
(九)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.服務期未滿人員;
5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
上述情形所涉及的獲獎及榮譽證書取得和處罰處分截止日期為2023年6月30日。
三、招調(diào)程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招調(diào)所有信息將在《貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站》(http://www.gbq.gov.cn/)或微信公眾號：港北教育發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2023年7月11日-13日;
早上8:30-11:30，下午15:00-17:30。
報名地點：港北區(qū)第二初級中學一樓報告廳。
報名時需交驗如下材料：
(1)本人有效身份證原件及復印件各1份。報考人員現(xiàn)場填寫《報名登記表》，只能選報一個崗位，報名及在招調(diào)全過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致;
(2)學歷證書、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;
(3)符合相應教學段及以上教師資格證原件及復印件1份;
(4)教師專業(yè)技術(shù)職務資格證書原件及復印件1份;
(5)各級各類獲獎證書及相關(guān)獲獎證明材料的原件及復印件1份，報考初中崗位的，還需提交任教初中畢業(yè)班工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料;
(6)屬于現(xiàn)任學校領(lǐng)導的，還需提交縣級及以上教育行政主管部門出具的證明及任現(xiàn)職文件復印件(復印件必須加蓋相應單位或教育行政主管部門的驗證章);
(7)現(xiàn)所在學校出具的參加教育教學工作的證明。
2.資格審查貫穿于本次招調(diào)工作的全過程，報考人員提交的書面材料必須真實、準確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。資格審查合格者，可進入適崗評價環(huán)節(jié)。
(三)適崗評價
由港北區(qū)教育局組織港北區(qū)內(nèi)相應學科專家對報考人員分學科進行適崗評價，并公告適崗評價得分。通過適崗評價的報考人員，由招調(diào)單位通知考生進入面試。
(四)面試
1.面試人員的確定
根據(jù)各招調(diào)學科報考人員的適崗評價得分，按招調(diào)崗位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定入圍面試人選,同一崗位適崗評價得分人選末位出現(xiàn)并列的，以加分小計分值高者進入面試，如適崗評價得分和加分的綜合分數(shù)相同，則一同進入面試。通過適崗評價人數(shù)比例達不到面試比例的，又確實需要補充人員的，必須經(jīng)公開招調(diào)骨干教師領(lǐng)導小組同意后方可進入面試程序。
2.面試方式
面試采取試講和答辯相結(jié)合方式進行，面試時間為20分鐘(其中試講15分鐘，答辯5分鐘)，面試總分為100分，60分為合格。面試內(nèi)容為港北區(qū)初中、小學現(xiàn)行教材范圍的內(nèi)容。
3.面試時間
2023年7月中下旬(具體時間另行通知)。
面試地點：港北二中。
4.面試通知
面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格，可按適崗評價得分從高分到低分順序依次遞補面試人選。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。
(五)招調(diào)總成績的計算辦法
報考各學科崗位的考生總成績=適崗評價得分×40%+面試成績×60%。
(六)考核
根據(jù)同一崗位考生的總成績，從高分到低分按1:1的比例確定進入考核人員名單，總成績出現(xiàn)并列的，按下列順序確定：1、職稱高者優(yōu)先;2、相同情況下，學歷高者優(yōu)先;3、相同情況下，獲得縣級及以上黨委、政府及市級及以上教育行政主管部門頒發(fā)的榮譽級別高者優(yōu)先;4、相同情況下，由公開招調(diào)骨干教師工作領(lǐng)導小組成員投票表決，得票多者優(yōu)先�？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法等情況，并對招調(diào)人員資格條件進行復核�？己顺霈F(xiàn)不合格的，根據(jù)總成績，從高分到低分依次遞補。
(七)體檢
考核合格人員參加體檢，體檢按教師資格認定體檢標準的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生個人自行承擔。體檢出現(xiàn)不合格的或不按規(guī)定完成體檢項目及參加體檢后個人提出放棄的，可根據(jù)總成績，從高分到低分依次遞補。
(八)公示和辦理聘用入編手續(xù)
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬招調(diào)名單，報同級人社部門審核后，在貴港市港北區(qū)人民政府網(wǎng)及微信公眾號：港北教育上公示擬招調(diào)名單。公示期為7天，公示期滿無異議后，擬招調(diào)人員報有關(guān)審批機構(gòu)審批后，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動入編等手續(xù)。下達聘用通知后擬招調(diào)人員提出放棄的，不再進行遞補。擬招調(diào)人員在接到調(diào)動通知后，必須及時到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其錄用資格。對招調(diào)人員實行合同管理，用人單位與招調(diào)人員簽訂聘用合同。
(九)崗位及待遇
本次招調(diào)引進骨干教師的崗位聘用，按招調(diào)教師所取得的教師專業(yè)技術(shù)職務資格及原單位崗位聘用等級確定。如新聘用單位無相應崗位等級空缺的，由區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)一從城區(qū)學校統(tǒng)籌調(diào)劑相應崗位層級中最低崗位等級聘用，統(tǒng)籌調(diào)劑的崗位等級工資待遇按港北區(qū)現(xiàn)行工資標準執(zhí)行。
四、紀律和監(jiān)督
參與本次招調(diào)工作人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招調(diào)工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招調(diào)單位及主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，要立即予以糾正，適崗評價和面試評分匯總工作結(jié)束后，任何組織、任何人都不得擅自涂改、變更成績。若有違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理，保證考試招聘工作順利進行。監(jiān)督電話：0775—4233602。
五、健康管理
考生須做好自我健康管理。備考期間，應加強個人健康監(jiān)測，盡量減少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具時須佩戴口罩，避免身體健康出現(xiàn)異常，影響面試�？忌坏┌l(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐等身體不適癥狀，要主動到醫(yī)療機構(gòu)檢查，并向招聘機關(guān)報備。
六、其他事項
(一)嚴格招調(diào)紀律，對違反規(guī)定的應聘人員一經(jīng)查實取消聘用資格，對已簽訂聘用合同的應聘人員解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。
(二)應聘人員提交的材料保證真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消報名或面試資格，對已簽訂聘用合同的應聘人員取消聘用合同。每位考生只能報考一個崗位。
(三)應聘人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無關(guān)的信息，如要報告，只能表述面試序號(如：我是xx號考生)。
(四)應聘人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，招調(diào)過程中須保持通訊暢通(面試時除外)，如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽等原因造成的后果由應聘者承擔。
本公告未盡事宜由貴港市港北區(qū)公開招調(diào)骨干教師領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0775-4239885、4236859
附件：港北區(qū)公開招調(diào)骨干教師崗位一覽表.xlsx
港北區(qū)公開招調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年6月20日
