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按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關(guān)于印發(fā)<北京市引進畢業(yè)生管理辦法>的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）和朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（朝人社發(fā)〔2021〕15號）的相關(guān)要求，發(fā)布北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘畢業(yè)生崗位309個，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位均為教師專業(yè)技術(shù)崗，具體崗位信息見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘畢業(yè)生崗位及要求表》（附件2、附件3）。
二、招聘對象及條件
（一）北京生源畢業(yè)生（招聘崗位見附件2）
1.具有北京市常住戶口；具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。
2.2023年本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培），且畢業(yè)時如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生。
擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2022年本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培），在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、人事檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，且擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會保險。
未落實工作單位的留學回國人員：2022年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部本科、碩士或博士學歷認證，其人事檔案關(guān)系應保留在北京市各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，且未繳納社會保險。
3.年齡：本科、碩士研究生1993年1月1日（含）后出生；博士研究生1988年1月1日（含）后出生。
4.2023年8月31日前取得相應的教師資格證。
5.所學專業(yè)符合招聘崗位任教學科，或取得的教師資格證書任教學科與招聘崗位任教學科一致；思政課教師崗位須思政類相關(guān)專業(yè)并具有思政學科教師資格證書。
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
7.所修課程合格，取得相應學位。
8.身心健康，能勝任崗位工作要求。
9.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）非北京生源畢業(yè)生（招聘崗位見附件3）
1.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。
2.2023年碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培），且畢業(yè)時如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生。
擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2022年碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培），在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、人事檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，且擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會保險。
3.年齡：碩士研究生1993年1月1日（含）后出生；博士研究生1988年1月1日（含）后出生。
4.2023年8月31日前取得相應的教師資格證。
5.所學專業(yè)符合招聘崗位任教學科，或取得的教師資格證書任教學科與招聘崗位任教學科一致；思政課教師崗位須思政類相關(guān)專業(yè)并具有思政學科教師資格證書。
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
7.所修課程合格，取得相應學位。
8.身心健康，能勝任崗位工作要求。
9.符合北京市引進畢業(yè)生管理辦法的相關(guān)條件。
10.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（三）招聘崗位具體條件見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘畢業(yè)生崗位及要求表》（附件2、附件3）。
三、招聘工作安排
（一）受理報名
時間：2023年6月11日至6月12日（每日8:00—16:00）。
地點：見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘畢業(yè)生崗位及要求表》（附件2、附件3）中公布的地址。
持所需材料原件完成現(xiàn)場報名申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次招聘所有報考資格。
應聘人員從公告下載《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘畢業(yè)生報名表》（附件1），填寫真實有效報名信息，在報名表右上角指定位置粘貼照片。
1.2023年應屆畢業(yè)生提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章，明確標注畢業(yè)生的生源地、學歷、學制和畢業(yè)時間，以及培養(yǎng)方式統(tǒng)招統(tǒng)分、非定向等）、已修全部課程成績單（由畢業(yè)院校教務主管部門蓋章）；
2.擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證和學位證、檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明、讀書期間至今的社保權(quán)益記錄單；
3.留學回國人員提交戶口簿（卡）首頁、本人頁、教育部認證的學歷學位材料（學歷認證由教育部留學服務中心出具）、檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明、2022年1月至今的社保權(quán)益記錄單；
4.本人身份證；
5.本人教師資格證，或有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》，或高校教務部門開具的2023年普通中小學師范生免試認定證明。
6.本人近期免冠2寸證件照片2張；
7.符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
報名表一式兩份，其余材料均需提交原件及復印件一份。
（二）資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格初審，朝陽區(qū)教育人才服務中心進行資格復審。
（三）考試安排
1.筆試
通過資格審核的應聘人員，由朝陽區(qū)教委組織安排筆試。時間、地點和方式等具體要求及安排另行通知。
筆試成績總分100分，合格分數(shù)線60分。筆試成績由招聘單位公示。成績合格人員按照從高到低的順序，各崗位以1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達不到1:5比例的，按實際通過合格線人數(shù)進行面試。入圍人員如放棄面試，按從高到低順序依次遞補面試。
2.考核面試
由招聘單位組織安排，進行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識水平等方面的考核面試，面試成績總分100分，合格分數(shù)線60分。考核面試成績由招聘單位公示。
招聘單位根據(jù)筆試和考核面試權(quán)重比例的要求（考生的綜合成績=筆試成績40%+考核面試成績60%），確定應聘人員綜合成績，按招聘崗位數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢階段人員。
（四）體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織進入體檢階段人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由參加體檢人員自理。
（五）考察
招聘單位對體檢合格的人員進行考察，考察內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后進行考察。
（六）公示擬聘用人員名單
擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才服務中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、其他說明
（一）資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的，一經(jīng)核實立即取消相應資格，已辦理錄用手續(xù)的退回畢業(yè)院校或工作站，并承擔相應的法律責任。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保持報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。
北京市朝陽區(qū)教育委員會
2023年5月31日
附件_1. 北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘畢業(yè)生報名表.doc
