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為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提供申碩和應(yīng)用轉(zhuǎn)型人才支撐，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，學(xué)校將在2023年全職引進(jìn)博士40名。
一、學(xué)校概況
長(zhǎng)治學(xué)院創(chuàng)建于1958年，前身是晉東南師范�？茖W(xué)校。2004年升格為綜合性全日制普通本科高校，2019年獲批成為碩士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。曾榮獲“創(chuàng)建全國(guó)文明校園先進(jìn)學(xué)�！薄吧轿魇∥拿餍@”“本科教學(xué)工作先進(jìn)單位”“山西省平安校園”“山西省高校征兵工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)，是山西省首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位。目前，學(xué)校正在著力建設(shè)“有區(qū)域代表性的高水平應(yīng)用型本科院�！�。
長(zhǎng)治學(xué)院所在的山西省長(zhǎng)治市是太行精神的孕育地。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校扎根這片紅色土地，傳承弘揚(yáng)太行精神，賡續(xù)紅色精神血脈，形成了“求真求實(shí)求善求美”的校訓(xùn)，培養(yǎng)出了“七一勛章”獲得者、“時(shí)代楷�！秉S文秀等一大批扎根基層的杰出優(yōu)秀人才。
目前，學(xué)校有全日制普通本科生近14000人，生源遍及全國(guó)20個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)）�，F(xiàn)有教職工936人，專任教師716人。其中，教授49人，副教授196人，其他副高級(jí)職稱人員20人。具有博士學(xué)位教師172人，碩士學(xué)位教師533人。全國(guó)優(yōu)秀教師、“三晉英才”、省級(jí)青年拔尖人才、模范教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵和好老師50余人，省內(nèi)外知名專家學(xué)者70余人受聘擔(dān)任兼職教授、客座教授。
學(xué)校有14個(gè)教學(xué)系部，分別為中文系、馬克思主義學(xué)院（籌）、歷史與旅游管理系、法律與經(jīng)濟(jì)學(xué)系、外語(yǔ)系、教育系、音樂(lè)舞蹈系、體育系、美術(shù)系、數(shù)學(xué)系、物理系、化學(xué)系、生命科學(xué)系、計(jì)算機(jī)系；有41個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)等十個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。設(shè)有太行文化生態(tài)研究院、趙樹(shù)理研究所、彩塑壁畫(huà)研究所、合唱藝術(shù)研究所、絲路文明研究中心等14個(gè)科研機(jī)構(gòu)。
二、引進(jìn)計(jì)劃及對(duì)象
2023年擬引進(jìn)博士40名，年齡在45周歲及以下，對(duì)成果優(yōu)秀、屬我校急需緊缺專業(yè)的博士年齡可適當(dāng)放寬，具體專業(yè)不限。
引進(jìn)博士類(lèi)別：
A類(lèi)博士：在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得具有重大影響力的學(xué)術(shù)成果或獎(jiǎng)勵(lì)。
B類(lèi)博士：在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得業(yè)內(nèi)認(rèn)可的突出學(xué)術(shù)成果或獎(jiǎng)勵(lì)。
C類(lèi)博士：取得一定的學(xué)術(shù)成果，具有較大發(fā)展?jié)摿�，能為我校學(xué)科發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)。
D類(lèi)博士：符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)需求，能夠勝任本學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)，具有一定科研能力。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：全年
報(bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（掃描件）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽(yù)證書(shū)（掃描件）等以壓縮包的方式發(fā)送至長(zhǎng)治學(xué)院人才工作部郵箱czxyrcgzb@163.com。
四、引進(jìn)待遇
1.待遇政策
2.家屬及子女安置
在政策允許范圍內(nèi)為博士協(xié)調(diào)解決其配偶就業(yè)、子女入學(xué)問(wèn)題及其他生活工作困難。對(duì)急需緊缺專業(yè)博士，其配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，以人事代理方式解決其配偶工作；對(duì)配偶學(xué)歷學(xué)位在碩士研究生以下者，以勞務(wù)派遣方式解決其配偶工作。
3.其他
特殊人才學(xué)校實(shí)施“一事一議”“一人一策”制度和人才綠色通道。雙博士待遇可另行面議。（生物、化學(xué)類(lèi)博士除外）
五、引進(jìn)程序
（一）個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘者遞交相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（掃描件）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽(yù)證書(shū)（掃描件）等。
（二）資格審查及面試考核
學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)專家對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查。資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)，代表性教學(xué)、科研成果及學(xué)術(shù)潛力，與我校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審，二級(jí)教學(xué)單位負(fù)責(zé)面試考核等事宜。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：魏老師（0355—217817918835515771）
電子郵箱：czxyrcgzb@163.com
地址：長(zhǎng)治市保寧門(mén)東街73號(hào)（北校區(qū)）
長(zhǎng)治市東環(huán)路中段96號(hào)（南校區(qū)）
長(zhǎng)治學(xué)院
2023年5月5日
