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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《漯河市機關事業(yè)單位補充人員管理辦法》(漯編〔2017〕3號)等有關規(guī)定和要求，按照市委編委研究確定的補充人員計劃，經市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組研究決定，面向社會公開招聘教師。
一、學校簡介
漯河醫(yī)學高等�？茖W校，位于河南省漯河市，2004年經教育部批準設立的一所以醫(yī)學學科為主、工學學科及專業(yè)協(xié)調發(fā)展的全日制公辦普通醫(yī)學高等�？圃盒�，是省級文明單位，教育部“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點高校。2017年，學校入選河南省國家級優(yōu)質高等職業(yè)院校建設項目。
學校現(xiàn)有兩個校區(qū)，占地1540余畝，建筑面積40余萬平方米，其中源匯校區(qū)位于國家4A級沙澧河風景區(qū)內，召陵校區(qū)毗鄰國家4A級文化旅游景區(qū)許慎文化園。學校設置醫(yī)學學科和工學學科并以醫(yī)學學科為主體的2個學科門類，18個�？祁惛呗殞I(yè)。學校有3所直屬附屬醫(yī)院，總床位3500余張，第一附屬醫(yī)院為“三級甲等”綜合醫(yī)院，第二附屬醫(yī)院為以骨科為特色的三級綜合醫(yī)院，第三附屬醫(yī)院為漯河市康復醫(yī)院、豫中南殘疾人康復中心。
二、招聘計劃
根據(jù)編制空缺和工作需要，漯河醫(yī)學高等�？茖W校面向社會公開招聘教師27名（具體計劃見附件1）
三、應聘基本條件和資格
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；
4.身心健康，適應崗位要求的身體條件，熱愛招聘崗位工作；
5.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)等條件，我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考；
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的人員；
3.因違法違紀正在調查處理的人員;
4.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員；
5.2014年以來漯河市事業(yè)單位公開招聘失信人員；
6.按照有關規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生、試用期或服務期未滿人員（包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務期限人員）。
7.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
本次公開招聘，凡涉及年齡等要求的，截止日期為2023年2月28日。例如：30周歲以下是指1992年2月28日以后出生。
四、招聘形式及方法
本次招聘按照“統(tǒng)一管理、分類考試、因崗施策、擇優(yōu)聘用”的原則，根據(jù)招聘崗位專業(yè)，分別采取不同的招聘形式。
（一）博士研究生學歷崗位（Y1301、Y1302）和醫(yī)學類專業(yè)教師崗位（Y1303-Y1312）：在市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組的監(jiān)督指導下由漯河醫(yī)學高等�？茖W校自主公開招聘。招聘結果報市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室備案。
1.學歷要求為博士研究生崗位（Y1301、Y1302）崗位的考生直接進入考核環(huán)節(jié)。
2.報考醫(yī)學類專業(yè)教師崗位（Y1303-Y1312）的考生通過資格初審，經市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室審核確認后，進入面試環(huán)節(jié)，面試工作在市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組的監(jiān)督指導下，由漯河醫(yī)學高等�？茖W校自主組織實施。
3.為有序組織，提高效率，同一崗位按報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例控制面試人員，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于5:1的，通過筆試按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績不計入考試總成績。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到5:1的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié)。
4.合格分數(shù)線：設置綜合成績合格分數(shù)線為75分（含75分），考生面試成績需達到合格分數(shù)線，方能進入下一環(huán)節(jié)；如應聘同一崗位所有人員均達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。
（二）非醫(yī)學類專業(yè)教師崗位（Y1313-Y1318）：采取面試的考試形式，由市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組統(tǒng)一組織、集中實施。
為有序組織，提高效率，同一崗位按報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例控制面試人員，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于5:1的，通過筆試按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績不計入考試總成績。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到2:1的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間將通過漯河市人力資源和社會保障局官方網站（http://hrss.luohe.gov.cn/）發(fā)布。
五、招聘程序
（一）報名與資格初審
1.報名時間：
（1）博士研究生學歷崗位（Y1301、Y1302）和醫(yī)學類專業(yè)教師崗位（Y1303-Y1312）：2023年4月3日8：00—4月18日17：00
（2）非醫(yī)學類專業(yè)教師崗位（Y1313-Y1318）：2022年4月3日8：00—4月5日17：00
2.報名方式：報名采取網上報名的方式，根據(jù)報考崗位不同分別采取向指定郵箱發(fā)放郵件和登陸漯河市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室報名系統(tǒng)進行報名兩種方式。
（1）博士研究生學歷崗位（Y1301、Y1302）和醫(yī)學類專業(yè)教師崗位（Y1303-Y1312）
考生報考博士研究生學歷崗位（Y1301、Y1302）和醫(yī)學類專業(yè)教師崗位（Y1303-Y1312），采取向指定信箱發(fā)送郵件的方式進行報名。符合應聘條件的考生需提交：①本人簡歷及研究方向、科研項目和學術成果等情況；②身份證掃描件（正反兩面）；③基礎學歷、中間學歷、最高學歷畢業(yè)、學位證掃描件；④各學歷階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》、成績單（加蓋院校公章）、就業(yè)推薦表；⑤執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、規(guī)培證、英語等級證；⑥《漯河醫(yī)學高等�？茖W校公開招聘人才應聘人員報名表》（附件2）等材料，以電子版形式發(fā)送至郵箱：lhyzrsc@sina.com。
報名郵件命名格式：“應聘崗位代碼+應聘專業(yè)+學歷+姓名”。
（2）非醫(yī)學類專業(yè)教師崗位（Y1313-Y1318）
考生報考非醫(yī)學類專業(yè)教師崗位（Y1313-Y1318），采取登錄漯河市人力資源和社會保障局官方網站進入公開招聘報名系統(tǒng)報名的方式。考生請登陸漯河市人力資源和社會保障局官方網站（http://hrss.luohe.gov.cn/）“考試信息”欄，點擊“2023年漯河醫(yī)學高等�？茖W校公開招聘教師報名入口”，進入報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片（近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報名資料提交后，系統(tǒng)將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格初審結果、查詢成績等事項的重要依據(jù)，務必牢記并妥善保管。
3.資格初審。對報名者的資格條件進行初審，確認是否符合招聘公告要求的報名條件。資格審查貫穿招聘工作全程。
（二）考核考試
1.考核、考試時間：通過漯河市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河醫(yī)學高等�？茖W校官網（https://www.lhmc.edu.cn/）發(fā)布。
2.面試采取試講、答辯等方式。重點考查應聘人員的儀表儀態(tài)、表達能力、溝通能力、應變能力、專業(yè)水平等，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質。面試滿分100分。
（三）確定體檢對象
1.博士研究生學歷崗位（Y1301、Y1302）根據(jù)考核結果，按崗位擬招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員；
2.其他崗位考生根據(jù)面試成績，按崗位擬招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員。
（四）體檢及考察、公示
1.體檢。進入體檢人員須攜帶本人有效身份證、準考證參加體檢，體檢參照有關標準和規(guī)定進行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察�？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷�、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現(xiàn)等情況�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
3.公示�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員，并進行5個工作日公示。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。
（五）聘用
1.經5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內到用人單位辦理有關手續(xù)，并簽訂最低服務期限協(xié)議，最低服務期限為5年（含試用期），最低服務期限有關事宜按協(xié)議執(zhí)行。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務期限協(xié)議的，取消其聘用資格。
3.聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
4.試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
六、相關待遇
（一）博士研究生
1.對具有醫(yī)學類博士學歷、學位的研究生，給予50萬-100萬元安家費，對具有非醫(yī)學類博士學歷、學位的研究生，給予10萬元安家費;
2.提供120㎡-140㎡居住用房一套；
3.對具有醫(yī)學類博士學歷、學位的研究生，提供30萬-100萬元科研啟動經費；對具有非醫(yī)學類博士學歷、學位的研究生，10萬元科研啟動經費；
4.博士研究生到校工作即享受副高職稱待遇，具有副高職稱的博士研究生享受正高職稱待遇；
5.享受博士特殊津貼2000-5000元/月；
6.協(xié)調解決配偶工作和子女上學問題；
7.人才引進遵循“一事一議”、“一人一策”原則，特別優(yōu)秀及急需人才待遇面議。
（二）碩士研究生
1.碩士研究生發(fā)放生活補貼1.5萬元，分3年發(fā)放；
2.提供單人間青年公寓。
（三）以上所有崗位均享受事業(yè)單位正式編制。
七、其他事項
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程�？忌枵J真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格，并列入我市機關事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。
（二）本次公開招聘相關信息將通過漯河市人力資源和社會保障局網（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河醫(yī)學高等專科學校官網（http://www.lhmc.edu.cn/）發(fā)布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。
（三）報考人員在參加本次招考活動期間務必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯(lián)系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。
咨詢電話：0395—2122273（郵件報名）
0395—3136601（報名系統(tǒng)報名）
附件：
1.2023年漯河醫(yī)學高等專科學校公開招聘工作人員計劃表.xls
2.漯河醫(yī)學高等�？茖W校公開招聘人才應聘人員報名表.docx
漯河市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室
2023年3月30日
