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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育實(shí)際，決定通過校園招聘的形式招聘部分師范類專業(yè)事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師100名（招聘崗位詳見附件1）。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍。
2023年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。
2023年度其他類別教師招聘公告將另行發(fā)布。
（二）招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
2.身體健康，熱愛教育事業(yè)，有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
3.本科畢業(yè)生報(bào)名的，需同時(shí)符合下列條件之一：學(xué)制內(nèi)獲得山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二、三等獎(jiǎng)，院校級獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀班干部，三好學(xué)生，優(yōu)秀畢業(yè)生，或中共黨員（含預(yù)備黨員）；
4.符合招聘崗位要求的其他資格條件（見附件1）。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名。
本次招聘采用現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，共設(shè)兩站，具體安排如下：
第一站：4月14日至15日 山東師范大學(xué)；
第二站：4月16日至17日 濰坊學(xué)院。
每場招聘活動(dòng)第一天組織現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查，第二天組織考試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布。
（二）資格審查。
應(yīng)聘人員需提交以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審核。
1.報(bào)名登記表（見附件2）。
2.身份證、教師資格證（尚未取得教師資格證的，須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消錄用資格）。
3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單。
4.各類獲獎(jiǎng)證書、證明及院校出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
（三）考試。考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，先筆試后面試。同一崗位招聘計(jì)劃在9人及以下的，按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員；10-14人的，統(tǒng)一按28人確定進(jìn)入面試范圍人員；15人及以上的，統(tǒng)一按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。本次招聘考試招聘比例統(tǒng)一確定為1:3，各崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按1:3的比例核減崗位計(jì)劃，核減的崗位調(diào)整到下一場次，下一場次仍達(dá)不到招聘比例的，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照筆試成績由高分到低分按面試比例依次確定，進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育問題分析等相關(guān)內(nèi)容，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制，成績由考官當(dāng)場評判，并在本場考試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。筆試成績按40%、面試成績按60%折算后計(jì)入考試總成績。
（四）選崗與簽約。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。入圍人員按照考試總成績由高到低的順序依次選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，從參加考試人員中先按場次順序、再按成績高低依次等額遞補(bǔ)到空缺崗位。
（五）體檢與考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員在校期間思想政治、道德品行、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、遵章守紀(jì)等方面情況，并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
（六）聘用程序。經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，待擬聘用人員畢業(yè)后，按程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。
1.聘用人員均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。
2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
3.聘用人員與工作單位簽訂服務(wù)期合同，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。未滿最低服務(wù)年限要求離開聘用單位的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過山東臨朐政府網(wǎng)及高校校園網(wǎng)站等適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。
本公告由臨朐縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536—3212027
山東臨朐政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.linqu.gov.cn
